2023年标准劳务合同

第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*CHINESENUM3\*MERGEFORMAT一页2023年 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 劳务合同标准劳务合同　　现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是为大家收集的标准劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。标准劳务合同1　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。　　第一条协议期限　　因公司业务所需，甲方同意安排乙方在__________岗位工作。本协议有效期为两个月，于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。　　第二条劳务报酬　　甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。　　第三条社会保险　　甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。　　第四条　　乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。　　第五条协议的终止　　发生下列情形之一，本协议终止：　　一、本协议期满的;　　二、双方就解除本协议协商一致的;　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。　　第六条协议的解除　　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。　　本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。　　乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。　　依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_______仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：(公章)________________　　日期：______年______月______日　　乙方：(签字)________________　　日期：______年______月______日标准劳务合同2　　用人单位(甲方)：__________　　法定代表人：_________　　受聘用人(乙方)：_______　　身份证号：__________　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：　　一、劳动合同期限、试用期　　第一条本合同期限为___年期限合同。　　本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___个月为试用期，___年___月___日起至___年___月___日止。　　二、工作岗位、工作内容　　第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务，并兼任___工作。　　第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。　　第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。　　第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。　　三、工作时间和休息、休假　　第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间___小时，加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。　　第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。　　第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。　　四、劳动报酬　　第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准。　　第十条乙方月工资标准为______元人民币，试用期工资标准为月工资的___%。　　第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。　　第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代理发放形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。　　第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。　　1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。　　2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额。　　⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的。　　⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的。　　⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准。　　⑷违反甲方规章制度或考勤 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。　　五、保险、福利待遇　　第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。　　第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。　　第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。　　六、劳动保护、工作条件和教育培训　　第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。　　