新时期国企思想政治工作探讨

新时期国企思想政治工作探讨新时期国企思想政治工作探讨陈珂珂：D641文献标识：A：1674-1145（2019）8-076-01摘要十九大为社会发展指明了新的方向，一些新的思想政治工作理念也开始出现，随着各类型企业改革的不断深化，思想政治工作在开展上既迎来了新的机遇，同时也面临很多挑战。通过对部分国企思想政治工作开展状况进行分析可以发现，思想政治工作开展中取得了一定成绩，但也存在着一些明显不足，这些不足也严重制约了国企思想政治工作实际有效性的提升。本文将分析国企思想政治工作开展状况，并就如何更好开展思想政治工作提出合理化建议。关键词...

新时期国企思想政治工作探讨陈珂珂：D641文献标识：A：1674-1145（2019）8-076-01摘要十九大为社会发展指明了新的方向，一些新的思想政治工作理念也开始出现，随着各类型企业改革的不断深化，思想政治工作在开展上既迎来了新的机遇，同时也面临很多挑战。通过对部分国企思想政治工作开展状况进行分析可以发现，思想政治工作开展中取得了一定成绩，但也存在着一些明显不足，这些不足也严重制约了国企思想政治工作实际有效性的提升。本文将分析国企思想政治工作开展状况，并就如何更好开展思想政治工作提出合理化建议。关键词国企改革思想政治工作思想政治工作一直以来都是国企综合管理中的重要事宜，新时期，国企内部核心管理层、党组织以及思想政治部门更是要对思想政治工作开展事宜进行积极思考。显而易见的是，国企思想政治工作开展中存在着明显不足，且这些不足在短时间内无法得到有效弥补，常规思想政治工作开展也受到了较为明显的影响。很多国企内思想政治工作主体对思想政治工作开展上呈现出的新变化缺乏足够了解，探寻出更好开展思想政治工作的有效策略也十分必要。一、国企思想政治工作开展现状国企思想政治工作开展能力有了一定程度提升，理念上的进步更是驱动了思想政治工作的较好开展。但部分国企在思想政治工作开展上的状况并不良好，诸如思想政治工作开展上的规范化程度较低，思想政治工作开展形式较为单一，思想政治工作开展缺乏国企特色都是具体的不足体现。十九大成功召开后，一些新的政治观点得以出现，新时期社会主义建设的相关论述也具有很强的时代感，这都倒逼着国企进行思想政治工作开展层面的调整与优化。对于国企，特别是国企思想政治工作开展主体而言，如何更好进行思想政治工作开展也是值得思考的现实性问题。二、新时期国企思想政治工作开展的有效策略（一）强化思想政治工作制度建设与执行新时期国企思想政治工作开展上要将制度建设事宜放在首位，通过进行思想政治工作开展制度的完善，并强化执行层面的监督，思想政治工作开展的内部环境可以得到重塑，各个层面与各个时期思想政治工作的开展也可以得到有效指导与规范。例如，鹤岗市某国企在2018年对固有思想政治工作制度进行了完善，新的思想政治工作制度中，思想政治工作开展的主要内容、权责关系、频率、预期目标等都得到了有效细化，基础性制度的贯彻与实施也成为了思想政治工作高效开展的动态过程。其它国企也需要将思想政治工作制度建设与执行作为强化思想政治工作开展的前提，围绕着基础性制度进行思想政治工作体系的打造同样也是不错选择。科学的制度指导与规范下，国企思想政治工作开展中的系列问题也能够得到更好应对与解决。（二）定期开展高质量思想政治活动很多国企思想政治工作开展中依然在进行各种形式的额谈话，并机械性的下发一些文件，这种做法不仅不利于思想政治工作开展质量的提升，反而容易导致思想政治工作在开展上拘泥于一种固定形式之中。新时期，强化国企思想政治工作开展需要以与一些高质量思想政治活动为载体，并借此丰富思想政治工作开展形式。例如，国企可以围绕着十九大精神与习总书记系列讲话为主题开展专项的思想政治教育活动。国企也可以组织中层以上领导人员进行思想政治知识学习，从而使得其成为企业内思想政治工作开展深度与广度增加的有效媒介。通过定期开展高质量的思想政治活动，思想政治工作开展的影响可以得到更好释放，即便是国企内的基层员工，其思想政治素养也能够得到有效提升。（三）注重思想政治工作与国企生产经营间的联系国企思想政治工作的开展需要与国企自身生产经营性活动开展间保持密切联系，这也是凸显出思想政治工作实际有效性的重要条件。例如，在进行专项的思想政治教育时可以同生产经营层面的动员活动联系起来，在不忘初心，牢记使命这样的专题性思想政治活动开展中，更是要注重一线员工工作积极性的调动，使得思想政治工作开展可以更好促进国企发展。部分国企内，思想政治工作开展上的受重视程度较低，且极容易流于形式，这都与思想政治工作开展中同生产经营活动间的联系薄弱有直接关联。因此，在给予思想政治工作开展足够重视的基础上，寻找思想政治工作开展与国企生产经营间的联系点，增强两者之间的联系十分必要。一些富有特色，且与国企生产经营联系密切的思想政治活动较好开展下，国企思想政治工作开展层面的压力也能够得到有效缓解。三、结语国企思想政治工作的开展不仅要对基础性政治理论进行较好阐述，同时也要发挥出思想政治工作开展的功能与作用，避免思想政治工作在开展上流于形式。值得注意的是，无论是思想政治工作开展上的不足弥补，还是思想政治工作实际有效性的提升都不简单，因此，強化思想政治工作开展，在形式与内容层面进行创新需要成为一种常态化工作。随着国企自身的发展，思想政治工作在开展上更是要进行不断优化，确保思想政治工作开展与国企自身发展间保持较高的一致性。参考文献[1]王婧卿.分析新时期企业思想政治工作面临的挑战与措施[J].现代国企研究，2017（04）：45-46.[2]程敏.新时期煤矿思想政治工作面临的主要问题与对策[J].科技风，2017（18）：76-77. -全文完-

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