提高自主创新能力亟需破除不利于创新的精神状态和思想方法 倘若不敢承担责任，总担心出这问题、那问题，总害怕出乱子，总考

提高自主创新能力亟需破除不利于创新的精神状态和思想方法 倘若不敢承担责任，总担心出这问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、那问题，总害怕出乱子，总考 提高自主创新能力亟需破除不利于创新的精神状态和思想方法 来源: 本站原创 访问:680 次 录入人员: 许梅 时间: 05-25 [ 大 中 小 ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ] 【摘要】 提高自主创新能力，应该充分认识我们目前现实的精神状态、思想方法、环境氛围是否有利于创新。创新应该有充分自由的精神状态，有科学多维的思想方法，有宽松、自由、和谐、良好的环境氛围，有有利于创新人才脱颖而出以及大批创新性人才涌现的体制机制。必须进一步认识自主创新的重大意义，解放思想、转变观念，树立有利于创新的精神状态和思想方法，不断完善有利于创新的体制和机制，努力营造出一种宽松和谐、尊重理解、民主安全、宽容自由的有利于提高自主创新能力的环境氛围。 【关键词】 自主创新 精神状态 思想方法 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 环境 自从党的十七大报告明确提出“提高自主创新能力，建设创新型国家”，“要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面”的目标要求以来，全党全国一直非常重视自主创新工作，重视创新人才的培养，重视自主创新能力的提高，重视具有自主知识产权创新成果的出现。从目前的现实来看，也的确取得了成效。但是，我们也应该清醒地看到差距和不足，尤其是在杰出人才培养、自主创新能力提高、高端创新成果的出现等方面，与国际先进水平还存在着很大的距离。比如，近来围绕“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才”的“钱学森之问”展开的讨论，围绕“中国大陆人才为什么总是得不了诺贝尔奖”，“中国有没有世界一流大学”等问题展开的热议，就是这一问题的反映，我们完全可以从中看 出问题与差距的存在。 当前，我们正在着力分析问题存在的原因，并努力找出解决问题的途径与方法。笔者以为，尽管这些问题存在的原因是多方面的，错综复杂的，但体制环境与精神状态、思想方法的影响是其中的重要因素。在这里，笔者试就后一个问题谈一下自己的初步认识。 一、不利于自主创新的精神状态与思想方法简析 创新是一种充满生机和活力的创造性活动，它既 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现为具体的社会实践活动，也表现为一种精神和理念。必须有良好的精神状态和环境氛围。良好的精神状态是创新的重要条件，它往往能够产生创造性的欲望和灵感，出现打破框框的创造性想象力，产生好的创意和新的思路。 在坚持自主创新，加快推进社会主义现代化发展的过程中，我们既面临着诸多机遇，也面临着严峻的挑战。挑战，首先是对观念与精神的挑战。在新的历史条件下，我们需要从更大范围、更深程度上解放思想，转变观念，形成有利于创新的精神状态。然而，在我们的现实工作和生活中，不利于创新的精神状态和思想观念仍然存在，一些旧体制、旧观念的烙印还很深，在某些时候，一些传统保守的旧的精神状态和思想观念仍然占主导地位，这些都严重影响着创新体系的建设和创新成果的出现。 (一)不利于创新的几种精神状态。 一是责任感、事业心不强。强烈的责任感和事业心是创新的基础，是创新的主观条件之一，任何创新都是主观和客观的统一，都是主观能动性作用于客观现实的积极成果。只有心里装着国家、大家，装着责任、事业者才能够去努力创新，只有经常想着如何使事业更上一层楼，使事业获得更快发展者才会去主动创新。缺乏责任感、事业心的人，工作不积极、不主动，三天打鱼，两天晒网，做一天和尚撞一天钟，工作处于一种应付、敷衍状态，认为创新与自己无关，又如何能够去创新。 