心情有点灰，就向阳光多处走
2006年秋天，儿子3岁，离开职场4年后，28岁的我再度走进职场。几经周折，我进入一家广告制作公司做业务。，但上班没几天，我就郁闷起来：某某比我早进公司一个月不到，底薪竟然比我高了一倍多：某某的工作时间是自由的，可以不用打卡：某某享有特别的报销权……
这些信息，都是同学陈雨告诉我的她说这些话的时候，是愤愤不平的，她认为公司应该给大家提供一个公平竞争的舞台，而不是个别人独奏……
我认为她说的很有道理，并慢慢地被这种情绪感染了，再入职的快乐很快就消失了，我活在不公正的待遇所带来的仇恨里。
就在这时候，公司把我重组，把我分到了许蒙的一个组里，许蒙是公司工作了两年多的老员工了，比我小三岁。她不是业务部业绩最好的，确是最快乐的。她问我“记得你刚来的时候，总是微笑，但是后来，却总看到你不经意间的面无表情，这是为什么啊？”
我故作深沉地告诉许蒙，在刚入职的时候，对公司这个平爱非常看好，也相信自己的实力，但随着时间的推移，发现这个公司并不能给自己提供公平竞争的机会，所以黯然……
我把陈宇说给我的那些不公正待遇告诉许蒙，许蒙哈哈大笑，说“你这几年的职业家庭主妇把你弄得与社会脱钩了,这些情况任何一家公司都有。那个底薪比你高的，她是中山大学的博士生，她来这里做业务时，带着上百个客户，而且她入职当月就有20％开始合作……那个上班不用打卡的，她是公司一个大客户的亲戚，在这里上班的同时，还要帮大客户接送孩子上学……”许萌把我的那些所谓的不公平一一剖析之后，她说：“遇到问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
时，我们不妨往好的方面想，往阳光多出走，才能越走越亮堂……”
往阳光多出走！许萌的话让我的心里猛地一怔，是啊，我不快乐就是因为我没有走进阳光里！
以后，我开始有意回避和陈宇的共处，她再说公司的一些小道消息时，也不会再影响我的心情。陈宇看到了我的变化，渐渐觉得无趣，也就慢慢远离我了。
随着和许萌交往的深入，她的聪明和开朗，还有偶尔小小的狡猾，都让我看到了工作上的多姿多彩，我找到了往阳光多出走的快感。
但没有多久，我的心情又出现了新的状况，首先是感觉工作拖沓无力，有些工作明明是当天可以完成的，却总是要拖沓到第二天。
这时候，许萌已经成为我工作和生活上的良师益友。她说：“你最近是不是在上班的时候，处理私人的事情比较多？比如私人电话？信和邮件？或者是倾听了太多人对生活的抱怨？”
对呀，最近都是这些鸡毛蒜皮的小事惹得，什么孩子和同学打架了，妈妈让家中的老鼠吓了一跳……
许萌建议我关闭QQ和MSN，邮箱申请两个，一个私用一个工作邮箱，上班时间不开启个人电子邮箱；不在上班时间打私人电话，不重要的短信一概不回。
许萌这雷厉风行的铁娘子工作作风，着实让我吃了一惊，“如果那样，工作多枯燥啊！”许萌却说那是给我的工作瘦身必需的过程，只有把工作效率提高了，才能找回工作本身的快感。
我按照许萌建议的去做，开始时很不习惯，总感觉少了什么，总是把光标拉到屏幕的右下角，看看有没有QQ和MSN信息。但三天后这种状况完全改善，我可以集中精力和客户沟通，并为开拓新各户集中了很多时间，且这种努力很快博得了经理的赞许。在列会上，经理表扬我时，许萌对我竖起了大拇指。
直到有一天，陈宇的黯然退场，让我暮然发现，是许萌重新树立了我的职场观点，她让我在关键时刻找到了自己的位置。2008年10月，我迎来了职场的第三次提升，这次，我升到了一人之下百人之上的位置——总裁助理！我获得提拔的原因很简单：乐观、积极、热情、友好！
往阳光多出走，不失为快乐人生、驰骋职场的一个法宝！
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