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PAGE/NUMPAGES短期劳动合同短期劳动合同签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021—xx—xx甲方(用人单位）：名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者)：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时.四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作）任务,每日工资元,每月工资元；2、实行计件工资制,具体标准为。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章)：法定代表人（签章）：(单位负责人）年月日乙方（签章）：年月日鉴证机关(章）：鉴证人(签章):年月日温馨提示：短期劳动合同签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少短期劳动合同争议,在短期劳动合同订立过程中应当注意以下三个方面的问
题
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:第一，对对方当事人的资信审查.主要审查对方的身份证明、授权委托
书
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、履约能力状况等信息。第二,选择书面形式签订短期劳动合同。当事人订立短期劳动合同，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立短期劳动合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头
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，也应当在事后及时补签书面短期劳动合同。第三，短期劳动合同条款要清楚全面具体.尽量参照同类短期劳动合同的示范文本订立短期劳动合同,没有示范文本的，应当在短期劳动合同书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量,质量，价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项.
浙公网安备 33021202002483