二是安于现状、不求进取。人总是有一定惰性的，常常满足于按部就班，步子不大天天走，成绩不大年年有，不求有功，但求无过，对于新知识、新观念、新成果和外部世界的新发展、 新变化漠不关心，不闻不问，当别人说起来时他也有感叹，也一阵热乎，但常常是三分钟的热度。由于长期的惰性，怕困难、怕麻烦、怕出状况，于是，创新的火花、思想的火花就熄灭了。 三是求稳怕乱、害怕风险。创造性劳动是一项艰巨复杂的劳动，不会是一帆风顺的。它可能成功，也可能失败，总是具有一定风险性，需要克服一定困难，付出一定代价的。因为创新是改变既定的东西，或者说是改变一种大家已经认同了的东西。这就需要有一种敢闯敢试的精神和无所畏惧的英雄气概，敢于探索众人望而却步的“难区”，敢于突破不合时宜的“禁区”，敢于开拓前人没有涉足的“盲区”。倘若不敢承担责任，总担心出这问题、那问题，总害怕出乱子，总考虑个人的地位、待遇，个人的进步、升迁等，这些问题想得多了，势必会明哲保身、但求无过，干什么都留一手，这又如何能够创新呢, 四是墨守成规、害怕出头。喜欢千篇一律，整齐划一，喜欢大家的肩膀头一样齐，不敢越雷池一步。创新的实质就是否定，是一种辩证的否定。例如观念、制度的创新，就或者是对一种原有观念的否定，或者是对某种事物的新认识。人生最难的就是向成规开刀。一些陈规旧制都是这样定的，多年来就是这么干的，怎么好意思去否定呢,尤其对于一些潜规则，常常是你好我好大家都好，你这样我这样大家都这样，我又如何能出头和大家作对，和大家不一样呢。 五是轻视学习、放松学习。我们的世界正处于不断的变化发展之中。你要跟上变化的步伐，要想不被时代所抛弃，就要重视学习，坚持学习。学习决定观念，观念决定思路，思路决定出路，谁学习得好，学习得快，学习能力强，谁就能够不断创新，谁就能够适应时代的变化，走在时代的前面，谁就能够在剧烈的变革中稳操胜券。倘若不学习，不读书，不研究问题，不了解事物的发展趋势，就会满足于固有的工作方法和经验认识，就会在别人创新时不理解，就会对新生事物看不惯。总之，学习是创新的基础，不学习是创不了新的。但目前我们的社会还是烟酒气大于书卷气，学习的风气不是很浓，而忙于应酬关系，应对来往，应付事务的风气比较弥漫。 六是急功近利、浮躁焦虑。当前，我们的社会充满了各种各样的诱惑，弥漫着一种浮躁的气氛。在市场经济的大背景下，很少有人能按耐住自己那颗骚动的心，人们都渴望成功，渴望升官发财，渴望出业绩，渴望出成果，渴望繁华和富裕的生活，渴望达成想象中的精彩人生。特别是当看到社会中有许许多多的人凭借各种各样的手段获得了官位、金钱、美女、洋楼，达 到了自己目的的时候。不少人开始沉不住气，开始躁动、焦虑，浮躁了起来。在一些地方，行政官员不再扎实肯干、埋头苦干、任劳任怨;科研人员不再兢兢业业、刻苦钻研、宁静致远;企业商户不再诚实劳动、诚信守诺、合法经营„„这种比较普遍存在的追逐名利、急功近利、心浮气躁的精神状态将严重影响创新人才的出现和自主创新能力的提高。 七是精神贫困、文化迷失。改革开放以来，在市场经济体制建立的过程中，在西方文化大量涌进的冲击之下，在商品货币文化大潮的汹涌澎湃之中，我们忽视了思想道德教育，忽视了理想信仰教育，忽视了优秀文化的传承，忽视了文化的价值和作用，致使一些人沉沦了道德，贫困了精神，丧失了信仰，丢失了灵魂，把握不住自己;致使一些人找不到共同的精神家园，找不到自己民族文化的根，找不到人生的价值与目标;致使一些人看问题片面、短视、浮躁，只站在局部，只看眼前利益，而缺乏战略的眼光，缺乏全局、长远、发展的认识。 (二)不利于创新的几种思想方法 创新需要破除保守落后的思想方法，树立科学先进的思想方法。人总是具有一定的心智模式、思想方法和思维习惯的，这对于创新有着重要影响和作用，尤其是在社会不断发展变革，新生事物不断涌现的时期。在实践不断向更高层次发展的过程中，人们的思想认识水平和认识能力在一定时间内是难以自觉提高的。一般说来，人们的思想方法和思维习惯具有一定的惰性或滞后性，并不一定随着实践的变化而马上变化。尤其当社会处在转型时期，当实践的发展处于一种不确定状态的时候，思想方法变化的滞后性则更为明显。例如以下常见的几种思想方法，就对创新有着重要的影响和作用。 