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2021年度教师考核评价指标体系

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2021年度教师考核评价指标体系教师考核评价指标体系教师考核时间:年月日指标指标要点权重评分级别评分说明互评组评结评一级二级ABCD一、思想素质30分政治体现6分1.拥护四项基本原则,遵守国家法律法规,不传播低档庸俗文化1.51.51.20.90.6依照工作体现评分,违者不给分2.按学校规定参加政治业务学习1.51.51.20.90.6按规定学习1.5分,迟到、早退酌情降等次给分,旷不给分,并从总分扣0.5分3.按学校规定参加升降国旗活动1.5...

2021年度教师考核评价指标体系
教师考核 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 指标体系教师考核时间:年月日指标指标要点权重评分级别评分说明互评组评结评一级二级ABCD一、思想素质30分政治体现6分1.拥护四项基本原则,遵守国家法律法规,不传播低档庸俗文化1.51.51.20.90.6依照工作体现评分,违者不给分2.按学校规定参加政治业务学习1.51.51.20.90.6按规定学习1.5分,迟到、早退酌情降等次给分,旷不给分,并从总分扣0.5分3.按学校规定参加升降国旗活动1.51.51.20.90.6按规定参加1.5分,不准时2次以上酌情降等次,无端缺席此项不给分,每次从总分中扣0.5分4.按学校安排参加社会活动1.51.5自觉参加或学校安排贯彻1.5分,安排不贯彻不给分,未安排1分教诲思想3分1.培养学生全面发展,注重学生个性特长、创新精神和实践能力培养1.51.51.20.90.6指看平时体现,活动记录,查班级日记,听学生反映,拟定等次记分2.关怀学生、不排斥差生,尊重学生学习中主体地位1.51.51.20.90.6看工作体现,查班级日记,听学生反映,拟定等次师德师风9分1.遵守师德规范,思想言行堪为表率。1.51.51.20.90.6依照工作体现及记载拟定等次给分2.不酗酒闹事,不赌博1.51.51.20.90.6查学校记载,听师生反映3.教书育人,团结协作,与班主任或教师配合好,不推卸育人职责1.51.51.20.90.6查教室日记,班务工作记录,学校记事,听取学生反映4.尊重学生人格,不体罚或变相体罚、侮辱学生,不随意停学生课或喊出教室。1.51.51.20.90.6查违纪违规记录,听学生反映指标指标要点权重评分级别评分阐明互评组评结评一级二级ABCD思想素质师德师风5.团结同志,关怀集体,尊重领导,不拉帮结派,不挑拨是非,不搞小动作1.51.51.20.90.6依照平时体现和职工反映计分6.廉洁从教,不运用职责之便谋取私利1.51.51.20.90.6查看工作记录,听取师生反映工作态度12分1.服从工作安排,安心本职工作221.510.5依照学校工作安排及工作体现计分2.勤奋敬业,乐于奉献,责任心强。221.510.5依照工作体现和检查记录计分3.遵守学校规章制度。221.510.5检查记录和工作体现,严重违纪不给分,每次从总分中扣1分4.按学校规定上、下班,坚持工作岗位。221.510.5检查记录,听取反映5.积极完毕学校交办任务110.80.50.25查看贯彻记录6.出勤332.521查考勤记录,出全勤给满分,旷课不给分,同步从总分中按1分/节扣除(早晚自习按0.5分/节扣除)二、业务工作36分专业水平6分1.学历规定2本科2分,专科1.5分,中师1分2.学校组织业务及专业水平测试221.510.580分以上A,70-80B,60-70C,60分下D3.