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HRM是什么意思HRM是什么职位
HRM是什么意思_HRM是什么职位在外企中,很多职务、工作名词都用英文缩写来代称,对于正在阅读外企招聘信息、正在编辑英文简历的小伙伴们来说,大家都知道这些英文缩写是什么意思吗?HRM是什么意思呢?HRM是什么职位呢?本期乔布简历小编就将为小伙伴们科普一下HRM是什么意思,还在默默查字典找翻译的小伙伴们快来看看吧~HRM,即HumanResourceManagement的缩写,意思是人力资源管理(有时也叫HR管理)。主要包含以下几个方面的工作:1、组织管理:主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理;按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理。2、人事信息管理:主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理,人员信息的变动管理。3、招聘管理:实现从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历,按岗位任职资格遴选人员,管理面试结果到通知试用的全过程管理。4、劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 :提供对员工 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。5、培训管理:根据岗位设置及绩效考核结果,确定必要的培训需求;为员工职业生涯发展制定培训计划;对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理,对培训人员、培训结果、培训费用进行管理。6、考勤管理:主要提供对员工出勤情况的管理,帮助企业完善作业 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。提供与各类考勤机系统的接口,并为薪资管理系统提供相关数据。7、绩效管理:通过绩效考核可以评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。8、福利管理:福利管理系统提供员工的各项福利基金的提取和管理功能。9、工资管理:工资管理系统适用于各类企业、行政、事业及科研单位,直接集成考勤、绩效考核等数据,主要提供工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。另外,HRM也可表示HumanResourceManager,即人力资源经理。怎么样,有意向求职人力资源工作的小伙伴们,现在你们知道HRM是什么意思了吗~本文来源简历
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