技术顾问协议

技术顾问协议书甲方： 乙方：王院峰甲、乙双方根据平等、白愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，双方共同信守。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的技术顾问：负责公司的技术培训、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和技术咨询服务等。其具体工作职责是：1、 为甲方要启动的软件项目，提供意见和技术咨询。2、 根据甲方项目的技术需要，为甲方的项目组员工提供相关技术指导和培训，以使其适应项目的开发需要。3、 根据甲方的授权委托，对甲方的技术部门提供技术后援和指导，包括并不限于：技术部门员工招聘、管理细则制定，工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 流程制定，离职员工技术交接，入职员工技术对接......等有利于技术部门发展和工作需要的工作项目。4、根据工作需要，为甲方技术部门 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 相关表格和文档模板，包括但不限于：技术交接明细表，工作日报，项目任务书，保密协议,项目WBS（工作分解结构）表，项目进度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 表，项目风险管理表，项目沟通计划表，项目状态报告表，项目变更管理表等......5、 协议期间，乙方有义务承担两个甲方白有项目的项目管理和项目技术保障的工作，乙方不参与具体开发和编码工作，但对于技术难点，乙方有义务写出范例程序，并为项目组成员讲解原理及使用方法。6、 甲方对乙方在工作中应提供方便和支持，根据工作需要，必要时为乙方提供办公设备和其他用品。7、 根据甲方的要求，乙方每周应到甲方至少一次，参加甲方的有关会议或工作讨论，8、 原则上乙方不参与出差，但必要时可双方商议解决，若乙方根据甲方的需要出差，甲方必须承担乙方出差期间的一切食宿费用，及用于工作的其他花费，包括请客吃饭，送礼招待等......除上述工作花费开销外，甲方不再额外支付乙方工资报酬，也不承担工作之外的其他费用，如购物、会友等。9、工作期间，乙方的工作汇报人为职务：联系方式：。10、 合同中未约定的工作项目，届时由甲乙双方协商解决。二、聘用期及工作时间1、聘胜时间总计为期一年，白 —年月日开始，至2014年月日止。合同期满，本协议白动失效，如需续约的，由双方协商重新签订。2、乙方的工作时间为弹性工作时间，不坐班，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。三、 聘用报酬及工作费用、社会保险1、 乙方的薪资待由固定报酬和项目奖金两部分组成，固定报酬为为每年元（人民币），由甲方在签订合同之日起2天内一次性支付、乙方的银行账户为：账号：6222023700005302312【中国工商银行】，户名：王院峰项目奖金为：项目标的总金额的 5-10%（具体根据项目难易程度协商）。项目完成、客户验收之后，由甲方一次性支付给乙方。2、 如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。3、 鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理任何社会保险，乙方也不享受甲方员工的任何福利。四、 技术成果及归属1、乙方主要为甲方提供技术咨询。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。2、甲方可以在业务范围内充分白由的利用这些发明创造、 作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。3、 乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。4、 乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。五、保密责任1、乙方兼职职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅白使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；六、 违约责任甲乙双方任何一方违反本协议之约定，造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。七、 争议的解决本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交西安仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。八、 其他本合同一式两份，双方签字盖章，并履行完支付手续后生效，两份合同具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：陕西维萨科技发展有限公司乙方：王院身份证号：日期：(签字)峰识别号：61012219860930173X日期：(签章)办公室卫生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、 主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2于此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、 定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2各个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 . 。3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3)禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4•总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。