一是“唯上、唯书”的思想方法。在我们的社会现实和工作实践中，的确还存在着一切从上级要求出发，从红头文件出发的思想方法。遇事首先找本本，找依据，首先问上级定了没有，领导说话了没有。用陈云同志的话说，就是唯上、唯书、不唯实。 二是孤立、静止、片面、守成的思想方法。在我们的社会现实和工作实践中，常常出现“只见树木，不见森林”，“一点论”，把人或事“看死”、“看透”，认为“定型”了、“到顶”了、“无所谓”了、“就这样”了之类的思想方法。这些思想方法是严重影响创新发展，应该坚决抛弃的。 三是感性、经验的思想方法。思考问题存在着凭经验、凭直觉、凭拍脑门、凭皱眉头的现象。这与科学技术飞速发展的知识经济时代是不相适应的。例如，凭经验我们都习惯于顺向思维，较少运用逆向思维。一般说来，班门弄斧是用来比喻在行家面前卖弄本领，是贬义的。但是，“下棋要找高手”，真金不怕火炼，只有到班门弄斧，才具有挑战性，才能炼就一身真本领。 四是传统、保守的思想方法。创新需要勇敢，需要打破传统、冲破禁区，需要创造性思维，需要标新立异，需要敢闯、敢试、敢冒。墨守成规、封闭保守、等靠要、小成即满、小富即安等是不利于创新的。因为其限制了对新形势、新情况的适应，限制了青春活力的发挥，限制了创造力的发挥。 二、进一步解放思想、更新观念，提高自主创新能力 精神与思想是行动的先导，没有自由的精神状态，没有新的观念和思路，就没有创新行动，没有自主创新能力的提高。创新，从根本上说，首先是思想观念的创新。改革开放，社会主义现代化建设每前进一步，都有赖于精神与思想观念创新的推动。尤其是每逢重大的创新、变革与发展，都首先是思想观念的变革与创新。如果没有当年真理 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 问题的大讨论，没有对姓“社”姓“资”问题的英明论断，没有一系列关于解放思想、转变观念的大讨论，就不会有今天全面建设小康社会的新局面，不会有中国特色社会主义现代化的建设。实现精神与思想观念的创新，首先要破除一切落后保守的思想观念，破除一切妨碍创新的思想观念。只有树立起新的思想观念，才能够确立新的目标、新的思路，建立新的体制、新的机制，培育新的文明，创出新的成果;才能够尽快提高自主创新能力，建设创新型国家。 (一)进一步解放思想，转变观念。解放思想是一个永恒的主题，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题，不断开创发展新局面的一大法宝。创新必须以解放思想为先导，因为人的思想只有处于一种自由、宽松、解放的状态，才能够做到不断创新，才能够出重大创新成果。解放思想是指在科学理论指导下研究新情况，解决新问题，使思想与实际相符合，使主观与客观相符合。从本质上讲，解放思想与实事求是是辩正统一的。只有实事求是，才是真正解放思想，才能使解放思想具有针对性，产生积极作用。当然，也只有解放思想，才能够做到实事求 是。这就要求人们既要改造主观世界，提高自身的素质和能力，舍弃陈旧的、不合时宜的思想观念，把主观世界的思想观念与变化了的客观实际结合起来，用发展变化的观点认识和改造客观世界;又要坚持从实际出发，着力于研究和解决突出问题，用尊重客观实际，尊重客观规律，积极稳妥的科学态度，不断探索创新，提升自主创新的能力。 解放思想必须充分发扬民主，凝聚群众智慧。充分发扬民主是解放思想的核心 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 和制度保证。只有充分发扬民主，才能真正激发出群众中蕴藏的聪明才智，才能真正解放和凝聚群众的智慧。解放思想还要把加快创新的热情与科学求实的态度结合起来，既保持奋发有为的精神状态，又自觉按客观规律办事，把各方面的积极性、主动性和创造性引导到科学发展的轨道上来。 (二)充分认识自主创新的重大意义，树立有利于创新的精神状态和思想观念。21世纪是创新的世纪。应该充分认识到，一个国家不创新，就难以兴旺发达;一个民族不创新，就难以进步发展;一个政党不创新，就难以永葆生机;一个单位不创新，就难以保持发展的动力与后劲;一个人不创新，就难以保持蓬勃的朝气和不断进步。