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安全生产应急管理执法检查明细清单
安全生产应急管理执法检查清单序号项目容内查检节青U、1组织体系机S管急应产生全安设法依否是。1构安善改职>00P-*A规产责砌法,生负tT安堆亠7込切哄W严,条建组,产条生件条八'生四全条五十一二全第安产第第”伐鉴議so力一一^^0应新人产轄任生』责全仙一否少冶3系亠〔2应急救援队伍乗AI:1T-7^t尹'设较栖救澹1矿行人&扮扮考跚城律单保也气方,栉^炭服^朋表、材食汇碱3孤芻诽鸚煤地S眯地^也爲漣S5皿囂JK保牆侦黑生球区占喙表办战浴2质嬷金菇危畀心戶亠ros愆生队釣赢66诫并各4爰养碱h营维井生灭山业站救模騷息验宿分"严'32SI::讦汙sn"擁^黑汙鎳煤则ini服。m删響嗖队牡kk诰•盟地个;^?f?急监^否33m礬竝均^^畀池芋初1Z1±H±社的|1叽/:#)爼凳81临冰辭沉酥即珪S解殺锤評、皿||煤惋885需过阱H的石题听倚较护mmn过提姥衍雲淞AQ考857炉救冶和tr拗救超W习山着卅矿有枇救33m超^材装理设打急经濮&指属备癖艙时订不洌演矿灾榭的订穿山3径评器本接修IM滩彫总WJ高”lr金设;:;^^影!建rwrLLIs石ir^>7监ri能范及a:竺提狀0但Z山材器竝护密8)1爲:?护1不齢關员电餡体黑3T脾「£那锥黑篇S组鵲訝灌豎腿議%姓物n织以戒冷戶不逝矿石援g括据,矿以轴救队列室股化。。n^ms心((条,芻条节it.lg可监槪SSHIT和际驚SH运町加S队常一ms林批离砂曲以邛8席演応^冶务穿2船2严黠畧个彗孔欝屛澀r加一i5一S皆壬第的第道不、当常矿第立职救第析山4或划不得服门井高护7.和矿和7.室汽仓山4刑刑伐«制遊rw林«r側訓桁鬥舉蚩«r9980应组生规'兼救Jr立援者营小定急人建救或经较指应丿°未急织产模未职援的品'储以'炼物产、位山冶险生营单矿属位危的经存及金单管一元监诸万釘彳之3营备常好嘗为上囈设正(经衍山护仝水価法能知有万M人嫌养即佶SS7处物炼处e急血护政第险冶以4皿酣维行,危属可鳩职啜性为布尸金并氾兼型常行公-、,竝定貉经注号条山正建指酉行>5六矿改:未未未>产1十及令款「、^并生第四以责罚一小二,°全令第位,的{较{资的安局单的下模物转<总存一以规和运化切3TJ并3,■-一0正以款改元罚令万的责1下队援援救救订急签应怔立队建援未榭小近较邻模与规否产是生,因02伍议八03AI乙0诚符m否tr是恢等作备配4员3应急物资装备设0定要救、物进性保证转规必急材和并常、保运按备应器备,经护,常。未配的援设资行维养正的0账台0账台00有否是00设屋警处贼否術是会否是员〃0车个设是、M察建A)侦0、救榊信等却通护作及防。9辆体施核75分以下,必须限期整改。序号项目容内查检量-节青4应急预案WA呢!S奏负位否职要单是的主本人定1施责规措F险件>落障卅风附积应急,工窘保,aA故扁列侦炮噪衔预吩注化;冶;当事异宀卻。諭2与。服下人瞰预槪急责旷细应饱确应应彬案冶息科康W有曜歸娟案忆諏戾适竝准,茶。位等方钳HW,衔作作;亠£伐逡援』位按合W施力佛信故案内营事处IMrn'衔案对工案生严应救8单当符粉措能耶的事预等经意场吁等互预针円彌全哇故討本应f鳩対針二供聾急酷芒曲毋噌弹生援安苗♦-嵐第«;人规斬落蜃肝提类配管生和制AerW当嵐上全救及傩全故令实责依时的其皤件种^案,施编姬嗨应的础安急以瞅安事局和负法敖体与本附多预施措只瞞间位基位蜃胸硏产全总制嚐依、<:具并案。生、急设置以n喷之单的单故IM护连安管缩%'责諭<-,'>接发责蜃者M-可刑琲。案他案本♦-曜锻严监妙各咎衆国>施区急衔能职、或急,对Ze效>其>对全潸'単生全组为急琳,措地应互可其懸置应位毎应胃急的急人安严度嗥的安责;人应O确置本,相、及措装、单皤确应及应责产洼制庭定—侦责以确网明处足整案多构障、责营鼬、准类涉制负生徨r制制人负循明和工和满完预类机保所职经孵式保各和缩要的佞规洁织,责性遵跆分序,'急种织'场作产预万确的伍在主位啪产遁组a>次用当、八询责程施全应险组皿的工生贻系,制队当的单环生环府办吏实应刃才职急措齐关风急响大急的1F联新编援宓位本单全单W理主砧制痕应的应障素相位应急较应小繼的更位救位单施营安营民管位性编M諦员的保要与单定应性定性禅员时单急单营实瓷位瓷人案单实。的隨W人体急本容营规、险规险髓人及营嵐营经并亠尸单亠产万。强营真责案牧輛和具应墓内经。当告短当短谱和当经、经产定生本生地练急瓷弱职预鳩孵织、的案案产案应报于应、护构应产门产生制订上演应产案的急感汗组确确预预生预案息对。案一半机,生部生»织条拟条以织故生预定应以笊急明明急急急预信案方单织时其法條组二与八级组事急规,応应有有应应条应急及条方置险条组化aM-条产八>十参十县期全条应案条则条>>三合应警五置处风六急变八府九生十五二备;七地宀定爰苴对>七原八四五六七八十综哈茨十MJ扬故十宓莹十政十全第{第或案第在并产第并急第的第第制综、第场现事第、发第民第安:织预所,生,应效。要编述现容息人<责组援与接<案实实施需织描制内信关生事>案定全急预制安应。未产故援的营其责经及负产位要生单主人营宀定兀整其一经莱巧址对凤产赌回噌久5住誌如一驚就项斷可W4Z接六救正,以直。