堵住人才缺口_姚莉

堵住人才缺口_姚莉 82 观点│VIEW 堵住人才缺口文/姚莉加入WTO十年来，我国的经济有了突飞猛进的发展，零售业市场也异常活跃，店铺扩张、连锁林立；中国的零售业在发展中遇到了前所未有的挑战：“不差钱”但相当“差人才”。据中国连锁协会统计尽管每年有上百万的大学生毕业寻求就业，很多企业也选择了校企合作，人才储备，但零售行业中高层管理人员的 “缺口”至少10万人以上；管理人员 30%以上的流失率；员工50%以上的流失率；使得各地各企业人才的匮乏已经由“中高层管理人员的缺口” 向“...

82 观点│VIEW 堵住人才缺口文/姚莉加入WTO十年来，我国的经济有了突飞猛进的发展，零售业市场也异常活跃，店铺扩张、连锁林立；中国的零售业在发展中遇到了前所未有的挑战：“不差钱”但相当“差人才”。据中国连锁协会统计尽管每年有上百万的大学生毕业寻求就业，很多企业也选择了校企合作，人才储备，但零售行业中高层管理人员的 “缺口”至少10万人以上；管理人员 30%以上的流失率；员工50%以上的流失率；使得各地各企业人才的匮乏已经由“中高层管理人员的缺口” 向“基层员工扩散”。找到人、招到人、留住人成为零售行业迫在眉睫的挑战，严重影响了零售行业的扩张发展和日常经营。首先，招聘难、留人更难是人力资源部门人员的一大困扰，招聘广告发布出去，面试和试岗的人屈指可数，留下的人则更少，原因有三：⑴零售行业属于终端行业，面对的服务人群较广，从事的工作周而复始，要求细节又缺乏技术含量，不具有行业吸引力；⑵劳动强度大、管理难度大，有能力的不愿做，没能力的做不来，人员流失较大；⑶相对于电子、IT行业零售行业的薪酬福利待遇往往较低，在吸引和留住人才方面显得无力。其次，技术工人难招是超市招工的又一难点。如：熟食厨师、肉类分割师、面包师等，因为这类岗位技术当前，零售业在快速发展的同时，人才瓶颈也随之出现，严重影响了企业进一步的拓展，如何堵住人才缺口成为各企业管理层急需解决的问题。性较强，一般人难以胜任。再次，男员工难招，超市男女比例失调，男性一般不选择超市的原因是工资不够养家。年龄25~30岁的员工难招，导致超市年龄结构偏大，企业人才储备出现断层。此外，中高层经营管理人才普遍稀缺，其中最急需的是中层管理和采购人才，但符合企业需求并适应企业的人才并不多。尤其是连锁企业店铺的迅速扩张使得复合型管理人才、营销策划人才、店铺管理人才等明显不足。针对以上形成人员缺口的问题，建议从以下几方面进行整改： 1、要树立诚实守信的良好企业形象。诚实守信是中华民族的传统美德，也是社会主义市场经济得以履行的基本条件，企业树立诚实守信的良好形象，员工的利益才能得到充分的保障，才能吸引和留住人才。 2、要创建具有共同价值观的企业氛围。企业要吸引和留住人，必须要建立一个良好的文化氛围，即明确共同的价值观，共同的目标让企业与员工产生内心的共鸣，激发员工的主动精神和创造潜能，最大限度地调动和发挥人的积极性，促进事业又好又快发展。 3、要重视人才的培养和培训。人 “才”是相对的、动态的，需要不断学习，企业是人才培养培训的重要主体，专家档案：庆客隆商贸有限公司人力资源高级经理 1999年从收银员起步，2002 年接触人力资源岗位，从薪酬专员、考核经理、审计专员、薪酬经理，到现在的人力资源高级经理，经过近十年的历练和感悟，对零售人力资源方面有独到的见解。必须积极地履行人才培养的义务。 4、要建立有效的激励机制。在企业发展的同时，不断提高员工的收入水平，并根据个人贡献大小，适当拉开分配档次；不断完善奖励制度。建立企业奖励基金，对有突出贡献的员工实行奖励；不断完善福利制度。保证各类人员的福利待遇随着企业效益的提高而不断提高。 5、要选到合适的人，建立储备机制。合适的人用在合适的岗位是企业用人的关键。通过外部招聘把合适的人选进来，通过内部储备培养将有培养价值的人培养成适合企业的。综上所述，解决用工问题，企业要从外部吸引更多适合企业发展需求的人，内部善于发现、培训、培养、储备有价值的员工，通过共同的价值观和良好的企业氛围增强员工的凝聚力和向心力，提升企业的核心竞争力。

                    本文档为【堵住人才缺口_姚莉】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

堵住人才缺口_姚莉

你可能还喜欢