第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。　　七、劳动纪律　　第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。　　第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。　　第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第二十二条劳动合同的变更。　　有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。　　1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化。　　2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化。　　3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求。　　4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。　　第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。　　1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的。　　2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。　　3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的。　　4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。　　5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。　　6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。　　7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。　　8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。　　乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。　　第二十四条甲方解除劳动合同的情形。　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。　　(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。　　(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。　　(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。　　(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的。　　(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。　　⑹、有吸毒、赌博恶习的。　　⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。　　⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。　　2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方___个月工资后，可以解除劳动合同：　　⑴、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的。　　⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。　　⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。　　⑸、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。　　第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：　　1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。　　3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。　　4、在甲方连续工作满___年，且距法定退休年龄不足___年的。　　5、法律、行政法规规定的其他情形。　　第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。　　第二十七条劳动合同的终止和续订　　本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前___日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。　　九、违约责任　　第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。　　第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。　　第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。　　第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。　　十、劳动争议处理　　第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。　　十一、其他约定　　第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。　　第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。　　甲方：___________________　　乙方：___________________　　日期：_____年____月____日　　日期：_____年____月____日标准劳务合同3　　发包方：(以下简称甲方)　　承包方：(以下简称乙方)　　根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》《劳动法》及有关规定结合本工程的具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同，以资双方共同遵守。　　