第PAGE\*MERGEFORMAT#页共3页保洁员考核
制度
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保洁员考核制度一、考勤规定:1、作息时间:上午7:30——11:00下午14:00—17:00每周休一天。2、员工必须严格遵守劳动纪律认真执行上下班作息时间以手纹机考勤为准。3、每迟到、早退一次扣人民币5元;每月累计迟到或早退三次按旷工一天。4、有事请假可顶存休。5、旷工半天扣一天工资旷工一天扣三天工资每月累计旷工三次按辞退论处。6、员工辞职应提前15日通知公司办理相关移交手续结算工资。不按规定期限离职的公司将酌情扣发工资。二、工作质量1、公司检查发现责任区域卫生不合格经当事人确认一次扣发人民币5-30元。2、业主投诉经核实与事实相符一次扣发当事人人民币10-50元。3、一个月内公司检查或业主投诉情况属实的达到三次的扣发当事人人民币100元。保洁员
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
及工作要求一、服从领导坚守岗位按时上下班尽职尽责完成本职工作。二、单元门外:地面、台阶、扶手、栏杆每日拖擦一遍。三、楼内:1、公共通道每日拖擦一遍并保洁。2、楼梯、地角线、扶手栏杆、电梯间、四楼以下每日拖擦一遍四楼以上每二日拖擦一遍。3、消防箱、灭火器、窗台每三日擦抹一遍。4、电梯轿箱、门轨槽、光幕每日清擦一次。5、安全门、单元门、窗玻璃、管道、电表箱半月擦抹一次。6、对乱贴、乱画不论轿箱内外要及时清理。7、要重视做好保洁(保持)工作。四、地下通道:水泥地面、台阶每星期水拖一次清扫两次。五、公共设备、设施:对公共设施、设备跑、冒、滴、损坏等现象楼梯间灯不亮、常亮、电梯运行异常经发现及时向公司汇报。六、休息:每周休息一天休息日前一天把卫生彻底拖洗一遍替班人员一般只处理公共通道、轿厢。七、其它:楼内发现可疑(发贴广告、产品推销)人员要及时向保安汇报。