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青岛市企业管理现代化创新成果审定委员会精编Highqualitymanuscriptsarewelcometodownload青岛市企业管理现代化创新成果审定委员会精编青岛市企业管理现代化创新成果审定委员会文件青企管审[2007]3号关于公布和推广第二十二届(2006年度)青岛市企业管理现代化创新成果和优秀论文的通知市直各资产经营公司、企业集团,各区市企发局(经发局、发改局)、中小企业局,中央、省驻青单位,各有关单位、有关企业:近年来,我市广大企业立足科学发展,围绕优化结构、提高效率和降低消耗,在科技创新管理、节能减排管理、自主品牌建设、信息化应用、物流与...

青岛市企业管理现代化创新成果审定委员会精编
Highqualitymanuscriptsarewelcometodownload青岛市企业管理现代化创新成果审定委员会精编青岛市企业管理现代化创新成果审定委员会文件青企管审[2007]3号关于公布和推广第二十二届(2006年度)青岛市企业管理现代化创新成果和优秀论文的通知市直各资产经营公司、企业集团,各区市企发局(经发局、发改局)、中小企业局,中央、省驻青单位,各有关单位、有关企业:近年来,我市广大企业立足科学发展,围绕优化结构、提高效率和降低消耗,在科技创新管理、节能减排管理、自主品牌建设、信息化应用、物流与供应链管理、绩效管理、精益管理、人力资源管理和企业文化建设等方面,总结、提炼出一批企业管理创新经验,涌现出一批有特色、创新意识强、有推广价值的管理成果,取得了明显的经济效益和社会效益。为总结推广典型经验,推进我市企业管理向现代科学管理转变,按照《青岛市企业管理现代化创新成果审定办法》的规定,由市企业联合会组织了第二十二届(2006年度)青岛市企业管理现代化创新成果和优秀论文的审定工作。经市企业管理现代化创新成果审定委员会审定,有53项成果被审定为“市级企业管理现代化创新成果”,11篇论文被审定为“市级企业管理现代化优秀论文”。其中:成果一等奖9项;二等奖25项;三等奖19项。论文二等奖4项;三等奖7项,现予以公布(名单附后)。望获奖单位和个人再接再厉,对成果经验加以完善,并在企业实际工作中推广应用,以提高企业管理水平和核心竞争力。各有关部门及广大企业要做好优秀管理成果的宣传和推广工作,加大应用现代化管理手段、经验及成果的力度,及时发现与挖掘企业管理新亮点,加以总结提炼,形成适合企业发展的管理模式;各企业要积极营造管理创新的良好氛围,鼓励员工进取创新,创造总结成果,要选出优秀创新成果积极推荐参加市级审定。各单位对获奖成果创造人员的奖励可参照山东省经济贸易委员会《关于下发〈山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果奖励办法(试行)〉的通知》(鲁经贸企字[2003]89号)中的有关规定由企业自行奖励。附件一:第二十二届(2006年度)青岛市企业管理现代化创新成果(论文)获奖名单附件二:山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果奖励办法(试行)二00七年十二月十七日主题词:管理创新成果通知青岛市企业联合会2007年12月21日印发附件一第二十二届(2006年度)青岛市企业管理现代化创新成果(论文)获奖名单成果类(获奖成果同等次排名不分先后)等级成果名称申报单位主创人参与创造人一等海信集团CRM项目海信集团有限公司史琛、魏绍成袁磊、刘毓一等以技术创新打造综合外呼系统中国网通(集团)有限公司青岛市分公司王智礼、郝吉武周海宁、金泉、施斌琼一等青岛维客集团薪酬与绩效管理体系青岛维客集团股份有限公司张贤存、马有田张丽丽、陆梅、曹秀英、王艳一等基于BOM主线的企业PDM、CAPP、MES信息系统整合及应用一汽解放青岛汽车厂任典生、段英慧崔明琪、许克强、李强、颜俊、唐金玉、崔现民、王春勇、宋秋生、刘明、王辉岩、郭蕾一等建立高效 