PAGE1/NUMPAGES1健身房员工劳务合同书甲方：________________法定代表人：________________住所地：________________乙方：________________性别：________________身份证号码联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。2.试用期试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。三、工作时间和休息休假(一)工作时间1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：(1)
标准
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工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。(2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。(二)休息休假遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。四、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：1.乙方试用期工资_____元/月(日);试用期满工资_____元/月(日)。2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。(二)支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(三)其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、
计划
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生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章
制度
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，严格遵守安全
操作规程
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，服从管理，按时完成工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。七、劳动合同的履行和变更1.甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。2.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。八、劳动合同的解除、终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。2.乙方提前三十日以书面形式
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
甲方，可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。九、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;协商不成的时，任何一方可以向甲方住所地人民法院起诉。十、其他约定1.乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。2.乙方与甲方签订本合同时，视为乙方已知悉本合同的《员工守则》并自愿接受《员工守则》的约束。3.本合同自双方签字并加盖公章(捺印)之日起生效。4.本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：________________乙方：________________法定代表人(签字)：________________(签字、捺印)____年___月___日精品资料欢迎下载
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