第急改的元他款莎条应期正万其罚怯四故限改十和的产十事邻和上员下生九全责期以人以全第安,逾元管元安产的;万主万纟生练款五的两第一次发现期可万罚亠限,五下亠令正处以0A责改以元粼-0否卡是置2如逾改产整处以元罚亠即停顿励“酥款」亠冃00枝主和接员元万的宜的员直人万两下。具责人他责一上以款.X对负管其负处以元罚是预急应。5«<00-7之1为。有行的营经产位生单管处A之款会形令罚险证,措备备第制责下风论的范新装a殍门以展昔;员防;重及下部元开或的人急的并资»有理万定审案、应估订物法位管3规评备位和评修急办单督上照案案单围案案应理W-监山按预预边范预预的管经产别未急急周响;急急定祭产生万前;皿皿响影的皿皿规预生全17制的展行影、员展行案急安卜-编查开进能质人开进预应}上说案调定定可性和定定急故号条以⑹预源规规险的位规规应事38五级可急资照照风险単照照实全8十里,M急按按故X■也按按落熒第四fr正在蜃未未♦-故周未未未产令第,改}和}>>事知生局的期一估二;三四将告五六的七。<总一限—评—的未施案—的丿元W万可3正肛改讪0期阮款限万罚令1T-责处以程急业煌组应力企息急」能后信应,急田阳中确应俩供SX册直工与普案的分否尉预位啧Dg保,营的措嵐契给员置,作。产人处应工确生和和适急准8织序相应否0系刍心是否颜皓呻是贿討管亠一e象、第应'EI秋删预D综砂权魅的聽蜓措位WM障单財世呆营妙妒「0A盖茶叙宀卻11涵体应内芒H制12.应急预案是否由本企业主要负责人签署公布,并发放至本企业相关部门、岗位和相关应急救援队伍。检查内容岗位的特点,编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施,以及相关联络人员和联系方式,便于从业人员携带。第二十四条生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由本单位主要负责人签署公布,并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。检查依据违法行为责任主体处罚依据自由裁量情节应急演练1.是否制定了应急演练 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。2.综合应急预案、专项应急预案是否能做到至少每年演练一次。3.现场处置 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 是否能做到至少每半年演练一次。4.是否对应急演练进行书面评估总结。5.演练评估报告中是否有对应急预案的改进建议。第一次发现〈〈生产安全事故应急预案管理办法》(安全监管总局令第88号)第三十二条各级安全生产监督管理部门应当定期组织应急预案演练,提高本部门、本地区生产安全事故应急处置能力。第三十三条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。第三十四条应急预案演练结束后,应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。未定期组织演练的。生产经营单位及主要负责人〈〈安全生产法》第九十四条第六项:生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。逾期未改正的适用处罚 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 责令限期改正,可以处五万元以下罚款。责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。教育培训主要负责人是否经过培训,并经考核合格。安全生产应急管理人员是否经过培训,并经考核合格。是否对从业人员开展安全教育和培训。是否将应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容和培训计划。生产经营单位是否开展应急预案培训,并 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。一线职工是否掌握本岗位现场处置方案和应急处置卡的内容。7.是否对从业人员的自救互救、避险逃生技能定期组织考核。8.是否建有安全生产教育和培训档案,包含从业人员应急知识培训与考核等内容。《安全生产法》第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”第五十条“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议;第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。《生产经营单位安全培训规定》(安全监管总局令第3号公布,第63号修改)第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业”。第六条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;(六)典型事故和应急救援案例分析。第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的。