短期劳务合同

编号: ___________________ 短期劳务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　劳务务派遣实现了劳动力雇佣和劳动力使用的有效分离,那么短期劳务合同是怎样的呢?以下是在范文网小编为大家整理的短期劳务合同范文，感谢您的欣赏。 　　短期劳务合同范文一用人单位简称甲方劳动者简称乙方鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 关系。 　　甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。 　　因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。 　　甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 　　根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议一、用工内容甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。 　　二、用工期限甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。 　　雇佣期限在周以内。 　　三、劳动报酬乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天元整。 　　若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。 　　乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 　　现金支付银行转账。 　　五、用工要求1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。 　　乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 　　2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。 　　遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 等各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。 　　3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。 　　4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 　　5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 　　六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。 　　解除本协议不需支付经济补偿金。 　　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。 　　此时，不需按上款规定提前通知乙方。 　　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 　　4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 　　5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。 　　具体程序如下乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。 　　七、其他1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。 　　2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。 　　3、本合同一式二份，双方各执一份。 　　自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。 　　八、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。 　　甲方乙方盖章签字盖章签字年月日年月日短期劳务合同范文二用人单位名称以下简称甲方聘用劳务人员以下简称乙方联系电话户口所在地身份证号甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 　　一、协议期限本协议有效期限自年月日起至年月日止。 　　二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方的工作需要，从事岗位工种工作，工作地点为道真巴渔xxx0变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点。 　　三、用工约定1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系试用期内按实际日工计酬;2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。 　　甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 　　四、 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。 　　做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。 　　如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 　　五、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行工时制度。 　　根据现场工作需要加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 　　2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 　　六、劳动保护和劳动条件甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 　　七、劳动报酬1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。 　　八、劳动纪律约定1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。 　　2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 　　乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权立即解除合同;3、乙方因擅自离职，玩忽职守、违章违纪、不诚实守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承担赔偿责任，并解除劳动合同;对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。 　　九、有下列情形之一，甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;3、不服从分配，有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。 　　十、其它1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;其它未尽事宜补充条款甲方签字代表乙方签字盖章短期劳务合同范文三甲方用人单位名称经济类型法定代表人单位负责人电话地址乙方劳动者姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 　　一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作工程结束止。 　　二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务工种。 　　在正常情况下乙方必须完成生产工作任务，具体生产工作任务为三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。 　　日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 　　四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为。 　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 　　五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 　　七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 　　八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 　　十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方章法定代表人签章单位负责人年月日乙方签章年月日鉴证机关章鉴证人签章年月日 整理范文，仅供参考,欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用,觉得好可以点个赞哦 致力于打造全网一站式需求, 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