化妆品销售人员提成方案

化妆品销售人员提成方案化妆品销售人员提成方案下边是某化妆品公司制定的销售人员提成方案，供读者参照。化妆品销售人员提成方案一、目的1．有效鼓舞公司化妆品销售人员，提升其销售踊跃性。2．明确公司化妆品销售人员的提成比率、提成计算方式等与销售提成有关问题，标准公司化妆品销售人员提成管理。3．促使公司化妆品销售目标的实现和公司销售战略的达成。二、合用范围1．本公司直接进行化妆品柜台销售的一线人员。2．化妆品柜长、化妆品销售主管和化妆品销售经理等化妆品销售管理人员。三、提成周期1．公司化妆品一线销售人员的销售提成每个月计提一次，详细计提周期为本月...

化妆品销售人员提成方案下边是某化妆品公司制定的销售人员提成方案，供读者参照。化妆品销售人员提成方案一、目的1．有效鼓舞公司化妆品销售人员，提升其销售踊跃性。2．明确公司化妆品销售人员的提成比率、提成计算方式等与销售提成有关问题，标准公司化妆品销售人员提成管理。3．促使公司化妆品销售目标的实现和公司销售战略的达成。二、合用范围1．本公司直接进行化妆品柜台销售的一线人员。2．化妆品柜长、化妆品销售主管和化妆品销售经理等化妆品销售管理人员。三、提成周期1．公司化妆品一线销售人员的销售提成每个月计提一次，详细计提周期为本月的第一天至本月的最后一天。2．公司化妆品销售管理人员的销售提成按季度计提。四、提成比率设置〔一〕化妆品一线销售人员的销售提成比率设置化妆品一线销售人员的销售提成比率设置以下表所示。化妆品一线销售人员的销售提成比率设置表月销售额〔万元〕售价提成比率折〔含〕以上2%〔含〕～折%15〔含〕以上〔含〕～折%〔含〕～折%折〔含〕以上%〔含〕～折%10〔含〕～15〔含〕～折%〔含〕～折%折〔含〕以上%〔含〕～折%10以下〔含〕～折%〔含〕～折1%1．折扣的基础是公司化妆品的一致标价2．提成比率的基础是月销售额说明3．实质售价为标价折以下的化妆品销售提成，依据详细活动状况，在活动以前由公司销售总监确立并宣告〔二〕化妆品销售管理人员的提成比率设置化妆品销售管理人员的提成比率设置以下表所示。化妆品销售管理人员的提成比率设置表提成种类提成比率说明参照“化妆品一线销售人员的销1．是化妆品销售管理人员直接参加化妆品销售所获取的提成销售提成售提成比率设置表〞中化妆品一2．是提成依照是化妆品销售管理人员自己所销售的化妆品总线销售人员的提成比率设置额1．化妆品销售管理人员进行销售管理所获取的提成管理提成%2．提成依照是所管辖范围内化妆品的销售总数五、提成发放〔一〕提成发放标准化妆品销售人员的提成发放标准以下表所示。化妆品销售人员的提成发放标准表销售人员级别任务达成率100%〔含〕以上提成发放标准按提成总数的105%发放90%〔含〕～100%按提成总数的95%发放化妆品一线销售人员80%〔含〕～90%按提成总数的80%发放70%〔含〕～80%按提成总数的60%发放70%以下不发放提成90%〔含〕以上全额发放提成化妆品销售管理人员80%〔含〕～90%按提成总数的80%发放70%〔含〕～80%按提成总数的60%发放70%以下不发放提成〔二〕提成发放时间提成发放在本计提周期结束后的10个工作日内发放到销售人员手中。

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