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可怕的企业七有可怕的企业七有 有战略,但执行不力,贯彻不到位; 有组织,但条块分割,本位主义; 有制度,但有人钻空子,监督不严; 有流程,但有人扯皮,效率低下; 有人员,但人心涣散,貌合神离; 有绩效,但流于形式,奖罚不力; 有指标,但落实不够,压力不大。 1 ...