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单位车辆检查评比 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 为了加强xx单位接取送达车辆的管理、使用、维修工作,把检查、保养、维护工作做到经常化、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化,提高车辆的完好率,更好地发挥现有车辆的使用效率,为安全生产提供可靠保证。单位决定对使用、保管车辆的有关车辆部门和个人实施检查评比,特制定本办法。一、单位成立车辆检查小组(以下简称检查小组),由单位车辆管理部门负责,由车辆管理人员组成,由车辆管理部门负责人任组长。其 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 是负责对单位所有接取送达车辆进行检查评比工作。二、检查小组每月x日、x日(遇节假日顺延)两天对车辆逐台实行定期检查,不按规定参加检查的车辆每次罚款xx元,连续两次不接受检查的,对部门领导处以xx元罚款,停止驾驶员工作。三、车辆的检查按所例的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 逐条进行评比打分,满分100分,95分以上为优秀设备,90-95分(不含95分)为良好设备,80分以上为合格设备,80分以下为不合格设备,对不及格车辆除给批评教育和限期整改外,并处以xx元的罚款。四、对于连续3次获得优秀设备称号的个人、所属部门给予xx元的表彰奖励,并纳入年终评先考核内容。五、检查小组对每次检查评比和各台车辆的得分情况,要及时公布,奖惩兑现。单位车辆检查评分标准一、车容整洁(10分)外表完整、无腐蚀、锈烂,车门开关灵活,玻璃升降自如,驾驶室内清洁整齐,发动机、空滤器干净无油污、积尘。一项未做到扣2-4分。二、润滑部分(10分)各黄油嘴是否加注黄油,有无干磨;发动机、变速器、主降速的润滑油液面合符标准。一项未做到扣2-4分。三、运转良好(10分)发动机运转平稳,油、电路工作正常,无黑烟、无放炮。一项不合符规定扣5-10分。四、无四漏(10分)制动系统、轮胎无漏气;冷却系统无漏水;发动机变速器、主降速器及汽油管路无漏油;电器部分无漏电。一项未做到扣2-4分。五、电器设备(10分)起动机、发电机及各种照明灯、安全信号装置齐全有效。电瓶电液是否正常。桩头无腐蚀,接头牢固可靠。一项未做到扣3-5分。六、转向及制动(10分)转向灵活可靠,方向自由行程合符要求;手、足制动良好可靠。一项未做到扣3-5分。七、无带病运行(10分)整车无故障,车箱及各总成工作可靠,无危及安全行车的毛病。八、安全行车(10分)主车、挂车连接部位安全可靠,无擦挂、无行车安全事故,无货损事故。一项未做到扣5-10分。九、全车紧固(10分)主车、挂车各外露螺栓、螺母必须紧固、可靠,车箱挂勾可靠,集装箱锁头完整有效。一项未做到扣5-10分。十、消防设施(10分)必须携带配备的消防器材,并做到清洁卫生,使用方便。一项未做到扣4-6分。
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