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酒店保安部经理绩效考核表[最新]

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酒店保安部经理绩效考核表[最新]酒店保安部经理绩效考核表考评对象F标姓名职务点值直接上司姓名/职务绩效测评实际完成得分评估营业指标—25—15.0酒店营业收入:10.0酒店GOP:实际完成百分比:5=105%+牡102.0-105.0%3=100.0-101.9%2=95.0-99.9%1=90.0-94.9%5.0顾客满意度(酒店指数):客户—10—管理公司开展问卷调查,每年1次5=90.1分以上4=85.1—903=80.1—852=75.1—801=75以下5.0神秘客户暗访(同酒店):管理公司邀请专业人士进行暗访,一般为1年1-2次。5=...

酒店保安部经理绩效考核表[最新]
酒店保安部经理绩效考核表考评对象F标姓名职务点值直接上司姓名/职务绩效测评实际完成得分评估营业指标—25—15.0酒店营业收入:10.0酒店GOP:实际完成百分比:5=105%+牡102.0-105.0%3=100.0-101.9%2=95.0-99.9%1=90.0-94.9%5.0顾客满意度(酒店指数):客户—10—管理公司开展问卷调查,每年1次5=90.1分以上4=85.1—903=80.1—852=75.1—801=75以下5.0神秘客户暗访(同酒店):管理公司邀请专业人士进行暗访,一般为1年1-2次。5=85.1分以上4=80.1——853=75.1——802=70.1——751=70分以下10.0部门员工满意度:员工—20—员工意见调查结果,以历史与客观的水准基点结果为基础5=85.1分以上4=80.1——853=75.1——802=70.1——751=70分以下10.0关键员工流失率重要方面人员流失的控制,流失率下降5=0-5%4=5.1-10%3=10.1-15%2=15.1-20%1=20%+营运/执行—35—35.0消防/安全/:95.1分以上5占八、、90.1-——95分4占八、、85.1-——90分3占八、、80.1-——85分2占八、、80分以下1占八、、由管理公司职能部门总监按管理公司制订的最低标准进行检查。民意测评—10—10.0测评成绩:95.1分以上5占八、、90.1-——95分4占八、、85.1-——90分3占八、、80.1-——85分2占八、、80分以下1占八、、部门总监/经理的民意测评由酒店人力资源部组织。测评表由管理公司统一做出 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
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