宿舍管理员聘用合同以下是关于《宿舍管理员聘用合同》,供大家学习参考!为规范年级管理,为学生创造一个良好的生活、学习环境,特制定本
协议
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,望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根据学校所规定的考核
办法
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实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同,宿管员必须遵守学校及年级的规章
制度
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。2.在岗期间,宿管员的基本工资是________元/月,保险费________元/月,奖金________元/月。3.宿管员必须认证履行
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责成年级组给与解聘。4.宿管员如经常无故脱岗,或者管理中出现严重失误,年级组有权当场解聘。5.聘用期限为____年。6.本协议自签字之日起执行并生效。本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。甲方:_______________乙方:______________________年____月____日