学科带头人,骨干教师,年级组长221.510.5依照履行职责关于记录和工作成绩评等次计分,不完毕工作不给分,工作任务不完毕,影响突出,每次从总分中扣0.5分工作负荷2分工作量221.510.5以学校安排为准,查记录指标指标要点权重评分原则评分阐明互评组评结评一级二级ABCD业务工作制定筹划2分1.内容全面,办法详细,突出学生状况分析,培养学生办法、转化差生、发展特长等重点。110.80.50.25查筹划看记录2.培养目的明确详细,办法恰当110.80.50.25查筹划看记录备课4分1.按学校规定上课, 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 规范采用目的学110.80.50.252.深钻教材教纲,发掘教材思想性,突出学生创新能力培养,对的设计教学过程。110.80.50.25抽教案,看教案检查记录,按质与量评分3.结合学生实际选取恰当教法,注重学法指引,加强住处反馈分析解决。1.51.51.20.90.64.应有直观教具或实验准备充分。0.50.50.40.30.1课堂教学11分1.遵循大纲,寓教诲人。110.80.50.252.教学重点突出,抓住核心,突破难点,无知识性和方向性错误,注重创新能力培养。221.510.53.坚持启发式,组织教学灵活,学生学习积极积极。1.51.51.20.90.64.语言清晰精确,使用普通话,板书规范,教态自然。1.51.51.20.90.65.课堂教学民主,氛围活跃,师生关系融洽。1.51.51.20.90.66.使用直观教具充分运用实验和当代教学手段进行教学。1.51.51.20.90.6依照教学工作检查状况及互相听课记要逐项给分7.按学校规定和教学实际需要实行目的教学,有效提高课堂教学水平。221.510.5指标指标要点权重评分原则评分阐明互评组评结评一级二级ABCD业务工作作业4分1.作业量符合学校规定,难易度适当。1.51.51.20.90.6抽学生作业,看作业检查记录,评级别计分2.学生独立完毕作业,卷面规范整洁。110.80.50.253.作业全批改,讲评及时,有针对性、启发性。1.51.51.20.90.6单元检测4分1.按学校规定和教学实际完毕检测工作,及时批改。1.51.51.20.90.6听学生反映,查工作检查记录,工作手册2.认真分析记录,及时讲评。11.20.80.50.253.找准教学双边存在问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 研究整治办法,认真填写工作手册。1.50.81.20.90.6辅导工作3分1.按学校安排认真上好早晚自习,不随意走出教室,不做与辅导无关事。110.80.50.25不参加不给分,取消各种评比资格,旷不给分,每次从总分扣0.3分2.不擅自调动或请人代上早晚自习。110.80.50.25查记录,听师生反映,多次浮现文稿该项不给分或从总分中扣0.5-2.5分3.有针对性进行课内外辅导,热心为学生解难,培养优生,协助差生,发展特长。110.80.50.25查记录指标指标要点权重评分原则评分阐明互评组评结评一级二级ABCD三、工作业绩34分教研教改5分1.按规定参加校内外教研活动,不无端缺席,早退。110.80.50.25查教研组工作记录,教务处教研工作安排记录及检查。无端缺席,不完毕教研任务不给分,影响严重者酌情倒扣分2.积极承担公开研究课活动。110.80.50.253.互相听课达到规定规定。110.80.50.254.积极参加教改科研工作,及时总结经验。110.80.50.255.教研文章或 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 在县以上刊物刊登或教研活动中交流。110.80.50.25教学效果21分1.全面完毕教学任务,认真贯彻各项常规工作。221.510.5查工作检查记录,评等次记分2.学科教学成绩。1.5县统一组织考试阅卷评分办法附后3.学科后进生转化有效果,上课纪律好,学生对所教学科有兴趣,学习习惯好。