正式员工合同甲方（用人单位）：________________________乙方姓名：______________________________性别：__________________________________身份证号码：_____________________________籍贯：_________省_________市_________（县）家庭住址：________________________________文化程度：________________________________岗位：____________________________________ 甲方因公司发展需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。 一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。二、工作内容：乙方接受甲方安排的工作：□学管老师□招生老师 三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴
制度
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，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成工作任务情况，按月发放员工工资。四、乙方应按照甲方要求办理中国邮政银行卡，用于工资的发放。五、违约
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。六、甲乙双方基本权利和义务 （一）甲方拥有以下基本权利： 1．根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务； 2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为
规范
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，并监督其实施； 3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚； 4．法律、法规和本合同规定的其他权利。 （二）乙方拥有以下基本权利： 1．依法享有政治权利，学习政治文化，参加甲方组织的学习培训； 2．在国家规定的安全和卫生
标准
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条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同； 3．按照个人的能力领取劳动报酬； 4．参加本单位组织的活动等； 5．法律、法规和本合同规定的其他权利。 （三）甲方应承担以下义务： 1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全等教育和工作培训； 2．按时足额支付乙方工资和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇； 3．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为； 4．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给； 5．支持本单位组织的正常活动； 6．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。 （四）乙方应承担以下义务： 1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务； 2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密； 3．爱护设备和工具，并对所所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。 六、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。 七、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。 八、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方公司发展需要或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。 九、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：（公章）乙方：（签字） 日期：日期：
浙公网安备 33021202002483