百货主管岗位职责16篇

PAGE\*MERGEFORMAT1百货主管 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 16篇【第1篇】百货楼层主管岗位职责岗位职责:1、制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务。2、负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。3、组织楼层人员开展市场调查,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。任职要求:1、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。2、认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。3、经济管理、市场营销、企业管理相关类专业。【第2篇】百货业务主管岗位职责业务主管(百货)江阴华联商厦有限公司江阴华联商厦有限公司,华联商厦岗位职责:1、协助运营经理开展招商和现场管理提升工作;2、科学制定供应商的销售、毛利指标,充分发挥专柜供应商积极性。加强销售管理,确保指标完成;3、利用有效的推广途径对商场商品进行宣传与扩展,及时掌握商场销售情况,进行系统分析,定期汇报工作;4、与供应商进行商务谈判,争取有利的商务条件,与每个进行商务合作的供应商达成合作意向,负责办理专柜进场或自营商品采购的审批手续;5、维护及协调与供应商的工作关系;6、协助财务部负责供应商货款结算(清算)工作;7、定期对供应商及所辖区域进行数据采集、销售分析等工作;8、配合完成商品标识管理、商品质量管理、商品价格管理、商品备货管理、售后服务、商品盘点和专柜人员劳动纪律等日常工作。任职要求:1、年龄在35周岁以下,大专及以上学历;2、1~3年同行业工作经验;3、有较强的监督、检查、组织、沟通、协调能力;4、工作态度诚恳,能有较强的学习力;5、熟练使用基础办公软件,表格,ppt制作。【第3篇】百货销售省区主管岗位职责百货零售经理/省区零售经理/销售主管岗位职责:1、负责公司品牌在百货渠道的推广、拓展及销售工作2、负责管理品牌网点年度任务目标的分解，月度销售任务达成，促销活动的策划与执行;3、负责规划与组织专柜人员的招聘、培训和管理工作;4、负责区域内柜台促销活动组织与落地实施等销售工作;5、收集市场信息，对销售数据进行分析，控制销售费用;岗位要求:1、大专或以上学历，27-35岁;2、有百货专柜销售管理经验，熟悉百货渠道的销售模式3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及具备丰富的商超谈判经验;4、善于分析数据，具较强的制定对策的能力;5、有较强的事业心，善于在环境中学习和总结，有较强的工作激情;6、三年以上化妆品行业工作经验，有彩妆行业经验者优先。【第4篇】百货销售主管岗位职责百货零售经理/省区零售经理/销售主管上海震亮化妆品有限公司上海震亮化妆品有限公司,上海震亮岗位职责:1、负责公司品牌在百货渠道的推广、拓展及销售工作2、负责管理品牌网点年度任务目标的分解,月度销售任务达成,促销活动的策划与执行;3、负责规划与组织专柜人员的招聘、培训和管理工作;4、负责区域内柜台促销活动组织与落地实施等销售工作;5、收集市场信息,对销售数据进行分析,控制销售费用;岗位要求:1、大专或以上学历,27-35岁;2、有百货专柜销售管理经验,熟悉百货渠道的销售模式3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及具备丰富的商超谈判经验;4、善于分析数据,具较强的制定对策的能力;5、有较强的事业心,善于在环境中学习和总结,有较强的工作激情;6、三年以上化妆品行业工作经验,有彩妆行业经验者优先。【第5篇】百货主管岗位职责采购主管-百货类北京华联综合超市有限公司西北大区兰州华联综合超市有限公司,华联综合岗位职责:1.负责公司产品(如家居、家纺、家电等)采购工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标;2.与主要供应商进行谈判,争取最具竞争力的商品价格;3.根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。4.组织完成所经营商品的市场调查,分析月度销售数据,分析、改善及丰富相关商品品类;5.准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式;6.根据商品销售数据以及市场变化趋势,管理、控制商品库存;7.协调、组织供应商和门店进行相应的促销活动。任职要求:1.大专及以上学历,采购管理、市场营销、管理类相关专业优先;2.3年以上采购相关领域管理工作经验,有大、中型百货零售、商超、连锁零售等采购管理经历者优先考虑;3.熟悉采购管理运作流程,熟悉家纺、家居、家电等百货品类与品类管理,具备相关领域专业采购知识;【第6篇】百货部主管岗位职责岗位职责:1、制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务。2、负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。3、组织楼层人员开展市场调查,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。任职要求:1、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。2、认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。3、经济管理、市场营销、企业管理相关类专业。【第7篇】百货采购主管岗位职责采购主管-百货类北京华联综合超市有限公司西北大区兰州华联综合超市有限公司,华联综合岗位职责:1.负责公司产品(如家居、家纺、家电等)采购工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标;2.与主要供应商进行谈判,争取最具竞争力的商品价格;3.根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。4.组织完成所经营商品的市场调查,分析月度销售数据,分析、改善及丰富相关商品品类;5.准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式;6.根据商品销售数据以及市场变化趋势,管理、控制商品库存;7.协调、组织供应商和门店进行相应的促销活动。任职要求:1.大专及以上学历,采购管理、市场营销、管理类相关专业优先;2.3年以上采购相关领域管理工作经验,有大、中型百货零售、商超、连锁零售等采购管理经历者优先考虑;3.