公务员学习不要在最好的位置睡觉心得体会
【公务员学习不要在最好的位置睡觉心得体会1】
随着“拍苍蝇打老虎”的力度加大，作风建设取得了明显成效，有效缓和了党群干群关系，提高了人民群众对党和政府的满意度，但一些公务员未能及时适应新形势要求，产生四种不良的心态，影响了工作成效。
一、“实改虚”心态，没油水捞不想出力。
有的领导干部认为，现在潜规则少了，
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约束多了，用权用钱更阳光了，在岗不能弄权不如离开享清闲，与其干事冒风险不如腾地卸重担，处处受制约却无油水不如闲职要待遇。有的领导干部担心此前“已捞的油水”会曝光，借“实改虚”实现“安全着陆”、掩饰既往的腐败问
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，于是，盼望从风险和压力大的实职改任清闲但待遇不少的虚职，已成为一些基层局长、副局长们的官场心态。如4月14日人民网报道一个县一年有10位局长、副局长提出改任主任科员、副主任科员，发改局长、财政局长等也想赋闲。
二、“为官难”心态，干事创业动力削弱。
随着中央至地方各种禁令的密集下发，制度建设逐渐加强，公务员在实际工作中普遍感到规章制度越来越多，监督检查越来越严，自由裁量权越来越少，工作难度越来越大。有的公务员认为工作时间紧、程序多、“压力山大”;有的公务员觉得做多错多，担心失误导致受到处分;有的公务员
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示与相关部门、群众沟通阻力加大;有的公务员抱怨付出的多，得到的少，不如趁年轻转行经商;有的公务员心生厌倦打起“退堂鼓”，申请提前退休。如本地某县级市2018年至今已有8名公务员提前退休，12名公务员辞职(其中5名为副科级干部)。
三、“鸵鸟”心态，躲在套子里避事。
在高压反腐之下，大部分公务员对党章党规有着直接的敬畏心理，其中有些人还抱着明哲保身、独善其身的心态。有的公务员认为多一事不如少一事，甘于做敲钟和尚;有的公务员遇到困难时，能拖就拖，能躲就躲，甚至直接跟办事群众说：“这事儿我管不了，有事儿找领导去。”有的公务员“礼我不收，酒我不喝，同时事我不办”;有的公务员“说话怕录音，吃饭怕跟踪，开车怕录像”;有的公务员在执法过程中，认为“吃力不讨好”，敷衍了事、消极怠工。如某市环保局以及镇政府的有关工作人员，对当地两家五金加工厂排放大量废水和废渣的违法行为，巡查执法力度不足，所采取的行政措施如同“蜻蜓点水”，导致附近土地和树木遭到严重的破坏，并被媒体曝光。
四、“自我清高”心态，缺乏实干担当精神。
有的公务员信奉“不出事也是政绩”，认为不违纪违法就是合格的干部。有的公务员大谈要加强政治理论和纪律学习，但在实际学习中经常以工作忙为借口，缺席组织的教育学习活动，连学习笔记也找人代劳。有的公务员将教育学习作为一种显摆炫耀的手段，如6月16日《中国纪检监察报》登载天津市一名落马的领导干部，以“学问大”自我标榜，能将有关理论用中英文版对照着学，下笔千言，出口成章，可他学得这么好主要目的就是为了在人前显摆“水平”，刻意制造自己积极向上的假象。
结合“两学一做”学习教育，加强公务员心理健康调适，进一步完善公务员责任机制、考核机制、问责机制，逐步建立推动积极作为的长效机制，让公务员更好地强化责任意识，增强敢于担当的勇气，提高履职尽责的能力，切实做好人民群众工作。
【公务员学习不要在最好的位置睡觉心得体会2】
国家大力重视公务员的管理培养工作，其关键在于强化公务员政治意识，将从严治党、从严治吏、严守政治纪律政治规矩等新要求落实到公务员队伍建设的方方面面。作为一名基层公务员，我认为应该从以下几个方面继续深化落实，，真正做到为人民服务。
一、定位清晰，明确目标责任
身处在基层第一线，我们接触的是最广大的农民百姓，解决的是群众最迫切需要的问题麻烦，敢于担当，就是要解决面对困难愿不愿意付出的问题。如果凡事先替自己打“小九九”，工作任务能推就推，甚至一门心思地搞“副业”，工作上就会打折扣，会出纰漏。不愿担当，直接换来的是工作上的三六五等，是良好、一般般，也可能是差，层次会截然分明。相比之下，主动担当，就是要拥有“舍我其谁”的魄力，在困难、矛盾、风险面前，把责任扛在肩上，敢啃“硬骨头”，遇难不畏、见险不退，努力让自己负重前行。
二、注重实干，提高业务能力
提升能力不能仅仅停留在会议上、口头上、文件上，而要落实到具体的执行决策、解决问题、推动发展的实践中。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”只有在实干中多学习、多锤炼、多磨砺，才能积累更多应对和处理问题的经验和技巧，才能在艰巨繁重的任务和困难考验面前，始终保持迎难而上、排难奋进的精神状态。
三、统筹兼顾，调动工作积极性
敢于担当，就是解决为谁担当、怎么担当的问题。担当不是出风头，而是以党的事业为重，为人民群众办实事、解难题，不是唯我独尊，滥用职权，而是谦虚为怀，忠诚履责，甘当公仆。担当也不是一头雾水猛打猛冲，而是把握工作的方式方法，统筹兼顾，为共产主义事业洒热血。
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