首页 看漫画学绩效反馈面谈技巧

看漫画学绩效反馈面谈技巧

举报
开通vip

看漫画学绩效反馈面谈技巧看漫画学绩效反馈面谈技巧 绩效反馈面谈十要点: 1、反馈前做好充分准备 2、与员工建立融洽的关系 3、清楚地说明面谈目的 4、以事实为依据,就事论事 5、集中在绩效,而非性格特征 6、集中于未来,而非过去 7、鼓励下属说话,认真倾听 8、肯定成绩,指出问题,重在改进 9、差别化对待 10、以积极的方式结束面谈 1 ...

看漫画学绩效反馈面谈技巧
看漫画学绩效反馈面谈技巧 绩效反馈面谈十要点: 1、反馈前做好充分准备 2、与员工建立融洽的关系 3、清楚地说明面谈目的 4、以事实为依据,就事论事 5、集中在绩效,而非性格特征 6、集中于未来,而非过去 7、鼓励下属说话,认真倾听 8、肯定成绩,指出问题,重在改进 9、差别化对待 10、以积极的方式结束面谈 1
本文档为【看漫画学绩效反馈面谈技巧】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
机构认证用户
精品文档
千万精品文档模板,下载即用
格式:doc
大小:15KB
软件:Word
页数:2
分类:企业经营
上传时间:2018-12-03
浏览量:7