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入职合同PAGE第PAGE1页,共NUMPAGES1页入职合同第五条 聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。      (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;  ...

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PAGE第PAGE1页,共NUMPAGES1页入职合同第五条  聘用合同 关于美甲店聘用合同书关于医生聘用合同范本教师聘用合同免费下载超市员工聘用合同个体诊所聘用合同 的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。      (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;      (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的;      (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;      (4)严重失职,营私舞弊,泄露公司机密,对甲方单位利益造成重大损害的;      (5)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。      (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;      (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;      (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;      (4)乙方不履行聘用合同的。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方(盖章):_________       乙方(签字):__代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人(签字):_________         身份证号_________年____月____日        ________年____月____日        精品资料欢迎下载
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