当今时代，比任何时候都更加要求我们认识到创新的巨大力量。因为创新即意味着始终合着时代的节拍，走在时代的前列;意味着国家综合国力的提升，民族的进步和人民的富裕。要继续增强超前意识和创新意识，树立勇于探索、敢为人先的精神，自觉肩负起时代的使命，敞开胸襟、开阔视野，不断用新思想、新观念、新知识武装自己，做敢于创新的模范。创新是一种超前的实践，一项自觉的活动，需要积极主动的思考、刻苦勤奋的钻研和坚持不懈的意志，只有创新意识浓厚，创新责任感、使命感强烈的人才能够不畏困难、勇于拼搏、持之以恒地将创新进行下去，不断用自主创新的成果，为建设创新型国家作出贡献。 (三)坚持学习，努力探索形成促进创新、科学高效的思想方法。学习是创新的基础。加强创新首先要学习。只有不断学习新科学、新技术、新知识，并具有较强的学习能力，才能够不断创新。在学习的过程中，要注意思维能力的锻炼和提高，不断形成较强的创造性思维能力，掌握运用创造性的思想方法。我们应该注意从传统的思维惰性和思想方法的束缚中解放出来，掌握科学的思想方法。要坚持求同思维与求异思维的统一，发散性思维与辐射性思维的统一，直线性思维与逆向性思维的统一，宏观性思维与微观性思维的统一，尤其要注意运用系统思维的方法去分析研究问题。要坚持联系、辩证、发展地看问题的思想方法，坚持 实事求是、一切从实际出发的思想方法，坚持以科学理论为指导的思想方法，坚持敢闯、敢试、敢冒的思想方法，坚持用科学的宽广眼界来观察分析问题。创新是建立在科学的基础之上的，只有以科学的理论为指导，以开阔的视野和宏大的气魄来谋划，讲究科学的观点、科学的方法，才能够实现真正的创新。 (四)继续强化制度建设，不断完善有利于创新的体制和机制。制度建设具有长期性、稳定性的特点。必须坚持不懈地抓住制度建设不放松。创新需要一定的保障条件和保证机制，要继续建立和完善各种有利于创新的制度，继续建立和完善创新激励机制，鼓励社会公众勇于创新、敢于创新、善于创新，力争多出成果、快出成果，出优秀成果。要继续深化教育制度、干部人事制度改革，进一步排除阻碍创新人才培养发展的体制性障碍，努力构建充满活力的人才高地，形成一个创新人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面。要从实际出发，有的放矢地选择确定研究课题，精心选择创新项目，加强自主创新能力建设，充分发挥创新走在实践的前面的预见性和引导性作用，大力推进创新成果的应用，使之尽快转化为生产力，形成创新的良性循环机制。 (五)大力营造有利于创新的良好环境和氛围。提高创新能力，需要有一个鼓励创新、支持创新，允许失败、包容失误的环境氛围。创新就如同参天大树的常青需要充足的阳光、空气、水分和肥沃的土壤一样，也需要有坚实的基础条件和良好的环境、氛围。我们必须真正树立起尊重知识、尊重人才、尊重创新的理念，建立起真正关心、理解和支持创新的氛围，营造出自由活跃、健康和谐，有利于的创新的环境。创新是一项创造性劳动，需要丰富的创新想象能力、较强的创新思维能力和熟练的创新动手能力，只有具备了较高的创新素质，掌握了一定创新能力的同志，才能够真正瞄准创新领域，获得创新思路，谋准创新项目，取得创新成果。所以，创新人才尤其需要大家的理解和支持;尤其需要营造出一种宽松和谐、尊重理解、民主安全、宽容自由，有利于创新人才脱颖而出以及大批创新性人才涌现的氛围，形成尊重人才、爱惜人才、重用人才的创新人才集聚环境。 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。坚持自主创新，提高自主创新能力，是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。一方面，当今时代新科技革命迅 猛发展，不断引发新的创新浪潮，创新成果转化和产业更新换代的周期越来越短;另一方面，中国是世界上最大最复杂的发展中国家，实现中华民族伟大复兴的目标任重而道远。这就决定了我们必须把推动科技进步和自主创新作为重要战略。我们只有坚定不移地走自主创新道路，坚持不断地提高自主创新能力，才能够尽快实现中国特色的社会主义现代化，尽快实现中华民族的伟大复兴。