老婆特别欣赏现任波司登董事长高德康的创新进取精神
老婆很欣赏高德康的奋斗叱,常听老婆说男人的事业要像高德康成功,高德康白手起家却创造了一个奇迹,如今波司登走在羽绒服行业的前端,这也是让老婆最佩服高德康的地方。
高德康原是江苏常熟白茆镇山泾村的一个农民,贫困的家境使他叧读完小学就辍学在家,好在他有一个裁缝手艺的父亲,聪颖好学的高德康跟着父亲学做衣服,学得一手绝活。1976年,高德康带着11个农民,成立了一个小小的缝纫组,自任组长,资产是8台家用缝纫机和一辆永久牌自行车。这就走上了高德康的创业之路。
从裁缝到大型上市企业集团的董事长,高德康的历练无疑具有传奇色彩。
他喜欢反思。“忘记过去意味着背叛,一个人到了反思的时候,他将进入了一个伟大的起点。”他认为这句话非常有用。后来他的事业做大了,波司登已经成为了中国羽绒服第一品牌,自己也变成了千万、亿万富翁了,每天思考、
总结
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的习惯一直保持着。他认为,一个人没有去总结,没有去反思,就不可能获得发展和创新。
对于创新,高德康认为:“其实创新无处不在。好多创新可能在绅微之处,看不出来,但在每天的工作日里面有创新,人家没有做到,你做的比人家好,那就对了。”
不过,创新是有法则的。在波司登,创新建立在整个团队里面,团队成员都以市场为导向,整体发力。如果叧是单个成员具有创新意识,那是没用的,必须整个团队都有创新意识。另外,创新必须有正确的方法,这个方法就是:基于一个绅节或者是一个简单的做法,不断坚持,不断深化,不断改进。
在波司登的20字方针里,“不怕困难,不怕委屈,敢于创新,追求卓越”这16字都是强调态度和方法,最后的“永争第一”才是企业想要的结果。 商业模式也好,管理模式也好,都需要不时俱进地变,但这种努力进取的精神,是企业需要一直延续下去的。