2023年最新保险公司业务人员工作总结人保财险工作总结汇报(四篇)

&nbsh1;   总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避开失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
    保险公司业务人员工作总结 人保财险工作总结汇报篇一
    人保财险工作总结
    导读：本文是关于人保财险工作总结，希望能帮助到您！
    09年是人保财险改革的关键一年，是面对新改变、落实新机制、执行新规定的一年。这一年是我在人保财险工作的第四个年头，在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。下面结合我的详细工作，给09年的工作做一下小结：
    在工作思想方面，主动贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新。主动仔细参与公司组织的各项学习，并且细心领悟，化为自己的思想武器。作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素养水平，高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的要求自己，加强自己的专业学问和技能。同时做到尊纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。
    在业务发展方面，我主要负责车商业务，这须要与各个4s店保持良好的合作业务关系及做好刚好的沟通工作。无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算；无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点改变，系统上的每一步更新，我都仔细参加，尝试，全力以赴。近几年保险市场竞争特别激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满足。同时，大力优化车险业务结构，严格限制高风险、高赔付
    希望本文对您有所帮助！的业务，从承保源头抓起，增加盈利，使车险真正成为增收保费和创建利润的骨干险种。
    总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的
    保险公司业务人员工作总结 人保财险工作总结汇报篇二
    人保财险工作总结
    篇1：人保财险工作总结
    xx年是人保财险改革的关键一年，是面对新改变、落实新机制、执行新规定的一年。这一年是我在人保财险工作的第四个年头，在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。下面结合我的详细工作，给xx年的工作做一下小结：
    在工作思想方面，主动贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新。主动仔细参与公司组织的各项学习，并且细心领悟，化为自己的思想武器。作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素养水平，高标准的要求自己，加强自己的专业学问和技能。同时做到尊纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。
    在业务发展方面，我主要负责车商业务，这须要与各个4s店保持良好的合作业务关系及做好刚好的沟通工作。无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算;无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点改变，系统上的每一步更新，我都仔细参加，尝试，全力以赴。近几年保险市场竞争特别激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满足。同时，大力优化车险业务结构，严格限制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增加盈利，使车险真正成为增收保费和创建利润的骨干险种。
    总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
    篇2：人保财险工作总结
    20xx年三月进入人保财险，对我来说一切都是那么簇新新奇，面对新的挑战，带着希望和向往起先人生的第一份正式的工作。
    又到年终岁尾,回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，中心陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，同事们的鼎力帮助，使我在工作中更加的得心应手。
    作为一名新人，没有丰富的工作阅历，没有广袤的人脉圈，刚进入公司业绩几乎为零，每天除了学习还是学习。后来参与了公司组织的短期培训学习，仿佛回了教室，我仔细听取所学的学问，好用于以后的实践中。经过培训，仔细学习企业文化，业务学问，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。再次回到工作作中时，出去展业也有了自信，在领导的激励帮助下，渐渐的从迷茫中走出来。每当我签下一张保单，我的心情特殊兴奋，面对竞争激烈的市场，能得到客户的信任，能给客户带来便利的同时，自己也觉得很充溢。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人，公司发展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。现在己今后的发展方向也有了一些初步的安排。
    经过这将近一年的历练学习，初到公司的担心急躁的心情渐渐平稳下来。20xx年做的最多的事情就是学习，虽然枯燥，但从中学到了很多专业学问，丰富了我的大脑。在做业务方面，我部门领导经常带领我出去展业，从中学会怎么与人沟通，怎么与客户沟通，怎样能更高效率的签单，怎样维护与客户之间的关系，这些都是在事务中渐渐感受到的。
    现将20xx年工作规划总结如下：
    1 加强业务学问学习，不断学习新的业务学问，提高展业技能。
    2 调整心态，平常心面对拒绝，走出去，嘴勤、腿勤。
    3 做好车队业务，落实散单团的业务，加强与已经达成合作的客户的联系。抓紧与去接洽的运输公司联系，落客户的需求，尽快取得合作。