一、工程概况：　　1.1、工程名称：泗阳县李口等9个乡镇工程第一标段。　　1.2、工程地址：泗阳县卢集镇。　　1.3承包范围：　　包含本项目第1标段施工图纸内的一切工程量　　1.5、承包方式：　　二、工期要求：　　2.1、按业主所规定的要求待确定　　三、质量要求：　　1、本工程以施工图纸、做法说明、 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 变更和《水利水电工程施工质量评定规程》L176-96等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准;最终质量由业主、甲方、管理公司、监理四方验收合格为准，视为施工完工，若验收不合格，乙方应立即整改，直至验收合格为止。　　2、乙方应严格按照甲方审定的施工图说明文件、《工程施工技术交底》和国家颁发工程施工验收规范组织施工并接受甲方的监督，如有工程项目具体细节做法在甲方审定的施工图中无法体现，由乙方按常规做法征求项目部意见决定施工。　　3、乙方应严格按照图纸及规范进行施工，因不按照图纸及规范施工所造成的返工及材料损失，乙方负全部责任，工期不予延后，对于因此所发生的损失，甲方有权直接在乙方工程款中扣除。　　4、由乙方施工质量导致而发生的一切费用由乙方承担，工期不予延期，在施工中如乙方的施工进度和质量达不到监理和业主的要求，甲方有权要求乙方整改或退场，所完成工程量不予结算。　　四、安全文明施工要求：　　5.1乙方在整个施工过程中必须全面严格遵守安全规章、规程、规定。必须对现场实施各种安全防范措施。现场实施封闭施工，保证施工人员和相关人员的绝对安全。如若发生工地大小事故，一切后果均由乙方自行负责。甲方不承担相关责任。在施工期间乙方出现任何社会治安问题，均由乙方自行承担。　　5.2乙方负责所有进出场材料的装卸，码放整齐与保管。乙方需指定专人接收进场材料、周转工具并妥善保管，退场清点材料如超出定额损耗部分将由乙方自行赔偿，赔偿价格按市场时价的两倍定价。　　5.3乙方应按有关规定及专项施工方案自备安全带、安全帽、胶鞋、绝缘手套等一切安全防护用具并确保按规定佩戴使用。　　5.4乙方的施工人员进场前，必须经过三级安全教育，考核合格后方可上岗，特殊工种须持有效上岗证件方可上岗操作，在施工过程中乙方进入现场的所有作业人员需服从甲方监管及监督，对于不服从甲方项目部管理人员管理、违反现场安全生产及文明施工管理规定的，甲方有权视情节严重程度进行罚款或将其清退出场.　　5.5乙方非特种人员不得从事特种作业，非专业人员严禁乱动施工现场的临电、临水及各种机械设备，否则引发的一切责任及后果由乙方自行承担。　　5.6由于乙方没有及时、足额发放农民工工资等原因造成的恶*事件，甲方将给于乙方10000元/次的罚款处理，同时甲方有权停止支付乙方的工程款，直接用于处理乙方拖欠的民工工资事项。　　五、双方义务：　　(一)、甲方义务：　　1、向乙方提供施工图纸一套，施工中发生的工程变更协调及施工前工程的技术交底;　　2.甲方向乙方提供本次工程施工中所需的PE管材及管件，闸阀。施工所需的热熔机设备及其他所有施工设备由乙方自行负责。　　3，甲方有权调配乙方管理人员，有权监督乙方整个施工工艺。　　(二)、乙方义务：　　1、对本合同承包范围内的工程质量向甲方负责，严格按照设计图纸、施工验收规范施工、确保施工质量达到合格标准;　　2、严格按照甲方指定的进度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，投入足够的人力、物力，保证工期;　　3、加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;乙方应按规定完成班组的技术交底、安全交底、三级安全教育。　　4、乙方必须制定现场负责人一名负责施工现场的管理并与甲方项目部对接工作。乙方指定现场管理人员，施工期间需履行应尽管理职责，未经甲方允许不得随意离场、更换;但经一段时间磨合仍不能胜任其工作的应立即更换;　　5、乙方应提前7天向甲方报送经项目负责人签字材料计划;进场材料自行装卸、码放、管理，施工现场必须按甲方统一规划堆放材料;　　6、乙方施工过程中应做好成品、半成品的保护，因乙方责任造成的设备设施的损坏、火灾损失及第三方损失均由乙方全额赔付。　　六.施工现场管理　　1、乙方需及时清理自身施工区域的施工垃圾，做到工完场清，若由于乙方的原因没有及时清运施工垃圾产生后果由乙方自行承担。　　2、乙方确定的现场负责人必须随时配合参加业主、监理、及甲方组织的有关施工生产、安全、质量等方面的例会，对于乙方人员无故迟到、缺席，甲方将视情节给于　　七、合同价款及支付方式：　　本合同价款支付方式按：业主与甲方签订的支付协议为基础，统计工程量后按同比例金额由甲方支付给乙方。　　八、合同终止：　　乙方承包工程经甲方和建设单位、监理单位、省计单位验收合格后并向甲方交付作业成果，工程价款支付完毕，双方履行完合同全部义务本合同即告终止。　　九、合同份数：　　本合同一式叁份，具有同等效力，由甲方执贰份和乙方执壹份。　　十、争议解决　　本合同依法成立，具有法律约束力，如有争议，双方友好协商解决，如双方协商未果，按《中华人民共和国合同法》解决。　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日标准劳务合同4　　甲方：(项目经理部)　　乙方：(施工人员)　　乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，特制定本合同，望甲乙双方遵照执行。　　第一条工程名称：　　第二条工程地点：　　第三条工资标准：　　第四条工资结算：　　一、质量管理　　甲方对乙方提供质量要求和技术交底，乙方必须严格按照规范施工，精心操作，以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须达到所订标准。　　二、安全生产　　甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施，为乙方做好 安全技术交底 冠梁施工技术交底夜间施工技术交底钢筋安全技术交底内容挡土墙混凝土技术交底灾后复工安全技术交底 和岗前安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规范。