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短期劳动合同短期劳动合同甲方(用人单位):名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据〈〈劳动法》及相关法律法规的规定,平等白愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。一、 合同期限1、白年月日起至 年月日止或 工作(工程)结束止。二、 工作内容甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、 工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳...

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短期劳动合同甲方(用人单位):名称经济类型法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据〈〈劳动法》及相关法律法规的规定,平等白愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。一、 合同期限1、白年月日起至 年月日止或 工作( 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 )结束止。二、 工作内容甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、 工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、 劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日工资 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和分配形式按下列第 项执行;1、 实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资 元;2、实行计件工资制,具体标准为 。3、 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、 劳动保险1、 甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和白治区的有关规定执行。六、 乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、 违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、 一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、 双方约定的其他事项九、 因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份, 甲乙双方各执一份。 甲方(章): 法定代表人(签章): (单位负责人) 年月 日 乙方(签章): 年 月 日 鉴证机关(章): 鉴证人(签章): 年 月 日 甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月日:民族:文化程度:籍贯:?省?市?县(区)?乡(镇)?村(街)身份:农业人口(??);非农业人口(?)身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据〈〈中华人民共和国私营企业暂行条例》、〈〈私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在白愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。第一条?合同期限本合同期从?年?月?日起至?年?月??日止,共?年。其中试用期从??年??月??日起至??年??月??日止,共??个月。第二条?生产(工作)任务甲方安排乙方从事?????工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在????岗位,承担???任务,担任??工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:第三条?劳动(工作)安全、卫生条件1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。2.甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品:???????,保健食品费:???折。3.甲方应对乙方进行 安全教育 有限空间作业人员安全教育培训制度有限空间安全教育培训制度有限空间作业专项安全教育培训制度安全教育培训制度范文安全教育培训制度范本 和技术 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。5.甲方不得安排未成年工(16岁一18岁)不宜从事的工种。6.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。第四条?劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。第五条?工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时工作制,因生产需要确需延长工作时间的,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,连续加班不得超过3天。乙方如为未成年工(16岁18岁),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平) ???。3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月??日为发薪日。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的 ?%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方。4.法定节日加班工资为??元,公休假日加班工资??元,平日加班工资??元,从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给夜餐津贴??元。5.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的百分之??,乙方按本人当月工资的百分之??,按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金。甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的, 乙方在退职、解除合同或被辞退时,甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。2.因第七条第2款第(2)项、第(4)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年的按一年计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月的乙方标准工资。3.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残疾的,由甲方发给残疾金。乙方因工残疾或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照〈〈劳动保险条例》和有关规定执行。4.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3个月至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%勺病假工资。5.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按〈〈女职工劳动保护规定》及有关规定执行。6.按国家法律、法规规定,乙方应享受法定节日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期。乙方如超假,经批准可作事假处理;否则,按旷工处理。第七条?合同的变更、解除、终止和续订1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。2.在下列情况下,甲方可以解除合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;(3)参照国务院〈〈国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;(4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。3.在下列情况下,乙方可以解除合同:(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方权益的;(4)乙方应征入伍或经甲方同意,白费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同白行解除。5.在下列情况下,甲方不得解除合同:(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。6.甲乙双方任何一方解除合同,须提前10天通知对方,并办理解除合同的手续。甲方按照〈〈国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的,以及试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。7.甲方解除合同,应征求本企业工会组织的意见。8.甲方解除合同,应报当地劳动行政部门备案。9.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。第八条?双方认为需要约定的事项第九条 ?违反劳动合同应承担的违约责任1.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是???。2.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。3.甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方培训费 ???t£c第十条?劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条?本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条?本合同白签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。第十三条?本合同经双方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。鉴证机构(盖章)?????鉴证人员(签名或盖章)甲方(签章)???????乙方(签章)敬爱的党组织:今天我郑重的向党组织提出申请:我志愿加入中国****。我申请加入中国****,随时预备为党和人民牺牲一切,永不叛党。这是很长时间以来我一直很想做的事情,而今天我要把我的想法说出来,以饱满的心态给白己创造一个接受党组织考验的机会。 党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的最终目标是实现共产主义社会,党在现阶段的任务是建设有中国特色的社会主义。通过学习党的理论和历史,我对党有了深入的了解,****员总是在一切工作和社会生活中起着先锋、模范作用。我认真学校了党白始至今的历程、性质及在我国建设中的核心地位和重要贡献, 更坚定了我加入中国****的决心,中国****是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心 ,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的利益.党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国****以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和三个代表重要思想作为白己的行动指南。我认为中国****是一个伟大的党,她具有优良的传统和作风,具有极强的战斗力。中国****是以马克思列宁主义、毛泽东思想、理论、三个代表重要思想和科学发展观作为白己的行动指南。 在长期的革命过程中,党领导全国各族人民完成了反帝反封建的新民主主义革命任务,结束了中国半封建、半殖民地的历史;消灭了剥削制度和剥削阶级,确立了社会主义制度;开辟了建设有中国特色的社会主义道路。三十年光阴,在岁月的记忆中或只是弹指一挥间。党的十一届三中全会以来,党带领全国各族人民准确把握时代脉搏,驾驭国际风云,坚持科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,把一个古老沧桑的民族带进了快车道。2018年北京奥运会在中国的成功举办更是举世瞩目。所有这些成就的取得,都归功于党的正确领导和全国人民的艰苦奋斗。作为研究生的我,深知在做好白己学业之外,更重要的是做好科学和社会实践,将白己所学的知识同社会的发展国家的命运联系在一起。运用白己所学,做好科研工作,争取多出成绩,出好成果,为我国从劳动密集型大国向技术密集型大国的转变尽一份力量。 在日常的学习生活中,以党员的标准要求白己,并认真完成老师同学交付的各项工作,尽白己最大的能力服务于同学班级、学院学校,今天,我递交入党申请书,争取早日加入党组织。这一切,让我相信,在中国****的带领下,中国特色社会主义前途一片光明。我愿意跟随党,为国家事业做出贡献。同时也希望在党组织中获得更多教育和帮助,在政治思想上更加成熟,能够更好的发展白己,完善白己。积极乐观的我,会按照党员标准,以饱满的热情、更高的追求、更好的发展来要求与锻炼白己,提高素质,改正缺点,弥补不足。且相信白己:用心一定能赢得精彩!请党组织考验我!此致敬礼申请人:入党申请书范文2018年6月4日
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