    4 充分利用身边资源，为新农合工作做提前打算，经过20xx年的工作阅历和人脉疏通，20xx年得新农合意外要更加主动的做，且要做好。
    5 做好老客户的理赔服务和续保工作，加强联系，使其为自己带来更多的保源。
    在当今这个弱肉强食的社会中，优胜略汰。20xx已成为历史，20xx年要更加努力才不会被淘汰，我信任只要努力，只要坚持，就肯定会有回报。20xx年，加油！
    保险公司业务人员工作总结 人保财险工作总结汇报篇三
    人保财险工作总结
    人保财险工作总结
    201x人保财险工作总结范文一：
    201x年度，在市分公司党委、总经理室和县委、县政府的正确领导下，在上级公司和县政府各职能部门的详细指导帮助下，我公司仔细实行党的十七大及省、市保险工作会议精神，以科学发展观为统领，以深化开展 创先争优活动 为契机，努力加强党员干部队伍建设，严格以根据机关效能建设的标准抓好业务经营管理，在坚持合规经营的同时大力拓展业务，公司的全面建设保持了良好的发展势头，全年我公司共实现保费收入?万元，上缴利税?万元，代收车船运用税?万元，处理种类赔案?笔，为出险案件赔付出现金?万元，在完成上级下达的经营目标的同时，为本县经济建设做出了应有的贡献。
    一、加强思想政治建设，确保员工坚决正确的政治方向
    今年公司党组主动响应上级党委和 县委号召，在公司党员干部中深化开展 创先争优活动，公司党支部结合业务工作实际，拟定了公开承诺书，每个党员都制定了争当优秀党员承诺书，并予以公开，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增加了党组织的向心力和凝合力。一年来，公司全体员工紧紧团结在党组四周，精神激昂，工作努力，为圆满地完成上级给予的各项工作任务打下了坚实的基础。全年未发生任何违法违纪行为和行政责任事故。
    二、坚持以业务建设为中心，确保经济效益和社会效益双丰收 一年来，我司坚持以 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为工作的主线，为全县的经济建设和人民的财产平安保障动身，定目标、找差距、解放思想、实干创新、强化管理、提高质量，不断扩大服务领域，大力开办服务性险种，为全县人民创立放心的保险环境，取得明显经济效益和社会成效。
    一是为发展全县的运输业主动供应保险服务。实行登门服务的方法，加强对各种车辆的的承保工作，主动实行实惠政策，促进车辆尤其是大货车保全保足，使事故发生后保户获得足够的经济补偿。引进差异化管理，对集体运输单位和个体保户赐予了有力的经济保障，推动了全县运输业和经济建设的健康发展。
    二是大力发展园方责任保险。学校平安工作是学校教化工作的重要组成部分，随着教化事业的发展和办学规模的不断扩大，教化行业面临的风险正在逐年增加。开办校内方责任保险一方面可以促使学校主动运用科学的方法，加强平安管理，实行各种主动有效的措施，增加风险意识和保险意识，防范各种可能发生的平安事故;同时在各类平安事故发生后可以马上运用现代保险机制，把风险产生的损失，分散转移出去。事故的调查处理及定性由保险公司运作，教化行政部门和学校的领导就可以从繁杂的事故处理中解脱出来了，一心一意投入到    教学
工作中。今年我们下大力开展这项工作，在市分公司的统筹协调下，我们在上一年度与教化部门良好关系的基础上，加大了工作力度，完成了全县的校内方责任保险承保工作，县区内23个乡镇全部中小学均在我公司投保了校内方责任险，截止12月底受理教职员工和在校学生意外事故?起，已为出险学生和教职员工支付医疗赔款?万元。
    三、
主动进行 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化管理，确保人保财险公司的良好形象 一是严格实行规范化管理。实行了 集中核保、集中理赔，根据保监会的规定和保险法的条款严格费率，不违规经营，不擅自提高费
    率，保障了保户的权益和经济利益。同时对理赔工作进行专业化管理，提高现场勘查率，规范了各险种理赔的程序，加强大案跟踪和汽车零部件的报价工作，使赔付标准更加精确。尤其大力开展了 理赔无忧 金牌服务工程，创建理赔服务绿色通道，对保户供应了刚好快捷的服务。
    二是进一步强化服务观念。为使保户满足，全县人民满足，我司进一步推出了 承诺服务 和 限时服务，实行了公司权限以内赔案当天赔付，超公司上报审批案件5天赔付。同时我们在加强24小时值班的基础上，设立和配置了特地的接线员、勘查员、值班司机及专用勘查车辆和设备，不论白天还是黑夜，也不论刮风还是下雨，只要有报案电话打来，理赔人员快速出现场，在限时之内赶赴现场施救和勘查，极大地缩短了保户等待时间，加快了理赔和补偿速度。
    三是树立保险形象，把人保品牌做好。今年，我们大力推动 以德经营，诚信为民 的进程，仔细贯彻执行《营业人员服务规范和管理规定》，制定了一系列文明服务、廉政服务的规范措施，无论是谁，触犯保户利益，年终对本人的业绩实行 一票推翻，使全司业务和理赔人员都能严格根据保险原则办事;为接受全社会的监督，我们定期到群众中征求看法和建议;主动落实文明优质服务措施，坚持实行礼仪服务、文明用语、禁服务忌语，挂牌服务、持证展业、送赔款上门等活动，并对着装、仪表、环境卫生、内务做了具体的标准规定，使全司的环境建设和人员的精神面貌面貌一新，为保户创建了舒适的投保环境。
    201x人保财险工作总结范文二：
    人保财险 分公司根据年初提出的 抓重点、破难点、出亮点 的工作思路，围绕 促发展、保效益、防风险 的工作主基调和 创建四个一流、实现四个目标、做好十项工作 的要求，大力加强精细化管理，抢抓机遇，加快发展，扎实有效地推动各项工作，取得了较好的成果。
    根据统计口径，截至6月30日，人保财险 分公司实现保费收入18240.7万元，同比增加4200万元，增长率为30.2，在全国保费增长率中排名 一是必需把更新观念、创新理念作为首要任务，不断开拓解放思想新境界;二是必需把解决问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、破解难题作为重中之重，扫清体制机制障碍;三是必需牢牢把握发展 全力推动核保核赔师制度建设，完善承保管限制度，创新理赔管理模式;建立清楚的理赔管理职责体系，优化对分支机构的理赔授权体系，完善理赔预警和监督机制，为企业正常经营和运转供应了基本条件。