服从工地安全员的管理，杜绝违章作业，杜绝发生各类安全事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的一切安全隐患，严禁在存有安全隐患的区域内作业。如乙方违反安全制度，则必须接受安全员对违反者的经济处罚，如乙方人员因违章作业造成事故，一切责任由乙方负责。　　三、生活管理　　甲方为乙方提供热水，并提供必要的生活便利。乙方要讲究卫生，遵守甲方制定的卫生管理制度。　　四、现场管理　　乙方应严格遵守现场各项管理制度，遵纪守法、安全生产、爱护财物，严禁偷拿工地用料，如有违反制度的行为，甲方有权采取必要的严惩措施，乙方应承担法律责任，并赔偿经济损失。　　五、文明施工　　1、乙方除保质保量完成本职工程外，还必须做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。　　2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。　　3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。　　六、违约责任　　合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如按合同法规定乙方不经甲方同意，单方解除合同，应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失;如按合同规定，甲方中途解除合同，则赔偿乙方的损失。　　七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。　　甲方：项目经理部代表：　　乙方：　　年月日标准劳务合同5　　合同编号：　　工程名称：　　工程地点：　　分包项目：室内装修、水电安装　　分包单位：　　分包单位负责人：　　承包人（甲方）：　　地址：　　分包人（乙方）：　　地址：　　为满足工程需要，依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程合同条例》等有关规定，为明确双方的权利、义务和违约责任，经双方协商一致，签订本合同。　　一、工程概况：　　1.工程名称：　　2.工程地点：　　3.分包内容：砌体工程、涂料工程、吊顶工程、楼地面工程及清单内容。　　4.工期：除涂料工程以外的所有施工内容在15日完成，全部施工完成25日内。　　5.合同总价：本合同预计总价暂定为人民币300000元（大写：叁万元），最终以结算价为准。结算时价格按照本合同所确定的价格，工程量以实际收方工程量为准。　　6.劳务单价及工作内容列表（详见附件一）。　　7.甲方视实际情况，可对乙方承包范围及内容做出增减或者调整，也可对乙方承包范围内的某一分项、某一产品、半成品材料等另行指定施工单位或供应商。乙方应无条件接受，也不以此作为对其余项目合同单价做出调整的理由。　　二、分包方式及说明：　　1.分包方式：合同单价是综合单价包干价，工作内容见附件一，全部包干至成品交验达到本合同约定标准。　　2.乙方包人工、包机械使用；并负责在分包范围内全面履行甲方在总包合同中应承担的责任和义务，承担全部与本工程有关的责任。乙方按照甲方同建设单位签订《建设工程施工合同》（简称总包合同）约定的施工内容和范围进行劳务分包，施工机械使用由乙方自行租赁，费用已包含在本合同价款内。乙方必须自行施工本工程，不得将本工程转包或再分包。　　3.经商定，乙方委派为工长，为技术员，为质安员，以上人员负责施工现场日常工作，未经甲方项目经理同意不得更换，否则按每人次10000元给予处罚。合同签订人必须到现场处理施工协调工作，未经甲方同意擅自不到施工现场的按每人次500元给予处罚。乙方的项目负责人签署的一切文件，均不代表甲方行为。　　三、合同文件及解释顺序　　组成本合同的文件及优先解释顺序如下：　　(1)本合同；　　(2)本合同附件；　　(3)本工程施工总包合同；　　(4)本工程施工专业承(分)包合同。　　四、标准规范　　除本工程总包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：　　五、总包合同（根据项目情况提供）　　1甲方应提供总包合同，供乙方查阅。当乙方要求时，甲方应向乙方提供一份总包合同或专业分包合同的副本或复印件。　　2乙方保证以甲方的立场全面履行总包合同的各项约定，不得以不知情等理由拒绝执行总包合同和专业分包合同的约定。　　六、图纸　　甲方应在劳务分包工作开工前向乙方提供施工图纸份，份数不足由乙方自费解决；乙方负责全部竣工图的编制和交档。　　七、质量要求、安全目标、文明施工目标：　　1.质量要求：　　（1）按总承包合同和本劳务分包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》等有关规范验收，本工程必须达到质量评定等级，并满足甲方质量要求。　　（2）乙方必须按照现行国家及行业规范、标准、规程施工作业，对施工质量先进行全面自检，然后提请甲方项目部和质安部检查验收。隐蔽工程未经甲方项目部和质安部检查验收和检验达不到要求的，严禁隐蔽。乙方擅自隐蔽，甲方有权要求其改正，因乙方擅自隐蔽及擅自隐蔽后拒不改正，所造成的一切损　　失由乙方承担。　　（3）乙方提供的辅材必须经甲方认样、认质才可使用。所有进场材料必须提供产品合格证，本工程严禁使用不合格产品。因乙方使用不合格产品造成的一切损失由乙方承担。　　（4）甲方提供的材料乙方有义务进行检查和验收，如质量不达标，乙方有权拒绝施工，否则造成的相关损失由乙方承担，但经甲方技术部和质安部鉴定，可以使用并达到业主方要求的除外。　　2.安全目标：杜绝重大伤亡事故发生，杜绝火灾及重大机械事故。　　3.文明施工目标：　　（1）必须按四川华西装饰工程有限公司的要求进行施工，达到甲方标准化文明施工现场的标准要求。　　（2）若因乙方原因造成甲方现场文明施工不合格或被罚款，由乙方承担甲方的损失，同时甲方将按每次元处罚乙方。　　八、双方义务：　　1.甲方义务：　　（1）甲方应对乙方进行遵纪守法、安全消防及管理制度等方面的监督检查；统一制定各项管理标准，组织编制和审核年、季、月施工计划和材料计划，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工等的控制、监督、检查和验收,履行甲方和业主签定的合同中甲方的义务.　　（2）甲方应及时向乙方提供施工所用的图纸等技术资料，对乙方进行安全、技术交底，及时提供电源和水源接口，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。　　（3）按本合同约定，向乙方支付劳务报酬。　　（4）负责与业主方、监理方、设计等有关部门联系，协调现场工作关系。　　