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完整版2018完整版员工福利制度方案完整版2018PAGE/NUMPAGES完整版员工福利制度方案完整版2018职工福利制度方案完满版为了加强企业凝聚力,加强职工归属感,进一步推动企业企业文化建设,形成优异的企业向心力和凝聚力并的确表现企业“以人文本”的管理理念,让每一位在企业服务的人员都能感觉到企业大家庭的温暖,达到散财聚人、感情留人的目的,使企业在选人留人上更有竞争力,结合周边人才市场情况及本企业本质,特拟定以下职工福利方案。一、适用范围福建太阳能科技股份企业。二、适用人群福建太阳能科技股份企业每一位任职职工(临时工除外)。三、福利及相关项目1、工龄奖:3个月后50元/月,一年后100元/月,满3年300元/月封顶;2、伙食补助:300元/月;3、路费报销:50-300元,泉州本市50元/人;福建省内100元/人,江西、湖南200元/人,其余地区300元/人;4、新年开门红抽奖:正月初六准时上班100元-1000元(含初六前),正月十六准时上班50元-500元(含初六后十六前);准时上班人人有份;5、人才介绍奖500元-5000元(依照人才相关情况);6、满勤奖100元/月;7、租房补助50元-200元/月;8、技工、学历补助:大专以上补助50元-200元/月;9、寿辰红包/礼品:50元或等额礼品、年关奖:依照当年企业利润情况发放;、创新奖、发明奖:1000-10000元、职工工会组建:职工组织关怀,住院探视等;年终贫困家庭职工补助;、企业党支部建设:发展培养党员;、带薪假日:、体育设施:灯光篮球场、乒乓球、台球桌筹备;16、宿舍免费WIFI覆盖;、传统节日福利:端午粽子、中秋博饼、尾牙宴会;、三八妇女节:女职工礼品50-100元/人;、娱乐活动:为丰富职工业余活动,增加职工对企业文化的认同感,企业依照职工建议组织各种娱乐、文体、郊游、旅游活动;、团建活动:各部门不如期组织聚餐;四、讲解校正本文件经总经办签核后见效。以前文件与本文件有不符,以本文件为准。本文件讲解及校正权归人力资源部。