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制度
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3篇【第1篇】矿井供排水岗位责任制度1、按时到达工作地点进行交接班,遵守劳动纪律,不迟到,不早退。2、严格遵守操作规程和有关安全规程3、集中精力搞好水泵的运转与维护,上班不做与水泵运转和维护无关的事。4、按水位的变化情况,及时开停水泵;按水量大小情况,适当调整水泵台数,了解每台水泵的效率,多开高效泵,安全经济地完成排水任务。5、水泵运转中要做到巡回检查,注意水泵各部声音有无异常、水泵有无震动现象;各部温度、仪表指示、水位是否正常,发现问
题
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要及时处理,处理不了的要及时向有关领导汇报。6、按时认真地作好各项
记录
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。7、水泵运转维护的工具、
材料
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、备件及安全用具应放置在固定位置,并要正确使用和保管。8、保持设备的整洁和搞好环境卫生。9、操作者有权拒绝违章指挥;设备检修不合格有权拒绝验收和使用;材料、配件、安全用具质量不合格有权拒绝使用;非有关人员进入泵站有权劝阻和拒绝。10、设备发生事故要及时处理,及时汇报,不许隐瞒。11、操作者必须按时在工作地点进行交接班。12、交接班时,两班操作者必须共同对设备状况、排水情况、环境卫生进行检查;对工具、材料、配件及安全用具进行清点检查;对各项记录进行交代后,双方共同签字。13、出现下列情况,接班人可拒绝接班,必须由交班人进行处理后再接班,必须及时向有关领导汇报。(1)设备有问题弄不清楚时。(2)工具、材料、配件及安全用具不全时。(3)记录不清时。(4)环境卫生不好时。14、接班人喝酒后或精神不正常时,交班人不应交班,并立即
报告
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领导处理。【第2篇】岗位责任制度-矿井供排水1、按时到达工作地点进行交接班,遵守劳动纪律,不迟到,不早退。2、严格遵守操作规程和有关安全规程3、集中精力搞好水泵的运转与维护,上班不做与水泵运转和维护无关的事。4、按水位的变化情况,及时开停水泵;按水量大小情况,适当调整水泵台数,了解每台水泵的效率,多开高效泵,安全经济地完成排水任务。5、水泵运转中要做到巡回检查,注意水泵各部声音有无异常、水泵有无震动现象;各部温度、仪表指示、水位是否正常,发现问题要及时处理,处理不了的要及时向有关领导汇报。6、按时认真地作好各项记录。7、水泵运转维护的工具、材料、备件及安全用具应放置在固定位置,并要正确使用和保管。8、保持设备的整洁和搞好环境卫生。9、操作者有权拒绝违章指挥;设备检修不合格有权拒绝验收和使用;材料、配件、安全用具质量不合格有权拒绝使用;非有关人员进入泵站有权劝阻和拒绝。10、设备发生事故要及时处理,及时汇报,不许隐瞒。11、操作者必须按时在工作地点进行交接班。12、交接班时,两班操作者必须共同对设备状况、排水情况、环境卫生进行检查;对工具、材料、配件及安全用具进行清点检查;对各项记录进行交代后,双方共同签字。13、出现下列情况,接班人可拒绝接班,必须由交班人进行处理后再接班,必须及时向有关领导汇报。(1)设备有问题弄不清楚时。(2)工具、材料、配件及安全用具不全时。(3)记录不清时。(4)环境卫生不好时。14、接班人喝酒后或精神不正常时,交班人不应交班,并立即报告领导处理。【第3篇】岗位责任制度矿井供排水1、按时到达工作地点进行交接班,遵守劳动纪律,不迟到,不早退。2、严格遵守操作规程和有关安全规程3、集中精力搞好水泵的运转与维护,上班不做与水泵运转和维护无关的事。4、按水位的变化情况,及时开停水泵;按水量大小情况,适当调整水泵台数,了解每台水泵的效率,多开高效泵,安全经济地完成排水任务。5、水泵运转中要做到巡回检查,注意水泵各部声音有无异常、水泵有无震动现象;各部温度、仪表指示、水位是否正常,发现问题要及时处理,处理不了的要及时向有关领导汇报。6、按时认真地作好各项记录。7、水泵运转维护的工具、材料、备件及安全用具应放置在固定位置,并要正确使用和保管。8、保持设备的整洁和搞好环境卫生。9、操作者有权拒绝违章指挥;设备检修不合格有权拒绝验收和使用;材料、配件、安全用具质量不合格有权拒绝使用;非有关人员进入泵站有权劝阻和拒绝。10、设备发生事故要及时处理,及时汇报,不许隐瞒。11、操作者必须按时在工作地点进行交接班。12、交接班时,两班操作者必须共同对设备状况、排水情况、环境卫生进行检查;对工具、材料、配件及安全用具进行清点检查;对各项记录进行交代后,双方共同签字。13、出现下列情况,接班人可拒绝接班,必须由交班人进行处理后再接班,必须及时向有关领导汇报。(1)设备有问题弄不清楚时。(2)工具、材料、配件及安全用具不全时。(3)记录不清时。(4)环境卫生不好时。14、接班人喝酒后或精神不正常时,交班人不应交班,并立即报告领导处理。