2014年武进人民医院
公开招聘
合同
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制工作人员简章
为进一步深化医院人事
制度
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改革，完善和规范医院招聘录用人员工作，更好地选拔优秀
制订本招聘简章。 人才，优化和充实专业技术人才队伍，根据医院岗位需要，
一、报考职位、对象及条件
详见招聘职位表。
二、招聘程序和方式
试和面试相结合的办法根据“公开、公正、公平、择优”的原则，本次招聘工作采取笔
进行。
(一)报名
1、报名方式:采用现场报名。
2、报名时间:2014年4月14日(周一)—4月15日(周二)8:30—16:00
3、报名地点:武进人民医院人事科(联系电话:85337650)。
4、报名注意事项 :
(1)考生根据岗位要求如实填写《2014年武进人民医院合同制人员招聘报名表》(考生可先网上下载报名表填写后到现场报名时直接上交)。
(2)报名时提供下列
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
(均要求交验原件并提供复印件):?2014年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表;往届毕业生提供本人身份证、毕业证书、户籍证明;?报考职位要求提供的各类证书(从业证书等);?近期一寸免冠彩照2张。?符合报名条件的考生交纳笔试考务费100元/人。
5、考生于4月18日凭身份证到医院人事科领取准考证。
(二)考试
1、笔试:笔试由武进区卫生局统一组织实施。
(1)笔试内容:为招聘岗位所要求的专业知识和技能(详见职位表)。
(2)笔试时间:2014年4月20日(周日)上午08:30-10:30;
(3)笔试地点:见准考证。
2、面试
(1)面试人选:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位职数与应聘人数1:3的比例确定各职位面试人选，考生交纳面试考务费100元/人。
(2)面试形式:护理专业采用技能操作考试，其他专业采用结构化面试，
(3)面试时间:
护理技能考试:2014年4月27日(周日)上午7:00开始。
结构化面试:2014年4月29日(周二)上午8:00开始。
(4)面试地点:另行通知，考生可登陆常州市武进人民医院网站(www.wjh.cn)查询。
3、综合成绩计算
报考人员综合成绩采用百分制计算。
考生面试成绩设最低合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。 (1)
(2)综合成绩以笔试、面试成绩各占50%的权重计算。
(三)体检
综合成绩按照招聘岗位职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选;体检根据考生
按照公务员体检
标准
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实施，体检费用由应聘人员自理。体检不合格不予聘用，缺额按综合成绩从高分到低分进行递补。
体检时间:2014 年5月7日(周三)上午7:30
体检地点:武进医院门诊三楼体检中心。
(四)考核
体检合格人员由单位进行考核。考核内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、护理专业执业资格等方面。考核合格者签订相关
协议
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，考核不合格出现缺额时，不实行递补。
三、聘用及待遇
1、经考核合格的拟聘用人员，与单位签订劳动合同，不纳入事业编制。
2、报考护士岗位的人员未通过执业护士资格考试者不予聘用。
3、与本单位在编职工实行同等管理模式，同工同酬。
4、依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
5、新聘人员见习期内，由用人单位负责考核。见习期满考核合格的，继续聘用;考核不合格者，不予聘用，自谋职业。
注:笔试成绩、面试名单、体检名单、录用人员名单分别在武进医院网站(www.wjh.cn)公布，请及时关注。
四、本简章由武进人民医院负责解释。
常州市武进人民医院
2014年4月8日
浙公网安备 33021202002483