甜品店员工标准合同

甜品店员工标准合同甜品店员工标准合同甜品店员工标准合同甜品店员工标准合同员工合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）一、两方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙两方的状况应照实填写，本合同一经签订，即拥有法律效劳，两方一定严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或拜托代理人及乙方应签字或盖章，其余人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由两方协商确立后填写，其实不得违反罪律、法规和相关规定；四、本合同的未尽事宜，可另行签订增补协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写...

甜品店员工标准合同甜品店员工标准合同甜品店员工标准合同员工合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）一、两方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙两方的状况应照实填写，本合同一经签订，即拥有法律效劳，两方一定严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或拜托代理人及乙方应签字或盖章，其余人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由两方协商确立后填写，其实不得违反罪律、法规和相关规定；四、本合同的未尽事宜，可另行签订增补协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字精练、正确，其实不得擅自涂改。六、本合同签订后，甲、乙两方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权益义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙两方依据诚实信用原则，经同样协商一致，自觉签订本合同，共同遵守履行。第一条劳动合同限期（一）劳动合同期本合同限期为年。自年月日起至年月日止。（二）试用期试用期从年月日起至年月日止。为期天。第二条工作内容1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，因工作需要，甲方可以改正乙方的工作岗位。2、乙方应依据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数目、质量指标。第三条劳动酬劳1、详尽标准薪水为元/月，乙方试用期薪水为元/天。2、甲方每个月日前支付乙方(上月）薪水。3、甜蜜转身的押金制度，乙方需交一个月的薪水作为保证金，合同期满后一次性金额退回押金。第四条乙方的义务果断保护企业的经营管理人事机密、信用等全部利益的义务。依据企业的工作需要调整工作与休假的义务。不对企业隐瞒任何真实状况的义务。乙方在本单位工作时期的个人所得税应由乙方自行缴纳。乙方如擅自清除合同、应依据《企业财富员工责任表》交还相应物件。第五条合同的停止(一)甲乙两方不得忽视企业相关的人事制度、随意清除合同，不然应赔偿对方违约金3000元。(二)因为不行抗力要素（天灾、失火等）造成没法连续履行合同的，视为本合同自动停止。(三)乙方因自己的不行战胜原由要停止合同的，需提前三十天书面提出，经两方协商赞同后清除。(四)有以下状况之一的，甲方可以无条件清除合同，并撤消企业恩赐的全部福利和奖励待遇：乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。乙方的行为违反《员工守则》之员工解聘的条款。(五)以下状况，乙方可以清除合同：甲方不履行合同或擅自改正合同的。乙方以为自己无能力连续从事本工种的，并自觉放弃企业恩赐的全部福利和奖励待遇。第六条附则(一)合同期满，两方一定在十五天内书面办好续约或停止手续。未及时办理的，则视为自动续约。(二)未尽事宜经两方协商书面增补为本合同有效条款。(三)两方在和约上有不行调停的争议时，可提请海珠区劳动仲裁部门办理。(四)本合同一式两份，甲乙两方各持一份。企业名称（签章）：员工姓名：负责人（签章）：身份证号：联系方式：联系方式：时间：年月日时间：年月日

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