服装销售主管岗位职责服装销售主管岗位职责服装销售主管岗位职责服饰销售主管岗位职责1、服饰销售主管岗位职责1、可以拟定销售计划、拟定销售目标；2、达成企业部署的销售任务、业绩目标；3、女装实体店渠道拓展，拥有开辟实体商铺资源者；4、配合企业领导拟定产品营销策略；5、部下职工的培训、管理，有关
制度
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的拟定、落实、监察；6、按期召开例会，传达、部署任务，提高团队学习气氛，随时掌握职工心理动向。2、服饰销售主管岗位职责1.拟定所管辖督导的年度绩效，以及按期
总结
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和年关考评。2.不按期拟定商铺激励活动
方案
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，促使销售。编写版word3.兼顾系统性的一线服务意识。4.与商场保持优秀的关系，保证正常回款。5.商场活动的谈判，争取最高回款率以及活动收效的追踪。6.管理每个商铺货物状况并有效控制商铺货物的流转。7.监察并履行培训后的测评及查核，为企业的发展梯队选拔新人。8.例行会议（所管理地区的督导会议及店长会议）9.所管理地区的商铺销售营业额，商铺收益的达成。10.核心商铺的排名。11.督导的带教及管理工作。12.能常常出差，带动销售管理和业绩。3、服饰销售主管岗位职责1、负责企业产品的推行，与经营男女装品牌的客户联系，拓展市场，使客户看样订货或客户直接下生产订单。2、与客户签署贴牌加工合同，并进行有效的客户管理和交流，认识剖析客户需求，并进行方案规划。编写版word3、跟进贴牌加工速度，实时与客户进行交流。4、保证贴牌业务款项的回收。5、追踪及办理客户反应，做好售后服务。4、服饰销售主管岗位职责1、负责服饰地区的平时销售、职工管理、团队建设等工作；2、负责到货商品的陈设、打版及销售；3、负责组织并达成本地区的商品清点；合理控制和利用库存；4、负责制定促销计划报店办，组织并达成促销计划；5、拟定本地区的年度、月度销售计划，组织并达成销售计划；6、达成上司交办的其余工作。5、服饰销售主管岗位职责1.负责企业货物的规划组合；2.负责货物信息剖析，实时为营销部做出建议方案；3.负责分配、新品上市计划的规划；4.负责拟定备货计划，零售敦促、库存控制、货物分配，按期对企业库存做出评估，并编写版word给出建议解决方案。（此文档部分内容根源于网络，若有侵权请见告删除，文档可自行编写改正内容，供参照，感谢您的配合和支持）编写版word
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