221.510.5查记录,听师生反映评级别计分4.工作有特色,有独特教学风格,得到同行承认。221.510.5听反映,查资料,评级别计分教研成果4分1.承担各级各类教诲教学研究工作和教研科研实验工作任务,效果好,有关资料完备。221.510.5查资料2.参加校以上研究活动获奖。221.510.5继续教诲4分1.教师基本功训练达到合格规定,继续教诲学时量达到规定规定。210.5查继续教诲相应资料2.自觉参加各项业务学习和进修,努力提高自身素质。210.5监考工作规定一、监考教师应熟悉秀二中《学生考试规则》。做到认真执行规则,关怀爱护学生,保证考试工作顺利进行。二、监考教师要服从教务处统一安排和调动,准时到教务处报到领取试卷。三、监考教师应在考前十分钟进入考室,检查学生座次证件,督促学生将书包、课本、笔记、字典非考试用品集中堆放。四、开考前,监考教师必要宣读考场规则。五、监考教师在开考前两分钟分将试卷发给学生,规定学生填好姓名、年级、班级、考号。六、不读题,对试题内容不作任何解释,如学生对试题印刷文字不清之处提出询问,应予当场答复。试卷若有堪误,应在试卷分发后工整地写在黑板上。七、监考教师在考场内必要认真巡视检查,但不得频繁走动或久站考生旁,不得阅读书报、议论试题、批改作业、写教案、走出教室、瞌睡、抽烟,站立教室门口必要视线向内,不容许坐在课桌上监考。八、考试时间结束十分钟前,监考教师应提示学生掌握时间,时间结束,即令停止答卷,收试卷时必要分年级按考号顺序收卷,缺考装入空白卷。九、监考教师不得自行延长或缩短考试时间,更不容许时间未到催考生交卷。十、监考教师要严格执行考场规则,发既有作弊企图学生及时警告,对已构成作弊事实学生,强制取消考试资格,在试卷上注明“作弊”字样,当堂考试结束及时报学校德育处。十一、对监考失职人员,依照其影响限度,予以100元以上惩罚。十二、考试期间,实行行政领导值班制,负责巡视考场并认真作好巡视记录。十三、其她考场工作人员必要履行职责,否则作失职解决,予以100元以上惩罚。阅卷工作规定一、由阅卷小组组长到教务处(年级组长处)领取试卷,且作好领卷登记。二、月考以上考试一律集中阅卷,阅卷人员必要服从阅卷组长安排,分工合伙,流水作业,任何人员不得迟到、早退,阅卷时按学校考勤制度执行。三、阅卷时必要签名,不得错改、漏改、大钩大叉。四、阅卷人员必要按原则答案(可由任课教师提供)统一规定批阅。五、阅卷场不容许串门,任何人不容许改动学生答卷。六、阅完试卷后必要查阅后再总分,总分人要签名,总分后再复查总分状况,总分人员除可将半分入为1分外,不得擅自加分。七、统分、登分人员由三人构成,一人记、一人念、一人监查,保证成绩真实性。八、凡在阅卷工作中违背工作规定或浮现较严重错改、漏改和其她舞弊行为,学校依照其情节,处以100元以上惩罚及上报教委对其进行行政处分。早晚自习辅导考核细则一、严格作息时间,违背按考勤制度执行。二、禁止辅导教师走出教室(在教室外走廊闲谈或办公室闲谈),无端在室外逗留超过5分钟,作末到位辅导解决。三、辅导教师在教室内做与教诲教学无关事,经值周人员指出不改正,作未到位辅导解决。四、辅导教师不注重自身形象(如:在教室内吸烟、酗酒后进教室、穿拖鞋进教室、坐在课桌上等)。发现一次,扣出其月师德考核分5分计。五、不准在早、晚自习时间内在教室备课,发现作末到位辅导解决。六、课查纪律差、情节严重者,作未到位解决。生辅员工作考核细则一、早上起床钟响后催促学生起床,晚上熄灯钟响后检查学生住宿到位状况和督促就寝,值周人员发现不到位一次扣月考核分2计。二、住校生到就寝时间后不到位,或在就寝后12:00前留出校园,生辅员未发现,按每次扣月考核分2分计。三、未督促学生完毕寝室整顿和卫生工作,除限期完毕外,每次扣月考核分2分计。四、学生在寝室内从事违背校纪校规活动,生辅员未发现,制止和上报德育处,每次扣月考核分5分。五、生辅员负责每天督促学生准时出“两操”,未到位协助体育教师,每次扣月考核分2分。