熟悉采购管理运作流程,熟悉家纺、家居、家电等百货品类与品类管理,具备相关领域专业采购知识;【第8篇】百货信息主管岗位职责岗位职责1、负责公司内部局域网的建设和维护;2、负责公司ad区域的配置及管理;3、负责馆内pos系统硬件的管理与维护;4、进行pc、打印机等办公外设的维护;任职要求:1、计算机或相关专业,大专以上学历,1年以上网络维护经验;2、熟悉局域网综合布线与维护,对路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护;3、熟悉ad域的配置与管理;4、熟悉pos系统,对故障能够进行判断处理;5、熟练使用主流电脑操作系统,能够处理常见的软件问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。面试电话:029-87252252【第9篇】百货客服主管岗位职责☆岗位职责:1、负责总服务台的各服务项目的具体操作;2、负责处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;3、担负公司的礼仪形象岗位的职能;4、认真协助客服主管工作,达成公司工作目标,及时完成上级领导下达的其他工作任务。☆任职资格:1、有良好的服务意识,沟通能力强,普通话标准,音色甜美,表达能力强;2、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;3、认同企业文化,有良好的职业操守,具有较强的沟通能力及责任感。4、单休,一天工作7小时,法定节假日三倍工资,能适应早晚班。【第10篇】百货运营主管岗位职责岗位职责:1、制定楼层目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务2、负责楼层运营现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理3、贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的建议4、组织楼层人员开展市场调查,获取竞争对手营销资料,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。聘任资格:1、大学专科(含)以上学历,经济管理、市场营销、企业管理相关类专业2、3年以上百货行业工作经验、一年以上营运管理专业经验3、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心强、处事果断、勇于承担责任【第11篇】百货营运楼层主管岗位职责岗位职责:1、制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务。2、负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。3、组织楼层人员开展市场调查,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。任职要求:1、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。2、认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。3、经济管理、市场营销、企业管理相关类专业。【第12篇】干货食品部、百货部主管岗位职责1.确保楼面的续订货，保证商场的正常销售。2.维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标。3.做好员工的排班和绩效考核。4.控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作。5.做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。6.合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率。7.检查商品的价格标示和各种pop牌，落实员工三级数量账。8.优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额。9.安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时，不堵通道。10.定时安排员工收回零星物品，修复破损商品。11.加强对促销人员的管理。12.每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施。13.负责库存区的整洁，码放整齐、清楚，便于补货和盘点。14.负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。【第13篇】百货渠道主管岗位职责百货渠道销售主管1、通过对所负责专柜的业务和人员管理,在规定时间内完成销售目标,为客户提供优质的产品和服务,树立公司和产品的品牌形象;2、负责美容顾问队伍的招聘、培训、激励、发展等工作;3、做好沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表;4、做好存货,促销品,赠品试用装等管理,保证专柜安全库存;5、负责售后服务工作,重大问题要亲自走访用户,及时处理好顾客投诉.1、通过对所负责专柜的业务和人员管理,在规定时间内完成销售目标,为客户提供优质的产品和服务,树立公司和产品的品牌形象;2、负责美容顾问队伍的招聘、培训、激励、发展等工作;3、做好沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表;4、做好存货,促销品,赠品试用装等管理,保证专柜安全库存;5、负责售后服务工作,重大问题要亲自走访用户,及时处理好顾客投诉.【第14篇】百货营运主管岗位职责百货项目营运主管石家庄宇步商贸有限公司石家庄宇步商贸有限公司,宇步商贸,宇步岗位说明:1.制定所辖区域年度销售计划和预算,并实施执行;2.根据年度计划和公司整体指标,推动百货项目所辖终端门店完成指标;3.结合品牌及公司相应要求,规范相应终端标准并实施终端门店:人.店.货有效管理;4.针对甲方卖场相关管理人员保持及时跟进和沟通,确保各项工作高效快速处理;5.承接品牌公司对卖场各项要求落地;6.完成上级领导安排的其他工作.任职资格:1、大专及以上学历,6年以上品牌服装工作经验;2、有丰富的终端门店运营经验,从事过其他服装品牌的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、了解服装行业的市场发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。【第15篇】百货生鲜主管岗位职责岗位职责:服从公司安排,遵守公司各项规章制度,能吃苦耐劳并具有一定的沟通能力及执行力任职要求:有商超2年以上同岗位管理经验【第16篇】百货商场主管岗位职责岗位职责:团队管理,可以带队策划活动、培训,客情沟通与维护。任职要求:有百货渠道管理和带队经验,负责德州12个百货店的日常管理和活动策划。