合同编号: 雇佣
协议书
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范本甲方： 乙方: 20年月日签订日期:年M日甲方:限公司乙方: 性另U: 居民身份证号码: 出生日期:年 月日（）在甲方工作起始时间:年日家庭住址: 由，政编码: 鉴丁甲方业务发展的需要，雇佣乙方为限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议
书
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〉〉如下:一、 协议期限第_条本协议丁 年日生效，期限 年，其中试用期至 年日止。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满 ，双方不再续签协议,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。二、 甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定 （详见《岗位责任书》）的标准。第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作J、时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案 ，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。三、 劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90嗷双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司
管理制度
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的;3.双方约定的其他情况。四、 协议的终止与解除第^一条协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的 ；（三） 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；（四） 被依法追究刑事责任的。五、 双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。（三） 甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。（四）乙方在协议期内承担的甲方
工程
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项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。（六）本协议到解除日期时，乙方应按照《限公司员工手册》中的离职
制度
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办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本协议的附件如下:附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）: 法人或委托代理人签字或盖章: 乙方（签字）: 签订日期: 签合同的注意事项如下（使用时请删除）：一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便丁履行。四、 约定违约条款。五、 约定争议管辖权条款。六、 明确合同签订地。七、 约定担保条款（视具体情况而定）。
浙公网安备 33021202002483