六、学生午餐时间不到位协助值周人员组织学生排队开餐,按每次扣2分计。七、校外人员在公寓楼住宿,未经保卫和值周领导书面批准而未发现,每人每次扣月考核分5分计。八、学生损坏住宿楼财产,未查实贯彻补偿,其损失由生辅员负责,津贴不够从工资中扣出补偿。九、每月至少对各室长培训一次,查记录问学生,若未培训扣5分。十、生辅员月考勤考核基本分为100分,扣分从中执行,低于70分,不享有月工作奖。十一、不准时完毕学校暂时交办各种任务,浮现一次对其月工作票否决。十二、本制度由德育处和值周人员共同执行。信号员工作考核细则一、月基本分为100分,若有扣分从中扣除。二、每天按作息时间表准时发信号,若浮现误时超过3分钟,每次扣2分,考试期间信号失误,每次扣5分。三、每天起床钟,课间操下课钟响后2分钟内不放广播,每次扣5分(音响设备故障不扣)。四、准时完毕学校各处室及教师所需油印资料,拒不完毕每次扣10分,超期完毕对正常工作导致影响作拒不完毕解决。(需油印资料至少提前一天交油印腊纸)五、每天中午时段开放学校图书室,若无端不开放每次扣5分。六、负责图书追还,学期末未能追回图书,由负责人全额补偿。校医人员工作考核细则一、履行《校医职责》,服务于师生员工。二、月工作基本分为100分,若有扣分从中扣除。三、药物、器材做到账物相符,无账扣5分。四、对患病学生认真诊断,对症下药,发药时注意批号,看清药物与否变质,杜绝变质、过期药物上柜发现每次扣10分。五、教师发药,一次不超过一天剂量,对限量使用药物严格管理,若超量发药,每次扣5分。六、对服药人员讲清服用办法,若浮现学生不明用法服药发生事故,除承担医疗费用外,另扣10分。七、医疗器材、药物人为被损或缺少安全办法被盗和,除追究补偿责任外,另扣10分。八、患病学生确需休息,依照病情予以出据证明。九、组织劳动委员检查大扫除状况,对扫除不彻底班级限期打扫,课间操后未扫除,扣2分。十、每月底前将各班级、学生寝室卫生考核得分累分交德育处,若在每月最后一周五前未交,扣5分。十一、做好流行病防治和报告工作,发现流行性病症不上报,扣10分。十二、对生病学生不及时检查解决,按每人次扣10分计。电工考核细则一、月基本分为100分,若有扣分从中扣除。二、每期开学报名期间检查各教室、办公室、过道电路状况,保证开学处处安全、灯灯能亮,发现一处裸露线路或发现一灯未亮扣2分。三、每天对学校电路设施进行安全检查旦作好记录,发现隐患及时排除,校园内发生电路故障必要在半小时内到位排除,若不到位,每次扣10分;缺记录每天扣1分。四、每月对教职工用电状况如实记录,发现使用高功率用电器或偷用电状况如实上报,若浮现舞弊行为每次扣10分。五、教职工寝室线路安装,在接到总务处告知后一天内必要完毕,凡擅自安装或越期不完毕,每次扣10分。六、建立用线、用物使用记录,每月将使用状况和物资结余状况报告后勤处,若浮现使用不属实,除负责超支物资补偿外,另扣10分。七、每天负责学校开水供应,保证最迟上午8点能供应开水,负责学生保温桶、各处室开水,若无端不供应,每次扣5分。(若浮现停水,停水期间挑水,保证教职工和办公室用水)。八、保证锅炉使用安全,因管理使用不当导致安全事故,承担所有责任。九、节约用水,若浮现因水龙头未关导致水资源挥霍,每次扣2分。十、月考核分低于70分,不享有工作奖,校园内出严重电路故障对月工作进行一票否决(不可抗逆力因素除外)。环保员工作考核细则一、月基本分为100分,若有扣分从中扣除。二、每天8点30前未打扫完各处室卫生每次扣5分。三、保证教学楼先后区域卫生,若有垃圾不及时解决,每次扣2分。四、每月对花台整顿一次,若不整顿,扣10分。五、及时将报刊、信件分发到各处室或收件人手中,每天更换学生读报栏内旧报,若分发不到位或未更换读报栏内容,每次扣2分。六、发现学校花草树木被损坏,不上报学校,其损失由其所有负责。保卫人员考核细则一、每月考核基本分为100分,月考核分=基本分+加分-扣分。