2.乙方义务：　　（1）人员：必须保证入场作业人员身体素质和技术水平符合作业要求，工人年龄应大于18周岁，小于50周岁，特殊作业人员须符合国家有关年龄、技能等相关规定。乙方作业人员均须持有效身份证，且特种作业人员必须持证上岗。按工程所在地政府和相关部门规定办理有关证件，由此产生的一切费用由乙方自行承担，乙方将其人员花名册及证件复印件加盖公章后报甲方备案。乙方隐瞒进场人员有关影响施工安全的病情、病史不报，从而发生质量安全事故的，所造成的一切损失由乙方负责。　　（2）质量：必须严格按照操作规程、施工图纸、安全及技术交底、验收标准、规范等进行施工，完成合同约定的作业任务，服从甲方的统筹安排、统一调动，确保工程质量达到约定的标准。乙方应承担并履行总承包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。对本劳务分包合同范围内的工程质量向甲方负责，并就工程质量与甲方向业主方承担连带责任。　　（3）工期：乙方应组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期。乙方在施工过程中必须服从甲方项目部的进度安排，确保甲方总承包合同工期顺利完成，甲方有权针对乙方的工作质量好坏调整乙方的工作人员和工作范围，乙方不得有任何异议,由此发生的结算变化,乙方应无条件服从甲方的裁决，完善内部作业人员的安全交底工作。　　（4）合同：乙方应与其进场作业人员签订劳务或劳动合同并按规定投保，积极参加项目部每周一次的安全活动会。　　（5）管理：乙方必须建立完善的施工现场管理制度，对作业班组实行有效管理。严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。承担由于自身责任造成的修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱等造成的损失及各种罚款。　　（6）材料计划：乙方必须按照甲方现场项目部提供的进度计划安排，做好材料计划工作，材料计划表交甲方项目部，甲方项目部进行审核后组织材料到场，如因乙方计划不及时，造成的停窝工的一切损失由乙方承担（包括甲方公司的直接及间接损失）。材料计划要求准确、及时，按照甲方现场项目部规定的格式进行填写，如乙方所提供的计划超过现场使用量，由此造成的浪费、材料库存的费用由乙方负担，甲方可在其结算费用中进行冲抵。乙方的材料计划表应提前提供给甲方项目部，一般材料应提前3天，需加工的材料必须提前一个月提供（如玻璃、石材、钢材加工件等）。甲方委托乙方代购的材料，须经甲方验收，采购材料的费用由乙方在工程款支付时提供相应采购发票，甲方予以支付。其中乙方的代购劳务费已包含在合同单价中。　　（7）成品、半成品保护：乙方在施工中应与各工种、工序配合，保护成品、半成品，因乙方原因发生的成品、半成品的损坏、破坏等，甲方将给予乙方每次100--500元的处罚，同时责令乙方修复并赔偿全部损失。　　（8）食宿：乙方负责进场人员的食宿。标准劳务合同6　　_____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：　　1。聘方聘请雇员赴______国（地区）_____________公司从事_____________。　　2。工资及支付方式　　（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。　　（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。　　3。聘用期限，工作时间和假期　　（1）聘用期为：___________________________　　（2）工作时间：按_______国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。　　（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。　　（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。　　（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。　　4。住宿、膳食、医疗、保险和税金　　（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。　　（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。　　（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。　　（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。　　（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。　　5。雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费　　（1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。　　（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。　　（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。　　6。一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。　　7。雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。　　8。聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。　　9。在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。　　10。雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。　　11。本合同以中文（英文）书就，一式两份，双方各执一份。　　12。本合同由聘方和雇员签字后正式生效。　　聘方：_________________　　________年_____月____日　　雇员：_________________　　________年_____月____日标准劳务合同7　　甲方：　　乙方：　　乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：　　一、合同期限　　自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。　　