榆佳高速“青年安全生产示范岗”活动实施
方案
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陕西中交榆佳高速公路有限公司共青团陕西中交榆佳高速公路有限公司委员会2015年榆佳高速创建“青年安全生产示范岗”总体安排为促进广大青年职工投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，适应公司安全生产工作的需要，按照集团公司团委关于创建“青年安全生产示范岗”
标准
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要求，为能周密部署、扎实推进创建活动，结合我公司实际情况，制定此项总体安排。一、机构简介 陕西中交榆佳高速公路有限公司由4个职能部室、6个收费管理站和1个信息监控稽查中心组成，现有成员202人，其中党员人，团员122人，大专及以上学历125人，全公司平均年龄25岁， 35岁以下青工187人，占总人数的93%。员工涉及收费、监控、机电等多个岗位，通过日常值班人员巡检，为安全收费、运营起着保驾护航的作用。二、创建目的 “青年安全生产示范岗”活动，发挥青年职工主体的作用，以安全生产示范岗为导向，以安全思相教育、安全技能培训为内容，突出个体、以点带面，逐步深化创建活动，达到强化提高安全生产管理水平，实现安全生产工作目标。开展“青年安全生产示范岗”活动，有利于进一步动员广大团员青年积极投身公司发供电工作，有利于教育和引导青年职工树立安全生产意识，提高安全生产技能，有利于促进安全生产管理工作，确保职工和从业人员的生命安全、健康，保证安全生产。二、创建主
题
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和目标 创建主题：青春建功中国梦—青安岗在行动创建目标：以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础，为公司安全生产管理工作做出更大贡献。（一）安全工作目标： 1.杜绝票款被盗事故； 2.杜绝人身触电事故； 3.杜绝发生火灾事故； 4.杜绝各类道路交通事故； 5.问题不排查彻底不放过，不解决彻底不放过。 （二）创建活动目标： 1、实现青年安全受教育率100%。 2、青年安全活动参与率100%。 3、违规行为为零。四、创建领导小组 组 长：刘刚、胡大林 副组长：闫留柱、方学军、王建军、张贤、马玉坤、杨宁利、田鲜军、杨姣平组员：胡淼、徐璐、陈磊、崔浩、白凯五、领导小组职责分工 （一）组长在做好公司全面管理工作的同时，指导“青年安全生产示范岗”创建工作；（二）副组长做好“青年安全生产示范岗”创建的思想教育工作；（三）副组长具体做好“青年安全生产示范岗”创建活动的各项监督管理工作；（四）组员做好“青年安全生产示范岗”创建活动的宣传、报道、组织工作，组员做好创建活动的检查、评比、培训工作。六、创建措施 （一）加强安全生产宣传教育。 以宣传牌板、标语条幅、网上专栏等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、各项安全生产规章制度，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，唱响“安全生产”主旋律，深入开展安全生产宣传教育行动，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知识宣传普及，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。 （二）开展安全生产技能培训。 结合学习型团青组组织的建设，把安全生产技能培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术培训序列，通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准，组织青年职工开展科技功关，推广应用创新成果，促进企业安全生技术、管理水平的改进，不断提高安全防范能力。通过互帮互学、现场讲解、跟班实践等形式，帮助青年职工提高和掌握安全生产技术和处理突发事故的能力。 （三）开展安全竞赛、事故反思会等活动。每季度不少于一次组织开展观看安全录像、安全竞赛、查找事故隐患、事故反思等活动，举办因违规操作、违反劳动纪律而造成事故的案例分析教育等学习活动，积极参与安全生产宣传月等活动，强化青年职工的安全意识。 （四）加强安全生产管理及体制建设。 落实安全生产责任制，强化部门内部管理。根据创建目标要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，严格遵守安全生产规章，严格执行安全生产制度，定期组织岗位全体人员开展安全大检查，积极组织开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为本单位安全生产代献计献策，形成安全实践活动的热潮。 （五）积极应用安全生先进管理经验和办法。积极学习应用安全生产、教育管理的先进经验和安全质量标准，紧密结合本职岗位，建立健全安全管理台帐，从台帐资料管理、业务技术培训等方面入手，推动集体管理符合质量标准化要求，提升管理水平。“青年安全生产示范岗”活动
计划
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1、活动部署（2015年8月底前） 各单位制定本单位活动方案，方案要有目标有措施及考核评价标准，并成立组织机构，召开专题会议，安排部署创建活动。 2、安全宣传（2015年9月） 通过设置安全宣传栏、悬挂安全标语条幅、设置安全警示牌、发放安全宣传材料等方式，向职工宣传和普及收费站安全知识。 3、安全检查及整改（2015年9月，不少于2次） 拟进行消防专项检查和综合检查各一次，限期整改后组织进行复查活动，坚决消除存在的安全隐患。 4、安全培训（2015年9月） 组织创建小组成员， 结合公司
安全制度
病案保护及信息安全制度超市消防安全制度安全制度消防安全制度范本免费安全制度管理
，要求职工认真学习，做好笔记，结合安全技术人员，普及安全生产法律法规和安全知识，组织各岗位负责人认真学习《》、《》，大力弘扬安全文化，并要求岗位负责人将所学通过班前班后会传达给每一位职工，提高全体成员的安全素质，做到工作学习两不误。具体培训工作计划安排如下：5、应急演练（2015年10月初） 在收费站现场，开展一次应急演练，旨在检验相关人员的应急技能、组织的应急处置能力和安全设施的完好情况等。6.
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