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 体系,提升公司核心竞争力南车四方机车车辆股份有限公司邵仁强、柳少华刘荠、初守鹏、管玉山、王黎明、王本成一等构建系统化职位管理体系,提升人力资源管理基础水平青岛海信电器股份有限公司王志辉、张秋岚、张淑芳--一等实施结构调整、流程再造,提高公司核心竞争力南车四方机车车辆股份有限公司邵仁强、柳少华管玉山、刘荠、宫向东、初守鹏一等基于BPM的服务过程管理胶州市供电公司赵子正、刘然利杨永、刘晓婷、战青海、黄鑫一等企业决策信息系统(EIS)南车四方机车车辆股份有限公司刘彩刘磊、戚海峰二等梳理业务流程,优化管理平台青岛海信电器股份有限公司胡振国王钦、江海旺、尹东辉二等创建n个管理体系一体化整合的数学模型青岛四三零八机械厂亚海大酒店潘自辉、周奇志--二等德衡经验—律师所的快速、集团化发展的管理实践德衡律师集团事务所栾少湖、胡明张文二等阳光百货智能化配送系统青岛阳光百货股份有限公司杨晨光、张学锋李如国、董贞、王海欧、阎琳二等向市场的信息化过程管理要效益青岛海信网络科技股份有限公司陈维强、韩启永、胡韶宁、张晨吕涛、刘雪莉、王波、赵胜荣二等提升客户价值的预约服务管理中国网通(集团)有限公司青岛市分公司王智礼、郝吉武周海宁、姜宗涛、苏红春、王振芬二等以员工为本的卷烟大市场信息化管理青岛市烟草专卖局(有限公司)刘国华、谢云温青、王健民、王军伟、董海燕、曹明华二等打造全员业务专家,提升服务竞争力中国网通(集团)有限公司青岛市分公司唐玲、徐维东高静、邱文芊、李俊、梁峰、徐文娟、姜蓓、潘晓惠、高洁二等海尔中央空调借北京奥运实现品牌增值营销思路的启示青岛海尔空调电子有限公司杜光林、刘春华李令新二等基于循环经济发电企业发展模式华电青岛发电有限公司王文琦、王建新刘国华、郝光辉、吴艳玲、高存方二等新产品质量控制 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 (ZN认证)青岛海尔智能电子有限公司李勇德、徐长军路俊昱、国明建、文桂芹、胡海涛二等始终坚持以人为本,着力构建和谐企业青岛海信电器股份有限公司王志辉、邓昱明孙海燕、朱来哪、王智青、曲培林二等构建ATM网主动维护服务提升体系中国网通(集团)有限公司青岛市分公司王智礼、郝吉武陈长斌、史伟翔、刘振廷、孙雪松二等创建学习型组织,推动企业创新发展胶州市供电公司赵子正、刘锡宁刘晓婷、刘然利、刘文君、战青海二等立足于企业文化的顾客关系管理青岛中山巴黎春天百货有限公司周兴虎、侯莹莹李晓萌、袁妮、时誉菡、柴淑贞二等精益生产在白电行业的应用青岛海尔洗衣机有限公司史春洁、陈录城王相军、陈伟、骆玉清、吕国利、韩文振二等企业在多元化经营中的文化统一欧美投资集团有限公司李金堂王道强二等价值 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 在电力燃料管理中的运用华电青岛发电有限公司程显钰、刘克军刘海波、潘富春、纪勇、刘英春二等喷粉经营自主创新青岛海尔空调器有限公司范增年、王立新、隋树乐郑干、盖典强、毕吉端、胡蒙蒙二等 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 价格审计管理信息系统南车四方机车车辆股份有限公司王本成、张则旭刘开悦、常春燕二等企业“危险源”安全控制体系的建立青岛热电集团第一热力公司李振江、许国华李振刚、闫志强、冯海华二等构建以“竞岗竞标制”为核心的选人用人 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 