未按规定开展应急预案培训的。生产经营单位及主要负责人生产经营单位第一次发现〈〈安全生产法》第九十四条第三项:未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。责令限期改正,可以并处五万元以下罚款。逾期未改正的责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接应急处置9.(针对矿山企业)是否按期对有关负责人、救援管理人员、矿山救护队及兼职矿山救护队指战员进行培训。检查内容1.是否在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备设施上,设置明显的安全警示标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。2.高风险区域逃生通道是否畅通3.是否有事故档案和管理台账。4.事故风险可能影响周边其他单位、人员的生产经营单位是否将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。5.(查阅档案或台账)事故发生后,是否按照〈〈生产安全事故报告和调查处理条例》的规定报告当地政府及有关部门。《生产安全事故应急预案管理办法》(安全监管总局令第88号)第三十一条各级安全生产监督管理部门应当将本部门应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划,并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。《矿山救护规程》(AQ/1008)合格证后,方可从事矿山救护工作。检查依据〈〈安全生产法》第三十二条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。第四十七条生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动 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。第八十条生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。〈〈生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)第九条事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。〈〈生产安全事故应急预案管理办法》(安全监管总局令第88号)第二十四条第二款事故风险可能影响周边其他单位、人员的,生产经营单位应当将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。违法行为责任主体处罚依据未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的。生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的。生产经营单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员〈〈安全生产法》第九十六条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(一)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;〈〈安全生产法》第一百零二条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(二)生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的。负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。自由裁量情节第一次发现逾期未改正的第一次发现逾期未改正的适用处罚标准责令限期改正,可以处五万元以下的罚款。处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款。责令停产停业整顿。6.(查阅档案或台账)在险情或事故发生后是否第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,启动应急预案,组织有关力量进行救援。(查阅档案或台账)事故救援过程中,是否发生次生衍生事故,造成伤亡扩大。(询问从业人员)是否落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。生产经营单位的主要负责人〈〈安全生产法》第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,依照前款规定处罚。给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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