通知书赶货加班通知范文

赶货加班 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 范文【篇一：关于企业作息时间安排与调整的通知】人力行政部〔2016〕009号文件关于企业作息时间安排与调整的通知企业各部门及全休同事：为让广大职工拥有更多的个人空间时间，缩短劳动总工时，征采广大职工民心，现结合企业实质状况，对企业各部门作息时间进行调整。详尽通知以下：一、作息时间安排与调整1）生产管理中心作息时间现调整为：上午上、下班时间：07：00-12：00；下午上、下班时间：13：00-19：00；每周日实行休息一天（如遇生产赶货追交期时期，则以通知形式通知上班）备注：以上作息时间包含人力行政部、技术开发部、采买部）2）、业务部、财务部作息时间现调整为：上午上、下班时间：08：00-12：00；下午上、下班时间：14：00-18：00；每周日实行休息一天。备注：加班视工作状况而定自行安排，务必保证与生产相关系部门工作上的连接顺畅为前提。二、请各部门及全体同事按所属部门作息时间节点正确打上、下班指纹卡。二、以上作息时间安排与调整时间从2016年3月1日经总经理赞同正式实行执行！特此通知！赞同：审批：编制：人力行政部【篇二：车间加班管理方法】第一条为保证生产次序,保证各项生产正常运作，连续创立优秀的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实质状况特制定本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。第二条本规定适用于本企业红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体职工。第二章职工管理三条工作时间内所有职工倡议一般话，在工作及管理活动中禁止有地方看法或省籍区分。第四条全体职工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第五条每天正常上班时间为8小时，夜晚如加班依生产需要暂时通知。若夜晚需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理赞同并送人事部门作考勤依照第六条准时上、下班(职工参加早会须提前5分钟到岗)，不迟到，不早走，不旷工(如遇赶货，上、下班时间依照车间安排执行)，有事要告假，上、下班须排队挨次打卡。禁止代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》办理。第七条工作时间内，车间主任、质检员和其余管理人员因工作关系在车间走动，其余人员不得走动工作岗位互相窜岗，若因事需走动工作岗位须向车间主任申请方能离岗。第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，若有私事要求离岗者，须早先向车间主任申请，经赞同方可离岗，离岗时间不得超出15分钟。第九条职工在车间内碰上厂方客人或厂部高层领导观光巡察时，组长以上干部应起立合适问候或有必需的陪伴，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要互相礼让，特别是碰上客人时，不可以争道抢行。第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、玩耍打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为(注：脱岗:指打卡后离开工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至别人岗位做与工作没关的事)，吸烟要到企业指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》办理。【篇三：企业致全体职工的一封信】企业致全体职工的一封信敬爱的同事们：你们好!值此2013年新春佳节马上来临之际，我代表企业向你们，并经过你们向你们的家人致以节日的庆祝和平和的问候！驰光照明灯饰企业向你们致以新春的问候和吉祥的祝愿，祝您新春快乐、万事如意、合家欢欣！方才过去的一年，是企业上下团结拼搏、开辟创新的一年，也是企业全面发展、品牌（从欧蒂、普恩、壹心、美迪煌）不停拓展。这全部都凝聚着每一位职工的智慧、汗水、才华和艰辛。天道酬勤，是你们用勤劳、敬业、忠诚，锻造了的今日，用青春和激情续写着的新篇章。在这里企业发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢，职工朋友们，辛苦了！2012年经过全体职工的共同努力，企业圆满完成了整年的目标。企业在市场危机的大环境下，企业仍旧庄重增加，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。企业的发展和壮大离不开你们的静静支持和无私奉献，在这里向全体职工道一声：感谢你们！第一，感谢你们在众多企业中选择了驰光照明灯饰企业，感谢你们对企业的认同和信任，无论你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。大家的支持和相信是行进的动力。感谢大家对企业的忠诚、敬业，用千万次的劳作提高企业企业质量，每天用千万次的重复动作创立优秀。炎暑激发更大热忱，寒冷使你更加认真。让我相起了一句真理诗：漂亮的冬季需求寒冷，愉悦的生命需要忍受。感谢你们激烈的责任感和创新精神，你们以企业为家，博爱、创新，任务眼前不挠头，困难眼前不低头，危险眼前不缩头。