中国网通(集团)有限公司青岛市分公司王智礼、宋康周宁、王建龙、马宁二等创新竞赛模式,完善高技能人才激励机制南车四方机车车辆股份有限公司管玉山、吴庆礼张桂范、林永强二等引进指纹识别技术,提升考勤就餐系统管理效率青岛中山巴黎春天百货有限公司刘志鹏、田耕陈显杰、孙贾顺二等精益化管理方法在物流管理中的应用青岛维客集团股份有限公司张贤存、马磊刘雪蓉、宰继红、高青霞、于玲三等戴明-Pan模式的创建青岛四三零八机械厂亚海大酒店潘自辉、周奇志--三等海尔公寓独立经营自主管理模式青岛海永达物业管理有限公司郭文联、徐宁蕙曹洁、赵琰、闫捷、初福俊三等推进实施SAP项目,提高企业管理水平海信(南京)电器有限公司刘书斋刘静、李莉、赵秀、张治国、江红霞三等打造集管理与维护于一体的小灵通平台中国网通(集团)有限公司青岛市分公司孙健、毛风鹏段尉、王冰、袁经典、綦恺、肖承兵、周丽娟三等分公司模块化管理体系海信电器股份有限公司郑莉莉、姜林--三等巴黎春天广场安保服务管理青岛中山巴黎春天百货有限公司黄剑丰、潘苏青马金宝三等青岛维客集团BERP系统青岛维客集团股份有限公司张贤存、孙旭峰黄裔、陈广茂、李恒杰、刘旸三等以国际化战略为平台,挖掘企业内部潜力,拉动企业经济快速发展重汽集团专用汽车公司刘培民、王瑛波王春东、赵卫平、韩卫科、刘伟三等I-M3系统应用于模具生产管理青岛海信模具有限公司王小新、马凯姜彬、牟培培三等宽带业务时效智能化管理系统得构建中国网通(集团)有限公司青岛市分公司王智礼、郝吉武陈长斌、姜跃洁、王洪杰、姜响应、张朵、史晓援、刘振廷、刘志强三等技能提升经营机制青岛海尔空调器有限公司王玉芳、董海艳江华、邓瑞益、李鸿军、杨凤林三等构建以客户为中心的社区营销服务支撑系统中国网通(集团)有限公司青岛市分公司王智礼、郝吉武周海宁、苏红春、贾同军、杨东升三等按单生产,看单送货,提高资金周转率青岛鼎新电子科技有限公司胡四祥苏来金、姚华纲三等生产自动化管理青岛海尔智能电子有限公司李勇德、刘宗勇王涛、刘修凯、刘海涛、刘江三等创新实践农村信息化发展路子中国网通(集团)有限公司青岛市分公司张明、于克胜张守堂三等中国高级百货店的竞合、共赢、发展青岛海信实业股份有限公司周涛、李晓成、颜芬--三等组建职工餐厅,创建内部服务品牌青岛中山巴黎春天百货有限公司黄剑丰、张海波邹文化、谭金美三等金王集团“走出去”战略青岛金王集团有限公司陈索斌、姜颖黄宝安、崔言民、肖春华、程平芳三等会员拓展与维护—高端百货行业特征下的新型营销模式青岛中山巴黎春天百货有限公司马川青丁晓艳论文类(论文同等次排名不分先后)等级论文名称申报单位主创人二等军工制造业管理模式创新探析中国人民解放军第四八零八工厂孟琦二等推动企业发展战略,打造中国重型改装车第一品牌重汽集团专用汽车公司王春东、赵卫平、刘伟、李影二等东佳纺机用创新精神塑造百年企业青岛东佳纺机(集团)有限公司杨福元二等缔造中央空调行业服务模式青岛海尔空调电子有限公司杜光林、刘春华、李令新三等构建和谐企业的路径青岛三联金属结构有限公司修先敏三等探索律师所团队合作的运作模式德衡律师集团事务所胡明三等探讨有利于军工企业发展的造船管理模式中国人民解放军第四八零八工厂刘剑涛三等基于管理和技术的行业自主创新建设青岛市烟草专卖局(有限公司)刘国华、谢云、曹明华、徐云松、李德建三等以技术创新求发展,以品质提升创品牌青岛双蝶集团股份有限公司秦桂娥三等立足创新,全力打造双蝶品牌青岛双蝶集团股份有限公司李海霞三等论发电企业评价体系的建立华电青岛发电有限公司郝光辉注:第二十二届青岛市企业管理现代化创新成果(论文)公布文件及获奖名单,企业可通过“青岛经贸网”()《公告通知》栏查询;也可通过拨打我办电话咨询申报工作及相关事宜。联系电话:联系人:王德元、孙明霞附件二山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果奖励办法(试行)第一条为了鼓励全省企业积极研究与应用现代化管理理论、管理方法和管理手段,改进管理组织和管理制度,推动企业管理创新,提高企业的整体素质和经济效益。根据全国企业管理现代化创新成果审定委员会的有关规定。特制定本办法。