解除劳动合同通知工会函

解除劳动合同通知工会函解除劳动合同通知工会函工会：因，公司决定与其解除劳动合同。请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。特此函告，盼复！附件：1、公司与员工签订的劳动合同；2、处罚依据：公司（盖章）：人力资源部年月日关于解除与的劳动合同的答复函--------人力资源部：贵部发来的关于拟解除与之间的劳动合同的《通知工会函》及相关附件已收悉。经本会研究，认为...

解除劳动合同通知工会函工会：因，公司决定与其解除劳动合同。请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。特此函告，盼复！附件：1、公司与员工签订的劳动合同；2、处罚依据：公司（盖章）：人力资源部年月日关于解除与的劳动合同的答复函--------人力资源部：贵部发来的关于拟解除与之间的劳动合同的《通知工会函》及相关附件已收悉。经本会研究，认为公司拟解除与之间的劳动合同一事，具有充分的依据，并无不当之处，故同意解除与之间的劳动合同的意见。同时，为了维护离职员工的合法权益，工会建议：1、向发出书面的解除劳动合同通知书，告知解除原因；2、在为办理离职手续时，依法及时足额支付有关离职工资或经济补偿。此复！工会（盖章）：工会委员会年月日专业资料可修改可编辑范文范例可行性研究报告指导范文

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