二、每月出满勤,且保证每天24小到校(公假除外),校园内未发生重大事件含外来人员干扰学校正常教学秩序事件,月考核分加10分。三、每周五放学后负责将学生安全送离学校,若此时段在离校园200米范畴内发生学生打架等恶性事件,每次扣考核分5分。四、社会闲杂人员进入校园未发现不制止或擅自放行,每次扣5分,对学校教学秩序导致干扰,每次扣10分。五、在学校师生员工权利受到社会闲杂人员侵犯时,未能及时(准时)赶到第一现场扣10分计。六、对翻墙、翻山、趟水出入校园学生不论理,不报德育处和班主任,按每人每次扣0.5分计。七、上班期间不在保卫室坐班或在工作范畴内巡逻,每次扣5分。八、上班期间,学生放在校内自行车若被盗,不能查实追问,每次扣10分。九、在学校或上级组织资料检查中,资料不完善,对其工作一票否决。月考核分低于70分不享有月工作奖。食堂管理制度一、原材料进出库须验收登记,做到食堂帐目清晰,核算精确,进货、拣洗、切配、烧煮、供应层层把关,禁止变质变味食品,禁止食物中毒。二、认真做好菜肴加工,做到荤素水池分开,生熟分开(冰箱、用品),并贴有标志,固定使用。三、认真做好用品、盛器及其她物品清洗、消毒、保洁工作,熟食品一律使用不锈钢或搪瓷制品,过夜食品所有放置冰箱使用。四、食堂工作人员必要遵守学校各项规章制度,语言文明,服务热情,服从管理。五、工作人员一律凭体检合格证上岗,并定期复查。六、工作人员须做到“三白”(工作服、帽、口罩)“四勤”(理发、换衣、剪指甲、洗手),上班期间不准带戒指或其他饰品,禁止在厨房吸烟。七、环境卫生分块包干,贯彻到人,每天下班前做好清洁卫生工作,做到地面无油垢,墙面无积灰,水池内无杂物、油脂。八、认真做好灭“四害”工作,全面贯彻贯彻《食品卫生法》。九、凡擅自将食堂内物品带回家有徇私舞弊行为,一次教诲退物,扣工资50元;二次学校强制解除劳动合同。十、凡不服从管理员安排,第一次协助,第二次扣工资100元,第三次学校强制解除劳动合同。十一、若浮现食堂工作人员内部不团结协作、扯皮打架滋事,学校将对双方一次性解除劳动合同。十二、禁止向师生提供未熟饭菜,发现一次除扣负责人工资50元外,另负责补偿原材料和燃料等损失。一人三次以上浮现此状况,学校将对其解除劳动合同。学校超市管理制度一、工作人员对超市内物品分类存储,妥善保管,搞好防火、防盗、防腐工作。因管理疏漏导致损失,所有由负责人负责补偿。二、工作人员必要遵守学校各项规章制度,服从管理,对顾客和蔼热情。三、严格作息制度,学生起床必要开门,晚上熄灯铃响后方可关门。四、搞好超市内外清洁卫生工作,发现垃圾及时解决,保证环境整洁,若被评估为卫生不合格,每次扣工作人员工资5元。五、校内师生员工一律刷卡购物,禁止向学生赊购物品。六、禁止向学生出售次品或变质食品;禁止擅自进货出售,凡擅自进货出售者,学校将强制解除其劳务合同。学校门卫制度为了维护学校正常秩序,完毕各项保卫任务,切实保障师生合法权效益和人身安全,特制定本校门制度如下:一、学生进出大门规定1、住校生从星期日下午来校报到至星期五下午第二节课在校其间,一律不准私出校门。2、走读生在学校规定期间内出放,要凭学校发放学生证进出校门。原则上,早上只进不出,中午不进不出,晚上只出不进。3、学生如有特殊状况出校门,必要凭班主任或关于部门批条,并在规定期间内准时返回学校。4、学生翻越围墙时校门,一律按违纪处分。二、学生家长来校看望学生关于规定1、住校生家长来校看望学生时间为每星期三下午。2、学生家长来校找教师联系工作可与门卫联系,家长无特殊状况不准进入学校,更不能进入教学区域。三、外来人员来访规定1、外来人员来访,门卫要问清事由,及时与关于人员联系,并、填好会客单。2、外访人员进入学校,必要遵守学校关于规章制度,保证学校教学有序进行。微机刷卡人员工作制度一、准时上下班,坚持坐班制。二、做到每餐必收,避免多餐不收浮现错误。三、把每天窗口机收入状况及送到厨房和小卖部。