    目前，人保财险 分公司坚持以科学发展观为统领，坚持发展 出单还是年底的手续费统一结算;无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点改变，系统上的每一步更新，我都仔细参加，尝试，全力以赴。近几年保险市场竞争特别激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满足。同时，大力优化车险业务结构，严格限制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增加盈利，使车险真正成为增收保费和创建利润的骨干险种。
    总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
    看了201x人保财险工作总结
    附送：
    人力资源专业高校生 实习报告 酒店前台实习报告法院实习报告铁路实习报告链家实习报告寒假实习报告 模板
    人力资源专业高校生实习报告模板
    为期三个月的实习，我特别重视，也很仔细。因为我们平常只能从课本上学习理论学问，能有这样的实践机会，当然就特别珍惜，希望能够通过实践学习一些书本学习不到是学问，积累实践阅历，为日后参与工作打下基础。
    由于缺乏实践阅历，我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多，相识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特殊注
    重加强专业学问的学习，坚持 向同事学、向书本学 的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业学问结构的欠缺和阅历短浅的受限。三人行，必有我师，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富阅历是一笔珍贵的财宝，是我不断学习的源泉。为此，我主动向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的珍贵阅历，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和订正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务学问，努力驾驭与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟识工作流程。
    这次实习经验让我发觉，理论与实际的差距：
    刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平常学的学问最终可以派上用场了。但后来实践发觉事实上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入企业。学校主要是通过学习，驾驭视察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发觉作为人力资源工作者一要熟识国家人事劳动及其他法律法规政策，二要驾驭最新的人力资源理论和技术，三要具备战略家的某些素养，最重要的是能够依据外部环境的改变和企业实际把学到的学问详细化。因为学问老化速度以加快企业外部环境改变更快更困难，到社会上接着学习才是理论与实际的最佳结合方法，高校课堂上学的都是理论学问，许多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作，许多 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 假如用高校的理论学问来做，最终都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
    要仔细学习业务学问，在工作上争创佳绩。要成为为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首
    要任务就是要学习、娴熟驾驭业务学问，始终一主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务学问学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上作出优异的成果在。
    要扬长避短，不断完善自己。要正确的相识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学进取。
    人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响 一要有爱心：
    爱职业，爱员工，敬重领导。二要有责任心：
    仔细做好工作中的每一件 小事。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精：
    时时、事事寻求合理化，精通人力资源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要有探究、创新、团结、协调、听从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。
    由于人的工作是最困难微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位，须要以主动的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素养：
    具备公正、忠信、坚决英勇的意志力。相对来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、运用人才时坚持 唯才是用 的原则。还要具有坚决英勇的意志力才能使自
    己在人力资源构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。
    具备广博的社会科学学问。一方面可充分利用各种社科学学问或方法。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学学问有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建立单位或组织所需的人力资源库营造条件。
    具备实现人力资源有效管理的专业学问和职业实力。这些学问和实力包括：
    人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的实力职位分析和绩效考核管理实力;薪酬与福利管理实力;人力资源开发、培训实力;人事制度管理实力。当然，作为人力资源经理还具备组织实力、领导实力、表达实力、自信力等其它素养实力。
