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工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
范文督查员年终工作总结 一年来，在各位领导和同志们的细心指导和大力协助下，我紧紧围绕全年督查考核工作任务的落实，坚持从严要求自己，谨慎履行工作
职责
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，在小事上抓提高，在大事上求突破，较好地完成了各项工作任务。现就今年的学习和工作状况简要汇报如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。 一、加强学习，提高素养 突出学问积累、习惯造就、水平提高三个方面，坚持在干中学、学中干，不断提高自身素养。一是谨慎学习各种政治理论和业务学问，切实加强自身学问积累。一年来，我自觉坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党在现阶段的各项路途、方针、政策，特殊是谨慎学习了党的xx届四中、五中全会精神，深刻理解构建和谐社会的重要性和紧迫性，进一步增加了贯彻中心决策精神的坚决性和自觉性。同时谨慎学习县委十二届七次、八次全委扩大会议精神和县委、县政府的有关文件、确定，熟识和驾驭全县经济和社会开展状况。另外，结合实际工作须要，我还坚持学习各项法律法规、科学学问及督查考核业务，在提高自身业务素养的同时，加强了个人学问的积累。二是踊跃参与各种学习活动，努力造就良好的学习习惯。今年我先后参与了全县“三个代表”重要思想、“四五”普法学问学习、“三诚”教育等全县性学习教育活动和全县新任科级干部培训班、新任科级干部廉政谈话、事业单位负责人培训等培训活动共xx次，并按时参与县委办公室统一组织的每周一的政治理论学习和本单位每周五早上的业务学习。同时，在日常工作之余坚持读书、看报、作笔记、搞剪贴、写心得，谨慎学习政治理论、业务和计算机操作等学问，造就自己学习的习惯。特殊是在计算机操作学问学习中，坚持勤思索、勤练习、勤总结，现已能完成一般材料和表格的打印、制作、排版。三是坚持学习各种社会实践学问，不断提高个人的相识水平。在督查考核中，一方面留意视察和总结身边同志的工作方法和技巧，订正自身的缺乏和缺点;另一方面，虚心向单位领导和乡镇干部请教工作中无法解决的问题和事情，不断提高自己对待问题和事情的高度和个人的组织协调实力。先后记学习笔记xx万余字，写
心得体会
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xx篇，剪贴各种材料xx篇。 二、恪尽职守，勤奋工作 围绕整体工作须要，我与单位负责人严密协作，共同搞好工作。一是谨慎做好单位的业务指导和管理。在详细业务办理中，注意文稿起草的质量，自觉把好关口，尽量削减过失，并指导单位同事完成了今年
档案
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的整理、工资正常晋级晋档等工作。在信息报送上，定期将市委办公室下发的信息转到单位电脑，供大家学习信息报送的方法，同时与外单位联系找寻信息素材，协助其他同志撰写信息。在电脑练习上，踊跃和外单位联系，给单位电脑安装了《金山打字》程序，造就全体同志练习打字的爱好。今年，我室共上报《督查专报》xx期，下发《督查通报》xx期，撰写督查状况汇报xx份。二是主动协作领导完善目标管理考核机制。结合杨主任学习西峰区考核经历，对年《xxx年目标管理考核方法》和《省、市驻合单位支持合水开展奉献奖评定方法》进展了修改，推行经济工作和社会事业按双千分制和两条线考核，并为非经济管理部门增加了招商引资和启动民资任务，使招商引资成为当前全县上下普遍重视的工作。三是踊跃组织开展各项督查考核活动。以公正正派为本，坚持原那么，严格把关，力求考核结果能够搁平放稳、客观公正。每次考核前都制定了具体的考核督查方案，经汇报县考核委员会各主任同意后组织考核。在考核督查中，敏捷采纳考核方法，尽可能的驾驭乡镇工作的真实状况，同时严格要求自己，自觉遵守各项考核纪律，树立考核人员的形象。先后组织并参与了蔬菜生产考核、白瓜籽、中药材、金盏菊考核、梯田考核、畜牧产业和小水建立考核等考核活动xx次，并组织了设施蔬菜督查、家宅建立督查、前三季度重点工作进展督查。 三、转变作风，强化效劳 坚持以提高工作效率为主，凝合人心，搞好协作，不断提高效劳水平，为单位的整体工作上质量、上台阶、上水平打好根底。一是做好领导的参谋助手。坚持对领导交办的事，做到大张旗鼓，不遗余力，尽心尽责地办好;对单位的重要事情，做到早汇报、早沟通、早解决;对领导未完善的工作思路，能够刚好总结，并予以补充。二是做好单位的日常事务。坚持按
制度
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办事，对单位内部日常事务的办理重新进展了分工，进一步明确了责任，靠实了担子。在做好单位的日常事务的根底上，主要完成了财政调拨小辆的过户和华池县考核办学习沟通考核经历的连接两件事。三是做好传帮带工作。坚持以身作那么，领先垂范，引导单位其他同志共同搞好工作。留意处理好从严要求与爱护踊跃性的关系，对同志们存在的问题在坚决指出的前提下，尽可能的改良方法，不挫伤他们的踊跃性，努力做到宽严适度，张驰有度。留意解决同志们工作中的详细问题，对单位同事不会或无法解决的事，做到耐性细致，有问必答。留意给两位新调入同事在日常工作中点窍，协助他们尽快提高工作实力。 总之，一年来，我虽然做了一些工作，但与领导要求和同事们相比还存在必须的缺乏和问题：一是学习针对性不强，效果不够明显;二是考核中组织协调实力有待改良;三是工作预见性不强，对一些问题处理的不够妥当;四是对考核中存在的深层次问题考虑的较少，目标管理考核机制还不够完善。对于上述问题，在新的一年中我将谨慎吸取经历教训，努力加以改良，确保来年工作再上新台阶。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
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