二、劳务派遗内容　　1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。　　2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。　　三、劳务费用结算　　1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。　　2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月xx元标准收取输出劳务服务费。　　3、结算时间和方式：乙方每月xx日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月xx日前支付。　　4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。　　四、甲方的责任、权利和义务　　1、甲方要根据乙方的用工需求，xx天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在x天内办理好相关上岗手续。　　2、甲方每月x日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)　　3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。　　4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。　　5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。　　6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。　　五、乙方的责任、权利和义务　　1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。　　2、乙方应为劳务人员提供基本的`劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。　　3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。　　4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。　　5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。　　六、劳动争议处理　　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。　　七、其他事项　　1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。　　2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。　　3、本协议一式x份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执x份。　　甲方(盖章)：xxx乙方(签字)：xxx　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日标准劳务合同8　　甲方：　　乙方：　　本工程为中庆财贸广场（地点：原财贸校），经甲、乙双方协商，乙方自愿来承包甲方该项目的木工劳务及部分小材工程。本着平等、互利、公平、自愿的原则。特订以下合同双方共同遵守。　　一、承包内容及范围：　　1、该项目栋楼的施工图纸及设计变更。具体部位（含如发生其它部位未在合同范围内的，都应属于承包范围）　　2、工具：甲方只提供大型圆盘锯一台，乙方自带手电锯、电缆、电钻雨衣、撬棍、等木工所需使用工具。　　3、安全文明施工：进入施工场地必须戴好安全帽，不允许饮酒赤背进入施工场地作业，严禁带小孩进入施工现场，违者罚款20元/次。施工场地不允许打架闹事、偷盗、高空吊物等行为，轻者每次罚款500元/次，重者交由公安机关处理。　　4、乙方必须听从业主、监理、甲方施工人员的管理，遵守职业道德。方可进行作业（如：拆模板时间）。　　5、如出现工伤事故，每次200元以内由乙方自行支付费用。　　二、操作规程及质量：　　1、架子、立杆间距不大于1.1m，应搭设扫地杆和支剪，梁底板、找平杆必须搭设在水平杆上，严禁与外架连接，交区梁必须打顶撑（转换层按甲方要求加固施工操作）。　　2、底板位移不超过3mm，现浇板平整度不超过±5mm，阴、阳角必须垂直、顺直、方正，错位不超2mm。　　3、柱子第一道箍不大于楼面25㎝，标准层其余按60㎝、70㎝、80㎝墙肢竖向，间距不大于45㎝，外墙、内墙、底模贴双面胶，外墙楼面下25㎝必须加设一道控杆箍，为下层老墙预埋服，确保质量。　　4、一个月标准层完成7层。　　5、边模、吊模高度大于实际尺寸2㎝下料，轴线偏差5㎜，大于40㎝的梁拉设丝杆，吊模不允许在钢筋上拉铁丝支撑，必须在现浇模板上拉铁丝支撑，厕所、厨房、阳台等部位吊模必须木方上加模板方可进行操作。　　6、柱子、剪力墙高度按实际尺寸1㎝下料，大于1㎝的缝由乙方负责塞缝，小于1㎝的由甲方负责塞缝。　　7、所有预埋件的孔洞由乙方制作支撑好（如：烟道、放线孔、槽钢洞、塔基等等）。　　8、每层模板清理干净后方可安装，烂了的必须更换。　　9、所有模板爆模、塌模50元起价，乙方自行处理到位不计价。　　10、每层业主、监理、甲方验收时，乙方必须到场。　　11、浇砼时必须有人现场护模，否则每层300元/层，另请人护模。　　12、乙方必须按业主监理甲方要求的质量进度进行施工，否则甲方有权终止乙方合同，乙方无条件退场，计价方式按四条条款付款。　　三、单价表：每平方单价备注（按实际接着面积结算）　　非标准层元/㎡　　转换层元/㎡　　标准层元/㎡　　筒体（标准层）元/㎡　　梯间元/㎡　　支模部分按（已完合格）60%/㎡，拆模按40%/㎡。中途退场按已完合格工程的60%/㎡结算（一个月付清）。　　四、付款方式：　　每月30号扎帐，次月15日前付清上月工资，工程完毕后天付清。　　五、材料：　　1、甲方提供钉子、铁丝、成本费用从乙方当月工资中扣出。　　2、乱锯木方、木模板发现者。木方罚款20元/条，木模板100元/条。在当月的工资中扣出。浇板。　　3、封顶后应按甲方指定地方进行材料分类堆码整齐。　　4、施工场地做到工完场清。　　六、承包该项目工作，签订合同后交保证金500元（完成一层楼3、拆现浇板必须留架子操作，决对不允许架子拆完后拆现后，拿工资时退还保证金），如不按时进场，中途退场。