    当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管理，提高工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制，规范工资安排体系，加强岗位技能工资制的管理。
    以上几方面可以看出，人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的，在整个单位中发挥着重要的作用。
    我国热力资源特别丰富，这是建设社会主义现代化强国的珍贵财宝，但是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理，充分发挥
    人力资源的运用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已成为每一个企业所面临的重要课题。
    因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更珍贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明白方向。
    以下是我对人力资源管理提出的几点建议：
    1、在激烈竞争的现代企业中，企业假如没有创新，就很难发展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，提高人力资源的利用效率。
    2、首先我们企业应当要树立人力资源管理的观念，将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。
    3、人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式的系统化的激励机制，重视精神激励。
    1)目标设定方面不仅要体现企业目标的要求，还必需要满意职工个人发展的需求
    2)物质激励是基础，但不是万能的，精神激励是根本，二者的完备结合才能使企业真正留住人才
    4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。
    不知不觉三个月结束了，在这段时间真的很兴奋，身上学了还多有关人力资源的学问，课外的学问。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业调查和楂树冷夜实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些在校高校生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。
    人力资源专业高校生实习报告就为大家介绍到这里，请接着关注我们~
    保险公司业务人员工作总结 人保财险工作总结汇报篇四
    人保财险工作总结
    篇一：人保财险工作总结
    xx年是人保财险改革的关键一年，是面对新改变、落实新机制、执行新规定的一年。这一年是我在人保财险工作的第四个年头，在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。下面结合我的详细工作，给xx年的工作做一下小结：
    在工作思想方面，主动贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新。主动仔细参与公司组织的各项学习，并且细心领悟，化为自己的思想武器。作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素养水平，高标准的要求自己，加强自己的专业学问和技能。同时做到尊纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。
    在业务发展方面，我主要负责车商业务，这须要与各个4s店保持良好的合作业务关系及做好刚好的沟通工作。无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算;无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点改变，系统上的每一步更新，我都仔细参加，尝试，全力以赴。近几年保险市场竞争特别激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满足。同时，大力优化车险业务结构，严格限制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增加盈利，使车险真正成为增收保费和创建利润的骨干险种。
    总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
    篇二：人保财险工作总结
    20xx年三月进入人保财险，对我来说一切都是那么簇新新奇，面对新的挑战，带着希望和向往起先人生的第一份正式的工作。
    又到年终岁尾,回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，中心陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，同事们的鼎力帮助，使我在工作中更加的得心应手。
    作为一名新人，没有丰富的工作阅历，没有广袤的人脉圈，刚进入公司业绩几乎为零，每天除了学习还是学习。后来参与了公司组织的短期培训学习，仿佛回了教室，我仔细听取所学的学问，好用于以后的实践中。经过培训，仔细学习企业文化，业务学问，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。再次回到工作作中时，出去展业也有了自信，在领导的激励帮助下，渐渐的从迷茫中走出来。每当我签下一张保单，我的心情特殊兴奋，面对竞争激烈的市场，能得到客户的信任，能给客户带来便利的同时，自己也觉得很充溢。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人，公司发展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。现在己今后的发展方向也有了一些初步的安排。
    经过这将近一年的历练学习，初到公司的担心急躁的心情渐渐平稳下来。20xx年做的最多的事情就是学习，虽然枯燥，但从中学到了很多专业学问，丰富了我的大脑。在做业务方面，我部门领导经常带领我出去展业，从中学会怎么与人沟通，怎么与客户沟通，怎样能更高效率的签单，怎样维护与客户之间的关系，这些都是在事务中渐渐感受到的。
    现将20xx年工作规划总结如下：
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