第二条山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果是指企业的经营管理者和员工运用现代管理科学理论,在企业的管理理念、管理制度、管理组织、管理方式、管理手段等方面提出的具有改进、创新因素的方法和措施,并经实践确对提高企业素质和经济效益有明显作用和效果并经山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果评审委员会评定,在全省有重大推广应用价值的成果,按本办法给予奖励。第三条山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果必须是企业自主创造并主要依靠自己力量完成的成果。通过学习借鉴其他企业先进管理经验和方法取得的应用成果,必须有进一步的突破和创新。成果必须经所在企业一年以上实际应用,其所取得直接经济效益数据,必须经企业财务部门、市地或省行业主管部门审核确认。成果的经济效益计算和评价统一按照国家制订的计算方法进行。第四条山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果鉴定和审查由山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果评审委员会负责。评委会由政府经济管理部门、大专院校、科研机构、社会中介组织及企业界的有关专家组成,办事机构设在省经贸委,负责办理日常工作。各市地、省直有关厅局(公司)、各行办等部门也应成立相应级别的评审委员会。第五条获奖成果将在由省经贸委在每年举办的管理论坛年会上进行表彰和交流,并在有关报刊上予以公布。第六条对管理成果进行评审的主要内容:(一)科学性。符合现代科学原理,有一定科学价值和科技含量,揭示一定领域的客观规律。(二)创新性。结构及功能明显优于原来采取的管理方法,达到省内先进水平。(三)实用性。符合国家政策和企业实际情况,有显着的经济效益。(四)推广性。可操作性强,有较高的推广应用价值。(五)规范性。成果材料命题准确,结构完整,逻辑正确,依据充分,表达清楚。第七条企业管理现代化创新和优秀应用成果由创造单位申请并填写《山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果申报表》,注明成果内容、效果、直接参加人员等项目,并附具成果报告及经济效益综合资料,逐级申报。第八条山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果属省级成果,每年一届,实行总额控制,分为一等、二等和三等奖,对特别优秀的成果,经评委会研究,可以授予特等奖。对企业管理现代化创新成果的奖励,作为科技成果对待。按国务院颁发的《中华人民共和国发明奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》,实行精神奖励和物质奖励相结合的原则,按获奖等级给予表扬,颁发证书和奖金。为便于企业操作,提出以下建议供执行时参考:特等奖成果:提取奖金的数额原则上控制在10万元人民币以内。并发奖状和证书。一等奖成果:提取奖金的数额原则上控制在7-9万元以内。并发奖状和证书。二等奖成果:提取奖金的数额原则上控制在5-7万元以内。并发奖状和证书。三等奖成果:提取奖金的数额原则上控制在3-5万元以内。并发奖状和证书。各市和省直有关厅局(公司)、有关企业也可以根据自身条件制定具体的执行办法。第九条管理成果奖金,属于合理化建议和节约奖,不计算在企业的奖金总额内并计入生产成本。所在单位不应借故提留。集体完成项目的奖金要按贡献大小合理分配,第十条对弄虚作假、骗取荣誉的,经查明属实,应撤消其奖励,追回证书和全部奖金,并按情节轻重给予批评或处分。第十一条本办法自通过之日起试行。第十二条本办法由山东省企业管理现代化创新和优秀应用成果评审委员会负责解释。
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