保证金不退还。　　七、本合同一式两份，甲乙双方各一份，签字生效，工程完工后，工资付清自然失效。　　甲方：　　乙方：　　____年____月____日标准劳务合同9　　甲方(用人单位)名称：_______　　地址：_______________________　　法定代表人：_________________　　乙方(劳动者)姓名：_________　　性别：_______________________　　年龄：_______________________　　民族：_______________________　　文化程度：___________________　　籍贯：_________省__________市　　现住址：_____________________　　属于：农业人口○非农业人口○(勾选)　　身份证号码：_____________　　因生产(工作)需要，经双方友好协商，依据相关法律法规，双方同意自愿订立本劳务合同如下：　　第一条钟点工合同期限　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　第二条工作内容　　乙方服从甲方的工作安排，在_________岗位，承担_________工作，根据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进行变更，乙方不得拒绝。　　第三条工作条件　　根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：　　_________，并发给乙方劳动保护用品：______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。　　第四条劳动纪律　　甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容：_________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。　　第五条劳动时间与劳动报酬　　劳动时间：每日_________小时，具体时间由甲乙双方商定。　　劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_________元，按月结算。　　第六条社会保险福利待遇　　甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同承担保险费用。　　第七条合同的变更、终止、解除　　1.由于情况变化，经双方协商，可以变更合同的相关内容。　　2.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新签订合同。　　3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　　(1)未能完成甲方安排工作任务的;　　(2)严重违反甲方规章制度的;　　(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。　　4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;　　(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;　　(3)甲方不履行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;　　(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;　　(5)被征召入伍服役的。　　5.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。　　6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。　　第八条违约责任　　任何一方违反劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。　　第九条因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或协商未能达成协议的，可以申请仲裁。　　第十条本合同未尽事宜，经双方协商，可以补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。　　第十一条本合同自签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。　　甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________法定代表人(签字)：__________________　　年________月______日_________年________月______日签订地点：___________________签订地点：___________________标准劳务合同10　　甲方：　　乙方：　　身份证号码：　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。　　一、本协议期限：　　自年月日至年月日止。　　二、工作任务：　　甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。　　三、工作地点：　　工作地点根据工作需要服从甲方安排。　　四、劳动报酬：　　乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。　　五、劳动纪律：　　(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。　　(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财　　(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,　　应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。　　六、协议的终止、变更和解除:　　本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。　　七、补充条款：　　1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。　　