第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页优秀心得体会范文：办公室思想作风纪律整顿整改报告优秀心得体会范文：办公室思想作风纪律整顿整改报告 8月22日-31日，办公室通过思想作风纪律整顿第三阶段的整改，针对参谋助手作用没有得到很好发挥、综合协调不到位、效劳基层质量不高等问题，全体人员深化剖析缘由，总结工作缺乏，对下一步进一步发挥办公室的综合效劳、协调、指导作用，提高办公室的工作水平，制定如下整改措施： 一、改良思维方式，开拓工作思路。 办公室担当着全市系统的综合效劳、指导、协调工作的重任，完成好新时期工作重任，为工商事业再创辉煌做出奉献，迫切须要转变观念，改良工作思路。必需站在全局的高度，从政治上、思想上、业务上、效劳水平上，从维护全局的根本利益启程来考虑问题，处理问题。必需不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为本局的根本利益效劳。 二、加强工作协调，提高效劳水平 要主动为领导分忧，当好参谋，加强与上级机关的工作联系，加强与当地党委、政府和有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务协调渠道，必要时随时进展联系。进一步在办公室发扬扎实、谨慎、无私、奉献的精神，脚踏实地，埋头苦干，讲实话、办实事、求实效。深化基层，调查探究，结合实际状况，不断提高对业务工作指导的刚好性、有效性和针对性。主动协助各单位搞好信息工作，通过定期业务协调会、吹风会，明确阶段性信息工作的重点。在工作中强化效劳意识，为基层效劳，为机关效劳，为领导效劳，真正把搞好效劳贯彻到工作始终。 三、坚固树立开拓创新精神 在日常工作中，真正发挥出机关科室“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，缔造性地开展工作。一是增加工作的打算性。按月确定办公室阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增加工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克制按部就班、墨守成规的思想，大力倡议开拓创新精神，敢想、敢做，勇于探究，在本职工作中不断做出新成果。三是增加争先创优意识。工作高
标准
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，严要求，向先进学习，削减工作差距，力争使办公室工作一年一个新台阶，走在全省系统的前列。 四、切实加强自身人员的业务学习和提高 定期组织业务法律法规学习和有关政策学习，组织公文写作、信息报道稿件写作培训，使办公室人员成为本职工作的行家里手，工作独当一面。对个人工作定期进展讲评、总结，查找差距，改正缺乏，不断推动工作上台阶、进位次。 五、抓住重点，搞好整改 当前，全市系统政务信息工作存在缺乏，尤其是办公室在抓政务信息方面存在薄弱环节。主要问题有：信息报送的日常工作
机制
综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图
没有良好建立,有时报送不刚好，上级采纳少，省局、市委、市政府转发和《河南快讯》上稿少；上报信息质量不高，反映日常琐碎事务，无特点、亮点的居多，全局性、综合性的精品信息少；抓不住重点，省局、市局和市委、市政府重点关注的信息上报少;在信息工作上缺乏指导性。围绕工作薄弱环节，采纳有效措施，扎实整改。 〔一〕高度重视，加强领导。今后一个时期，办公室把政务信息作为重点工作突出抓好，主任和分管副主任明确分工，各负其责，确定专人专管，明确阶段任务，切实采纳有效措施，力争年底抓出成效。同时，指导市局机关和系统各单位，进一步建立和完善政务信息上下协调的领导工作机制。 〔二〕扩大报送范围。除自身严格做到外，明确要求机关科室和各县〔市〕局、分局、大队在向当地信息机构和市局主管部门报送信息的同时，可干脆向省局办公室，市委、市政府信息科报送，但报送的信息质量要高，要经主管领导审定、批准。机关各科室向省局及市主管部门报送信息时，要同时向省局办公室，市委、市政府信息科报送。各单位上报的全部信息要同时向市局办公室报送，办公室进展指导或干脆协助整理，提高水平。 (三)采纳多种方式，提高报送效率。除运用人工报送、传真报送信息的同时，可通过发电子邮件的方式，向省局、市局报送信息，并加强与上级机关的工作联系。对于一些重点信息如经历型、问题类信息，干脆介入开掘、整理和上报工作，增加实效性。 〔四〕踊跃向《河南快讯》上报信息稿件。《河南快讯》是目前省局刊载信息最多、发送范围最广〔到基层所一级〕的兼具信息、调研与报道于一身的内部综合信息刊物，其重要程度不言而喻，省局、市局领导每期必看。向《河南快讯》报送、刊发信息稿件是今后信息工作的重点。进一步明确凡属《河南快讯》采纳信息属省级二类信息〔取消原宣教科的按报道稿件对待及计件方法的
规定
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〕，市局每年依据各单位采纳稿件状况，列入信息工作目标管理。同时，遵照市局《关于加强传播报道和政务信息工作的实施看法》兑现有关嘉奖，催促各单位高度重视，踊跃投稿。 〔五〕实行信息员制度。要求各县(市)局、分局(大队)、机关各科室(市局机关生活效劳中心除外)明确一人为信息员，负责本单位的信息采集、归纳、整理、上报。各县(市)局、分局、大队信息员每月至少向市局办公室上报3篇信息；机关各科室信息员至少向市局办公室上报2篇信息〔市局机关老干科、信息中心、培训中心1篇〕。 〔六〕加强对信息员的培训。高度重视对信息员的业务培训，依据状况，不定期组织开展信息工作培训，不断提高单位的信息采集、编报、上报工作。市局每半年组织一次系统信息工作培训，培训的对象为信息员和主管信息工作的领导。培训的
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
由市局办公室依据实际工作须要拟定，报主管局长审定；培训的授课人除聘请有关专家、教师外，由市局办公室邀请省局、市委、市政府主管信息的领导、《河南快讯》领导担当。打算于9月上旬组织一次办公室主任和各单位信息员参与的培训。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
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