圈名:圈单位:骨二科报告者: 圈的组成成立日期:2017年07月21日完成日期:2017年09月28日圈长:辅导员:圈员:圈员简介 姓名 职称 学历 职务 圈长 硕士 辅导员 张娟 护师 本科 圈秘书 圈员 圈员 圈员 圈员 圈员 圈员圈团队辅导员照片圈秘书照片圈长照片一、组织与选
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
主题评价题目 重要性 可行性 迫切性 圈能力 总分 顺序 选定 提高饮食指导成功率 36 39 26 29 130 3 提高静脉输液穿刺成功率 20 33 34 26 113 8 提高术前宣教满意率 39 37 39 23 138 1 提高患者入院宣教成功率 34 31 34 23 122 5 提高患者住院舒适度满意率 37 37 39 18 131 2 提高健康教育知晓率 31 34 36 28 129 4 降低病人出院后随访
记录
混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载
丢失率 28 36 32 18 114 7 提高患者手术刀口愈合情况与程度知晓率 36 32 29 20 117 6组织选题--圈名“”的意义团结大家的智慧才能可以完成很多不可能任务。组织选题--圈徽圈简介 圈名 阿基米德圈 主题 提高术前宣教满意度 成立日期 2017年7月28日 圈口号 一切为了患者 圈徽 团结大家的智慧和才能可以完成很多不可能任务。 圈长 辅导员 秘书主题选定方法本圈圈员使用脑力激荡法充分发挥大家的主观能动性和丰富的想象力采用5,3,1打分标准选定主题。主题选定理由丰富宣教内容,是术前宣教内容的规范统一,避免因护士宣教水平参差不齐对宣教效果的影响二、拟定活动
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
书 月份周次步骤 7月 8月 9月 负责人 4 1 2 3 4 1 2 3 周 周 周 周 周 周 周 周 主题选定 计划拟订 现况把握 目标设定 解析 对策拟订 对策实施 效果确认 标准化 检讨改进 头脑风暴进行原因
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
圈会经济环年收入准备不足手术室人员护士病人年龄家庭支持度手术室环境安全手术室环境陌生有无医保有无第三方掏钱医师机人提高术前宣教满意度由圈员选出围手术期满意度低的主要原因改善前数据收集◆调查时间:2017年07月21日—08月09日◆调查地点:骨科◆调查方式:自制调查表,汇总影响术前满意度原因◆调查者:全体圈员◆调查次数:1674次◆不满意次数:587次◆不满意率:35%三、现状调查:影响术前宣教满意度的因素 项目 频数 百分率 累积百分比 造成负面情绪的因素 587 35.0% 35.0% 术前准备内容不详 328 20.0% 55.0% 术后注意事项不具体 328 20.0% 75.0% 手术室环境不了解 142 8.0% 83.0% 其他 289 17.0% 100.00%改善前柏拉图四、目标值设定 目标值=现状值-现状值×改善重点×圈能力 = = 完成时间:2017年9月20日 目标项目:提高术前宣教满意度目标值:四、目标值设定
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
圈员选出特性要因五、特性要因分析护士病人健康教育不到位真因分析——冰山图要因表面问题健康教育不到位的原因健康宣教材料不规范心理需求相对较高护士宣教内容不全,真因真因分析——因果关联图专业知识不全面教育沟通能力不强护士宣教内容不全病人心理需求较高宣教形式单一()))()()健康宣教材料不规范找到真因六、设定对策 What why how who where when 本科室 8.02-8.15 本科室 8.19 本科室 9.02-9.03 对策拟定七、对策实施与检讨对策内容:1、2、3、对策实施:对策处置:对策效果确认: 对策 对策名称 问题点 健康宣教资料不规范科内培训照片八、有形成果改善后数据收集◆调查时间:2017年08月09日—09月28日◆调查地点:骨科◆调查方式:自制调查表,汇总影响术前满意度原因◆调查者:全体圈员◆调查次数:3001次◆不满意次数:795次◆不满意率:26%影响术前宣教满意度的因素 项目 频数 百分率 累积百分比 造成负面情绪的因素 795 34.0% 34.0% 术前准备内容不详 430 18.0% 52.0% 术后注意事项不具体 478 21.0% 73.0% 手术室环境不了解 169 7.0% 80.0% 其他 467 20.0% 100.00%八、有形成果改善前、后及成果巩固的数据统计 项目 改善前 改善后 成果巩固 调查日期 7月21-8月9日 8月9-9月20日 8月 9月 10月 调查总人数(例) 1674 3001 满意度例数 587 795 满意度比例(%) 0.35 0.26 资料来源责任人: 贾汪人民医院骨科科内圈员有形成果—成果比对目标达标率=(改善后-改善前)/(目标值-改善前)×100%=(0.%-0.%)/(0.%-0.%)×100%=%进步率=(改善后-改善前)/改善前×100%=(0.%-0.%)/0.%×100%=%改善前后柏拉图目标检查27.62%缺陷率43%15.38%九、标准化十、检讨与改进检讨:收集资料调查中,发现术中体位耐受度差,带来手术负面情绪,术后功能锻炼接受慢,执行效果不好。改进:完善专科宣教内容,术中体位配合,术后功能锻炼。圈员的成长 照片 照片体会 通过开展品管圈活动,不仅提高了临床一线护士的组织管理能力、发现问题、解决问题的能力,增长了计算机管理工具的使用,推进了优质护理服务和整体护理服务的发展,转变了过去工作中临床护士由“要我练”到“我要练”的被动思想,提高了大家的工作积极性和协作性,现在我们可以灵活的运用品管圈的手法,解决工作中遇到的各种困难和问题。