2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。　　3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。　　4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。　　5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。　　八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。　　九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日标准劳务合同11　　甲方：____________________________　　地址：____________德律风：____________电传：____________　　法定代表人：____________职务：____________国籍：____________　　乙方：____________________________　　地址：____________德律风：____________电传：____________　　法定代表人：____________职务：____________国籍：____________　　第一条公约目标　　本公约的目标：乙方根据本公约条目向甲方供给技巧工人、工程技巧人员和其他人员（以下称为调派人员），甲方向乙方付出工钱。　　为包管甲方工程的顺利结束，两边应彼此协作，当真履行公约。　　第二条人员调派　　1.乙方应按两边商定的筹划调派人员。甲方所需调派的人员应提早2个月用书面正式关照乙方。乙方赞成在派出前一个月向甲方提交调派人员一览表，包括姓名、诞生年代日、工种、护照号码及____国申请入境所必要的资料。　　2.乙方当真办理乙方人员（从其栖身国）的出境手续，并负担与此有关的各项费用。在____国的入境和居停止续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。　　3.根据工程筹划的必要，调派人员可随时增加或裁减。　　4.如必要增加调派人员时，甲方赞成提早2个月向乙方总部发起调派人员筹划。增加人员的工钱，按本和谈附件1所列工钱标准付出。增加如系新工种，其工钱标准应由两边驻工地的代表商定。　　5.根据工程进度，如现场必要裁减人员，则应由两边现场代表商定后履行。　　第三条筹办金　　甲方赞成付乙方调派人员的筹办费每人________美元。筹办费应在向乙方提交调派筹划的同时电汇乙方________银行________帐号。　　第四条工钱　　1.调派人员的工钱应按附件中所商定的工钱表付出。工钱的谋划应从调派人员离开乙方地点国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方赞成尽大略安排最短门路，以收缩路途时候。　　2.调派人员的根本工钱详见附件1.　　3.根本工钱以月谋划，凡不满一个月的按日谋划，日工钱为月工钱的1/25.　　4.根据________国如今的经济环境，调派人员根本工钱每一年增加____%.　　第五条工作时候及加班　　1.乙方人员的工作时候为每个月____天，每周____天，每天8小时。　　2.每周休假____天，详细休假日期可由两边在现场安排。　　3.因为材料欠缺、气候前提等感化不能平常施工时，经两边会商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方因为造成罢工时，甲方赞成付出乙方人员的工钱。　　4.如工作必要并经两边赞成，乙方人员可以加班。甲方按以下标准付出加班工钱。　　（1）平常加班工钱为根本工钱的125%；　　（2）平常夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工钱为根本工钱的150%；　　（3）节日加班工钱为根本工钱的200%；　　（4）加班工钱谋划方法以下：　　（月根本工钱/200小时）×加班小时数×加班工钱的百分率　　（5）上述加班工钱和根本工钱同时付出。　　第六条炊事　　1.甲方赞成向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏配置，由乙方自选办理炊事。　　2.甲方赞成付给乙方每人每天________美元的炊事费，包干利用。　　3.食堂用水、用电和燃料以及糊口生涯物质采购用车由甲方供给并付出费用。　　第七条节日和休假　　1.扫数乙方人员有权享有____国当局的法定节日。　　2.扫数乙方人员在工作满11个月零____天后，应享福____天的归国投亲假，由________国________机场至________机场的来回机票由甲方付出，应尽大略安排最短的航路。　　3.如果现场施工必要乙方人员推迟归国休假时，乙方赞成说服其人员延期休假，甲方赞成了补偿乙方人员的吃亏，应赐与得当的工钱。　　4.关于补偿上述吃亏的工钱，可根据当时的环境由两边现场代表商定。但这项补偿不该少于________国________机场至________机场之间的单程机票价金额。　　5.乙方人员因为家属庆幸等因为，工作满半年以上时，经两边现场代表会商赞成，可以提早享用投亲假。如有关人员已享福归国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不付出工钱。　　第八条旅费及交通　　1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司接待以外的必须的食宿费。但乙方应竭力裁减这项特别费用的开支，甲方赞成付出乙方人员进入________国的入境费用（比方机场税等）　　2.甲方当真供给乙方人员上下班的交通东西，同时也供给现场代表、工程师及其他办理人员的工效用车。　　3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公告的外汇牌价）向甲方结算。　　第九条税金　　乙方人员应在________（其原栖身国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在________邦交纳的一切税金由甲方负担。　　第十条社会保险　　1.乙方人员在公约有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方赞成付出乙方调派人员每人每个月________美元的人身保险费。　　2.乙方人员在工地产生工伤，甲方只负担其医疗费用，如产存亡亡变乱，乙方应负担扫数的费用，包括善后安葬和抚恤。　　3.如乙方人员因工作变乱或疾病死亡时，尸体运回