四、做好每次存款记录,做到不错帐,不乱帐。五、每周三必要把所收费用上缴财务室。六、把每周存款状况和窗口机收入状况上报总务室。消防管理制度一、学校成立以校长为组长,副校长为副组长,中层干部及班主任、后勤处同志为成员消防领导小组。二、领导小组定期组织全校师生员工学习上级消防文献,严格执行消防法规。三、经常进行防火教诲,不断提高师生员工防火意识和防火责任心。四、后勤处每月对消防设施、消防工作定期检查,发现隐患及时整治。五、学校内部各重要部位配备灭火器,不得随便移动,灭火器功能必要正常,失效必要及时更换。六、学校内部任何人不准使用裸露电炉,任何人不准私拉电线,乱接电器,电热器要正常合理使用。七、凡消防小构成员人人会用灭火设备,发现火情及时扑救,火势较大,拨打119报警后,上报上级组织。八、凡消防工作失职,情节轻微者,在教职工会上书面检查,取消当月工作奖,情节严重者,按上级关于规定和法律条文执行。安全工作制度一、宗旨为了保护保护师生员工生命财产安全,保障学校教诲教学工作顺利进行,杜绝重大安全事故发生,特制定本制度。二、安全工作领导机构:成立以校长为组长,副校长和德育处主任为副组长,其她行政成员、班主任、保卫和生辅员为成员安全工作机构。三、详细办法(一)定期进行安全教诲。学校每学期组织一次安全教诲专项讲座,进行交通安全、消防安全、食品卫生安全、生活安全等安全知识教诲。(二)运用电视录像、校园广播站、宣传栏等各种形式宣传安全知识,发布学校安全规定,让全校师生理解学校安全工作状况,增强自防、自救能力。(三)各班级组织以安全问题为主题班会,开展安全教诲工作。班主任工作记录每周至少有一次安全教诲记录。(四)贯彻安全责任制,学校每期与各班主任订立安全责任合同。(五)以《秀二中安全教诲十不准》为基本,规范学生安全行为。(六)建立安全检查制度。电工每天检查一次学校电路;学校每月由行政办、德育处、后勤处组织一次全面彻底安全检查,对涉及师生学习、生活场合存在安全隐患及时发现,及时清除,并作好检查记录。(七)浮现安全事故及时解决,并向上级主管部门报告详细状况和解决方案。(八)定期向上级报告学校安全工作状况。安全教诲十不准一、不准携带易燃易爆物品和管制刀具进校。二、不准跑上下楼梯,翻越楼梯,不准在楼梯、过道里拥挤、推拉、踢球等。三、不准翻越围墙、护拦、攀爬树木,到深水处洗澡,趟深水及三人如下下河洗澡。四、不准从事烟花爆竹作业和在 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 地段逗留。五、不准违背交通规则。乘座无证车辆,骑刹车性能不好车子、快车和骑车出入校门口。六、不准在寝室内生火和搭接、损坏电路设施。七、不准食用霉变、过期以及不卫生食品,不得食用河水。八、不准玩具备杀伤性玩具。九、不准在实验室违背操作规程和带走实验药物。十、不准从事一切危险游戏。学生在校发生伤害事故操作解决学生在校期间发生意外伤害事故,应按如下程序操作解决。一、学生发生伤害事故后,除任课教师外,班主任、卫生保健教师和学校领导也要立即到达事故现场,理解事故状况,掌握第一手材料(事故当事人、目击者证人陈述及其笔录)。二、学生在校发生伤害事故后,由学校在第一时间将学生送到医院诊治,并及时告知学生监护人(家长)。学生在医院诊治期间,学校既要关怀学生身体状况,又要掌握学生受伤害限度脱及也许发生后果。三学生在校发生伤害事故后,学生依照伤害事故限度,必要时与警察联系,请予介入,由警察做勘查笔录工作,以利于日后通过司法途径解决问题。四、对于一时难解决事故问题,学校应成立事故解决小组,会同关于部门妥善解决,按学校应承担责任,一次性予以伤害学生经济补偿(涉及及时办理保险理赔)。五、发生伤害事故后,学校应于当天口头向教委报告,第二天写成书面材料向教委分管领导报告。学生德育考核办法为了全面贯彻执行《中学德育大纲》,切实做好学生品德评估工作,依照上级教诲主管部门和学校工作规定,结合我校详细状况,特制定本办法。