电厂安全培训
管理制度
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1、新员工入厂必须经过厂、车间和班组三级安全,经考试合格后方可进入生产现场。2、对工作调动,工种变更的人员由接收单位针对本车间的生产特点,进行安全培训,经考试合格后方可上岗。因故间断工作三个月以上者,必须重新学习《安规》及本工种运行、操作规程,考试合格后方可上岗。3、新录用的大、中专和技校毕业生,进入生产现场工作之前必须进行安全规程及基本安全知识的学习,并经考试合格。4、对特殊工种人员,应经过专门技术培训,并经安监部门认可的培训机构培训,考试合格后,方可持证上岗。5、对新任命的各车间管理人员、工程技术人员,先学习有关安全生产方面的方针、政策和规章
制度
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,并经厂技术部培训考试合格方可任职。6、因工作需要要使用的临时工和外单位来的代培人员及学习人员必须进行安全培训,并经考试合格后方可进入生产现场。7、生产技术部应根据不同时期的生产任务和季节特点以及曾经发生过的各种不安全情况的实例,采取个中形式,向职工进行安全生产教育,使职工不断增强安全生产意识,提高安全生产的自觉性。8、参加培训的学员要严格遵守培训单位的
规章制度
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,培训结束后要在3日内将培训收费单据交回厂,厂根据培训单位出具的出勤
证明
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进行考勤,无故缺课的按旷工处理,考试不合格的罚款100元,并重新安排培训,重新培训的费用自理。同时按照费用报销的规定及时报送矿工资科审核后办理报销手续。