福建省企业劳动合同范本

编号：YB-HT-001592福建省公司劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本Fujianenterpriselabor甲方：乙方：签署日期：年月日文档中文字均可自行改正编订：YunBoNetwork适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-001592福建省公司 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 范本说明：本合同书合用于明确两方一定执行的义务和应该享有的权益，在合同限期内依据合同商定或许依据法律规定执行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详尽阅读条款。甲方（用人单位）名称：______________________________住处：______________________________________________法定代表人或主要负责人（拜托代理人）：______________乙方（劳动者）姓名：__________________性别：_________现居住地住址：_______________________________________户籍所在地住址：_____________________________________居民身份证号码（或其余有效身份证件号码）：___________甲乙两方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法例、规章的规定，在同等自发、磋商一致的基础上，赞同订立本劳动合同，共同恪守本合同所列条款。第1页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-001592一、合同限期第一条甲、乙两方选择以下第种形式确立本合同限期：（一）固按限期：自用工之日_____年___月___日起至_____年___月___日止。（二）无固按限期：自用工之日_____年___月___日起至法定的停止条件出现时止。（三）以达成必定的工作任务为限期，自用工之日_____年___月___日至工作任务达成时即行停止。此中试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止,限期为____天。二、工作内容和工作地址第二条依据甲方工作需要，乙方赞同在甲方安排的工作地址从事岗位（工种）工作。经甲乙两方磋商赞同，能够更改工作地点、工作岗位（工种）。第三条乙方应依据甲方要求，达成___________工作数目，并达到质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。第2页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-001592三、工作时间和歇息休假第四条甲乙两方选择推行以下第种工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ：（一）推行标准工时工作制度。（二）推行综共计算工时工作制度。（三）推行不准时工作制度。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防备第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方供给必需的劳动条件和劳动防备器具，成立健全生产工艺流程，拟订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应按期对乙方进行职业健康检查。第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的教育和培训。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员第3页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-001592冷视乙方安全健康的行为，有权提出责备并向有关部门举报控告。五、劳动酬劳第九条乙方试用期的薪资标准为_________元/月（试用期的薪资不得低于本单位同样岗位最低档薪资或许本合同第十合约定的薪资的80%，其实不得低于用人单位所在地的最低薪资标准）。第十条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的薪资制度，确定乙方推行以下第种薪资形式：（一）计时薪资。乙方的薪资由以下几部分构成：_________、________、_________、__________，其标准分别为________元/月、________元/月、_______元/月、_________元/月。如甲方的薪资制度发生变化或乙方的工作岗位改动，按新的薪资标正确定。（二）计件薪资。甲方应拟订科学合理的劳动定额标准，计件单价商定为___________元。（三）其余薪资形式：第4页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-001592第十一条甲方应以法定钱币形式按月支付乙方薪资，发薪日为每个月_____日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的薪资，应不违犯国家有关最低薪资的规定。第十二条推行标准工时制度，甲方安排乙方延伸日工作时间，应支付不低于乙方薪资的150%的薪资酬劳；安排乙方在休息日工作又不可以安排补休的，应支付不低于乙方薪资的200%的薪资酬劳；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的薪资酬劳。第十三条推行综共计算工时和不准时工作制度。甲方安排乙方月工作时间超出167.4小时，应支付不低于乙方薪资的150%的薪资酬劳；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方薪资的300%的薪资酬劳。六、社会保险第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法例和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方薪资中代扣代缴。第5页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-001592甲乙两方排除、停止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理员工档案和社会保险转移等有关手续，出具排除或许停止劳动合同证明书。乙方应实时办理工作交接手续。七、两方商定的事项第十五条甲方两方商定本合同增添以下内容:（一）甲方出资,为乙方供给法定之外培训的商定：_______________________________________________________________________________________________（二）保守商业秘密的商定：________________________________________________________________________________________________________________（三）增补保险和福利待遇的商定:第6页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-0015921．________________________________________2．________________________________________3．________________________________________（四）其余事项的商定：1．________________________________________2．________________________________________3．________________________________________八、其余第十六条甲乙两方劳动合同的更改、排除、停止、续定按国家和本省有关规定执行。第十七条本合同未尽事宜，两方可另行磋商解决，与此后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲方两方各执一份。甲方：(盖印)______________________________法定代表人或(主要负责人)：(署名)__________乙方：(署名)______________________________第7页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-001592签署日期：__________年________月________日云博网络科技有限公司YunboNetworkTechnologyCo.,Ltd.第8页