改革中不计个人得失，创新中永不服输，完美制度，把一个个成就看作新的起点。工作上互相帮助、人与人互相尊敬，把爱流传，用行动流传着精神。感谢你们流传文化，肩负使命。走出企业岗位，你们的举止言行都表现和宣传着精神，个个是的活广告，用行动为企业增辉。真挚的感谢大家为企业创立了巨大精神财产，积淀了浓厚的文化底蕴，为企业发展供应了智力支持和精神动力。驰光照明灯饰永久不会忘掉你们。在这一年中，发生了好多可歌可泣的故事。有一位职工手被压伤了，在结算薪水时，经老板赞同多发了七天的薪水。有一位职工生病了，要回家检查治疗，企业不但及时给他结算了薪水，当他病好后又让他回到了本来的岗位上班了。有一位职工进厂时隐瞒了年龄，按劳动管理所的说法是，关于弄虚作假的人可以不计发薪水，企业分文未少的给他发完了薪水。同时由于他的走开有三个人要求结算薪水，老板二话没说，也赞同所有结算了薪水。在这一年中，有一位职工手被压破皮了，也不肯休息，能做多少是多少，也不想拿保底薪水。胶管套底盖的职工手拉灯丝受伤了，也不过用胶布环绕一下又连续上班了。擦灯的职工被化工溶液弄起了湿疹，又痒又痛还是连续上班。插件的职工经受元件脚软硬的损害，也不过用胶布裹住一下，连续赶货，有些职工加连班吃饭都是不正常....每当我看到这一幕幕的情形，我心中就会升起好多感想，好人就在身旁，他们勤劳执着一方面为了自己，一方面也是为了企业，有这样，这么多的好职工，作为企业，作为老板，作为管理者代表的我，不不过是骄傲，并且是特别地有幸能和你们在一同。借此机遇我真挚的说一句：感谢！在这一年中，我们经过宣传、培训、核查，经过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在行进中成长。希望你们能从《士兵突击》中，找到自己的影子，从龟儿子转变为兵王。企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。同时，企业供应给职工发展的平台、表演的舞台、客观公正的议论。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培育和造就了大量人材，他们在企业的各个岗位发挥着愈来愈重要的作用。在这一年中，我和你们生活在一同，常常说有缘在中山，相聚在驰光。希望你们能从每个月的诞辰幻灯片里找到欢欣，好人就在身旁。作为大家庭中的一员，我想对你们说：企业的每一个职工都是企业难得的财产，你们的健康和安全，不但维系着企业的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个职工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创立我们企业明天的绚烂，共同分享奋斗的成就。在这一年中，我和你们工作在一同，朝夕相处，深知你们的艰辛。希望你们能从《如何做一名优秀职工》培训中，遇到深深的启示，我们不可以不过是擦肩而过。企业的发展壮大，需要资本的累积和不停的投入。也许，职工朋友们的付出其实不总是获取自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人材能获取发展的空间。也许，职工朋友们从事的未必是自己最喜爱的工作；但是，我们要知道，企业是一个互相配合的有机整体。企业需要职工朋友们的爱岗敬业、无私奉献。我们是一个团队，我们要像军人相同去完成任务。在这一年中，我坚持每周出台工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，坚持每到周一动工作例会。希望你们能理解责任的重要，凡事都是要持之以恒的。细节决定成败。好习惯可以改变一个人的一世。没有钱我们要用智慧去挣。为了生计，为了亲人和朋友，为了爱，我们要付出，我们要不停地学习，我们不可以被现实所裁减，我们不要怕失败，我们的选择没有错，我们的努力就是在经历和磨炼自己，我们的将来绝对不是梦！幸福美好的生活永久属于踊跃上心的人。每一个优秀的职工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。敬爱的职工家属们，是你们培育了职工勤劳的精神和高尚的情操，是你们传给了他们战胜困难的信心和力量，是你们用优秀的家风美德引领职工行进。感谢你们对企业的相信，把亲人送到了这里，为输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动担当发迹务，使职工可以在自己的岗位上放心工作。感谢你们挑发迹庭的重任，让职工在岗位上有精力超越自我创立奇观。业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和静静自然！企业的优秀成绩，更离不开你们——可爱的职工家属们。当“驰光”人忙于工作而无暇顾及家务的时候，您辛苦了，当“驰光”人由于工作而减少了陪伴您的时间，请您谅解，当“驰光”人为理想和目标打拼后回家时，感谢您为他们留的那一盏灯??！是的，企业的发展，每一步都在您的支持下，走得更加坚固，每一个“驰光”人都应该对家人深鞠一躬，对您说声感谢！更想说的是，企业今日的荣誉，相同属于你们！我们固然家境、品性不一样，年龄、喜好各异，却在为一个共同的目标饰演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在行进中成长，同时，企业给职工供应了发展的平台、表演的舞台。驰光是我们共同的大家庭，我们都是相亲相爱的一家人。希望你们准备好，希望你们在这里找到创业的激情，希望你们在这里彩排后。走出驰光，用一身过硬的本事，面对现实，战胜全部困难，成就自己的理想和绚烂！