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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-639第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________福利院院长岗位职责编辑：__________________日期：__________________单位：__________________福利院院长岗位职责用户指南：该制度资料适用于加强和
规范
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人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 1.在民政局的领导下，负责福利院的全面工作，结合单位实际，制订本院切实可行的发展规划和工作计划，并组织实施，定期布置、检查、总结全院工作。 2.主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划，确保上下互通，密切配合，做好工作。 3.实行院长负责制。院长有权决定内部机构的设置，任免本单位技术人员及招收
合同
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工，处理违法乱纪、玩忽职守的人员。 4.定期组织召开全体职工会议，安排部署各项任务，研究解决工作中的各种问题。 5.组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识，对职工进行业务培训和技能培训，提高干部职工业务素质。 6.做好干部职工的管理工作，建立健全各项
规章制度
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，合理定岗、定职、定责，做到管理规范化、服务优质化、生活多样化,保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统。 7.加强职工职业道德教育和爱岗敬业教育,要求工作人员必须做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”，照顾好每一位院民，使他们生活得幸福、健康、长寿。 8.根据“长远规划、逐年建成”的原则，搞好福利院的院容院貌，加强党建、精神文明建设和党风廉政建设，扩大对外宣传。 9.遵守财务制度，负责全院各种经费的开支审批工作,严格财经制度，执行财务纪律,努力做到增收节支。 10.经常督促检查安全工作，严防各种意外事故发生。 11.及时处理信访工作，安排有关部门或人员按规定办理和答复。 12.完成上级交办的各项工作。
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