第PAGE2页共NUMPAGES2页2022人居环境整治存在问题及整改
措施
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范文 人居环境整治存在问题及整改措施如下： 一、存在问题 1、人居环境整治水平参差不齐。由于各地发展情况及投入资金力度不一，有的已经达到高级版，将人居环境整治与当地历史文化风貌融为一体，有的还是初级版，只是简单的整清楚、摆清楚。 2、领导思想认识不重视。思想上不重视，行动上不作为。引导发动群众不彻底。在引导发动群众过程中，有干部缺乏扎根第线的精神，怕跑路，不入户，存在工作不实不细的作风问题，在宣传时又存在方式方法过于生硬，出现整治-反弹-再整治-再反弹的不利局面。 3、群众参与积极性不高。一些居民群众受传统生活习惯影响，对农村生活污水、生活垃圾造成的环境影响缺乏认识，主动性不强，环境整治工作存在上边热、下边凉的现象，甚至个别群众认为环境整治是政府的事，因此成了环境整治工作的旁观者、局外人。 4、部分群众自觉性较弱，参与度不高。虽然大部分村庄通过健全和完善村规民约落实了村民主体责任，但是乱扔垃圾、乱倒污水、焚烧秸秆等破坏生态环境的现象时有发生。 5、基础保障还有所欠缺。农村人居环境整治需要投入大量资金，一些村庄自身无力承担清洁乡村活动的经费投入，无足够的资金保障设施正常运转及后期维护，农村垃圾无法得到及时有效地处理而导致村庄脏乱差问题出现反复。 二、整改措施 1、提高思想认识。提高街办、村组干部对人居环境卫生工作的认识，解决怕跑路、不入户的作风问题，加强与人民群众的交流，才有可能调动群众的积极性，整治工作才能取得理想的结果。 2、充分发动群众力量。各村应加强对群众的教育引导，街办干部、村组干部必须进户宣传，细心、耐心的做好群众的思想工作，充分发挥群众的主观能动性，让群众自觉的加入到人居环境卫生整治工作当中，充分发掘和培养群众的主人翁意识。 3、完善各项奖惩制度。街道办城建办公室应加强对各村整治工作进展情况进行检查，检查结果以书面或暗访片的形式进行通报，针对检查结果，拿出相应的奖惩意见，对整治效果好，排名靠前的村组、包村干部进行嘉奖，对整治工作开展不力的村组、干部扣除部分绩效工资。 4、发挥村民在人居环境整治中的主体作用。推进全面乡村振兴，农民是受益的主体，也是参与的主体。应当多形式地开展宣传教育，充分调动农民的积极性，引导农民自己动手，参与农村人居环境整治工作，营造人人爱护环境的浓厚氛围，形成人人参与整治的良好局面。 5、加大资金投入提升人居环境整治成效。应该继续加大对农村人居环境整治的资金投入，在整治过程中保护好村落格局，保留好农村原有特色风貌，让人记得住乡愁。并要关注落后及偏远农村的整治情况，补齐人居环境短板，尽量缩小各地区农村的人居环境差距。
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