以“暖心行动”推进援建职工思想政治工作
宋化菊
兖矿集团东滩煤矿工会山东邹城273512
摘要：本文简要论述了工会通过开展“暖心行动”，推进思想政治工作，解决对外开发职工的实际问题，鼓励广大职工竞相外出开发建设，增强矿井软实力、凝聚力。
关键词 ：对外援建；职工思想政治工作
去年以来，笔者所在的东滩矿积极响应兖矿集团“一矿两井”管理模式和“走出去”发展战略，全方位支援五轮山煤矿和转龙湾选煤厂建设，职工们踊跃对外援建，展现了舍己为公、顾全大局的奉献精神和立足本职、奋发进取的创业精神。如何解决对外开发职工的实际问题，鼓励广大职工竞相外出开发建设的积极性，增强矿井软实力、凝聚力，笔者结合实际就工会开展“暖心行动”推进思想政治工作谈些认识。
1 “情系创业者，温馨进家庭”是做好思想政治工作的有力支撑
关心职工是工会组织的重要职责，是工会凝聚职工、服务职工的重要手段。在当前矿井攒力度危求进克难攻坚、深入推进对外开发战略的关键时期，能否凝聚强大精神力量、激发无限创造活力，对职工关爱呵护的作用更加凸显。
让对外开发职工心情舒畅、无顾虑地投身援建工作，
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
我们认真倾听职工呼声，了解职工需求，关心职工疾苦，用“爱心”感染职工，为职工营造一个温暖和谐的保障氛围，激励、凝聚对外开发职工为援建煤矿发展献计、献策、献力量，让职工群众真正体会到企业大家庭的温暖。
1.1 建立家庭档案和联系卡
各车间工会、女工组织、团支部要通过联合调查，摸清外援职工及其家庭的底数，建立职工家庭的专门电子档案和联系卡。其基本内容：外援职工及家庭的基本情况、家庭成员、职业、身体状况、年龄、家庭详细地址、联系电话。并根据人员变动情况，及时补充或变更联系卡有关内容。
1.2 组建爱心工作志愿团队
着力发挥群众工作自身优势，按照服务内容不同，组建巾帼（青年）志愿者服务队，统一名号、旗帜、标示，收拢五指合力作为。一是普法维权。围绕社区治安、禁毒、疾病预防等知识宣传、法制宣传、科技环保普及开展志愿活动。
二是帮扶救助。针对老人、残疾人士、重病等有需求的人士开展帮扶救助等服务。
三是阳光心理。开展婚姻家庭关系调适，对留守家庭有需要的职工和青少年开展思想引导、心理咨询、兴趣培养、行为矫正等。四是医疗健康。针对患高血压、心脏病等疾病人员开展健康咨询、义诊、护理等服务。
1.3 开展主动认领登门服务
深入到每一户对外开发职工家庭，采取走访、电话随访、重大节日必访的方式，及时掌握新变化、新问题。尤其是针对年迈老人、留守儿童，要利用开通的亲情服务电话，实行一对一的“代理儿女”帮扶机制，主动提供登门服务。建立“网格化管理、片区式服务”帮扶模式，划分为南工房、东美、东丽、东佳、东茂、东盛六个片区，明确责任人，确保全方位、全覆盖、无缝隙。
1.4 擦亮志愿者进社区品牌
开展志愿服务活动，要主动、认真了解援外职工的服务需求，不断开设贴近职工生活、解决实际问题的新型服务项目，在社区文化、教育、环境、卫生、治安等方面，经常性地开展“绿亮清美”集中服务活动。关注矿区留守、孤独、困难儿童，以学业辅导、爱心捐赠、亲情陪伴、自护教育等为主要内容，切实做好关心下一代工作。
1.5 搞好新媒体大接力互动
利用好“青春大讲堂”、“道德讲堂”、“女职工业余学校”和新媒体接力互动，以多种形式展开大讨论活动，在“中国梦幸福东滩”主题活动、深化“四德
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
”建设上见成效。注重从生产一线、重点工程、关键岗位，特别是在外部援建人员中发现选树先进典型，认真做好“争星创优”十类明星、“身边好人好事”宣传工作。
2 “扎根新基地、创业展作为”是做好思想政治工作的引领平台
2.1 建立贴心关爱网络
按照“一体化运作、一站式服务、一揽子解决问题”的思路，在援建矿井创建集“心理疏导、普法维权、帮扶救助、医疗健康”四位一体的职工“暖心服务站”；打造“雷锋驿站”服务网络，通过面对面、QQ群、微信等线上和线下服务，从交通订票、探亲接送、心理疏导、青年婚恋、文体娱乐等方面，创建志愿服务品牌，使远离家人朋友的职工话有处说、难有处讲、事有人办、困有人帮。
2.2 加大文化阵地建设
高度重视对外开发单位职工文化阵地建设，争取集团公司与上级部门的协调，抓好五轮山煤矿“五个一”服务设施建设与投入：一个电子书屋、一个室内影院、一个乒乓球室、一处健身场所、一个洗衣机房，满足职工精神文化生活需求。针对在外创业职工精神文化生活单调的实际，成立文学、书画、摄影、曲艺、音乐、球类等兴趣爱好小组，按照“简单易行、小型多样”的原则，定期组织活动，为职工送文化、送欢乐。
3 “内外一条心、处处是亲人”是做好思想政治工作的融入关键
3.1 不断夯实服务职工工作基础
积极争取和有效运用各类资源，加大本部矿井与援建单位工会的联系联络，明确联络人员和联络方式，随时就职工所想、所求、所需、所忧进行沟通交流，搞好信息交换，及时做好有关的信息共享和发布，做到内外结合、互动联动。要积极争取援建职工正常参加所在矿井工会组织的各项活动，在劳动竞赛、科技创新、民主管理、安全保护等方面享受同等待遇。
3.2 不断做强工会服务职工品牌
带队的工会干部，要主动出击，采取“一对一”、“一对多”、“多对一”等结对帮扶的办法，为职工解决实际问题，为他们排忧解难。职工出现困难时，要主动站出来与所在矿井工会协商处理。要以“四送”活动为载体，组织志愿者进区队、进班组广泛开展春送亲情、夏送清凉、秋送贴心、冬送温暖活动，引导身处异地他乡的职工互帮互助、和谐相处。要指定明确文体活动负责人，培育文体活动积极分子队伍，挖掘优秀职工文化成果，发挥先进文化引领职工、教育职工、鼓舞职工的重要作用。
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