一、评估原则1、依照《德育大纲》、《中学生守则》、《中学生寻常行为规范》,分思想政治、品德行为习惯两个方面对学生进行定性与定量相结合考核。2、操行级别分为先进、良好、及格和不及格四等:先进:总分为90分以上;良好:总分为75-89分;及格:某些为60-74分;不及格:总分在59分如下。3、先进级别:两个方面体现较好,在班上起表率作用或先进事迹突出学生。良好级别;两个方面体现良好,无违纪违规学生。及格级别:两个方面基本能做到,有普通违规违纪行为学生。不及格级别:受留校察看以上处分学生。对有突出体现,获市、县表扬者,可以加分或升等,对有严重违法违纪行为,受学校记过以上处分者,可扣分或减少级别(加分或扣分普通限提高或减少一种级别为原则)。4、按评估原则认真评估,控制不及格、先进级别(40%以内)。被评为不及格或先进级别学生,须经年级组长审核后,方可认定。二、品德评估办法1、组织学生学习《德育大纲》,明确品德评估规定。2、评估由任课教师、班主任打分,任课教师分值占30%,班主任分值占70%。3、任课教师、班主任依照平时观测和理解,对学生各个方面发展、体现进行分析,分别给出分数,再乘上相应比值,两项相加得出学生品德分。4、每期学生品德总分由班主任如实填写在学生学籍档案中,对受到校级以上表扬或处分,也应填写入学籍档案。三、评估时间1、品德评估每学期进行一次。2、每期期末考试前2周,班主任应组织任课教师评出学生品德分。3、放假前班主任应将本班学生品德级别填入学生档案中。四、品德评估成果应作为学生毕业、升学重要考查根据。1、品德评估级别不及格者,班主任应与家长面谈,商求教诲办法。2、学校评“三好学生”、“先进学生干部”等先进,必要是操行级别先进学生。五、学生品德评估工作纳入学校对班级和班主任考核内容。学生文明礼仪制度一、仪表礼仪1、穿戴整洁,朴素大方,佩戴学生证,团徽,不佩戴首饰。2、头发干净整洁,不染发烫发,男生不留长发。3、面容整洁,女生不化妆。4、体育课穿运动鞋,女生平时不穿高跟鞋,公众场合不穿背心,短裤和拖鞋。5、言行举止文明,不说脏话,不打架骂人,不抽烟,不饮酒,不赌博。二、集会集队礼仪集会1、升旗典礼,排列进操场,做到快、静、齐。出旗、升旗时停止走动,原地立正,外衣不敞开,冬天需脱帽,升旗时行注目礼,唱国歌时,声音响亮,精神饱满,保持立正姿势。2、校领导发言鼓掌欢迎,稍息,不议论,不哄笑,认真聆听,结束时鼓掌道谢。3、领导宣布获奖同窗、表扬先进学生时,鼓掌。4、上前领奖动作讯速、恭敬,双手接奖品,并鞠躬。5、听从指辉,出入场先后有序,下上楼梯不拥挤、不抢道、不跑步。报告1、准时到场,保持安静,不迟到,不早退。2、报告开始,鼓掌欢迎。3、报告过程中有异议不讨论,结束再讨论,坐姿端正,不瞌睡、不搞小动作。4、报告结束,鼓掌道谢。5、全体起立,目送发言人,领导教师出场后,随后出场,不抢先,不喧哗。三、参赛礼仪入场有序,不随意走动。对她人(班)表演,鼓掌以示谢意,不起哄、喝倒彩,自觉维持赛场秩序。语言文明,不袭击其她比赛选手、班级。服从评委裁决。四、校园礼仪准时到校,不迟到、不早退,有事先请假。讲普通话,使用礼貌用语。碰见师长,积极点头问候或者鞠躬。同窗间打招呼可点头、微笑、问候、挥手等。路遇来校检查工作领导、教师,积极称呼“领导好”。对校内职工问候“师傅好”或点头微笑,尊重她们劳动。上下课起立向教师致敬,预备铃响后,静候教师来上课,下课请教师先行。上课积极思考,讨论,发言先举手,经教师容许后起立回答。进教师办公室,先敲门喊报告,经教师容许方可入内。10、车停放在指定地点,推放整洁,撞倒她人车辆或见到倒地车辆积极扶起。学生行为规范规定依照“中学生守则”和“中学生寻常行为规范”规定,使学生思想教诲工作符合系统化、详细和制度化规定,加强学生行为习惯训练,培养学生崇高道德品质和良好举止,形成良好班风和校风,特拟定秀二中学生行为规范规定如下:一、作息制度学生须准时到校,不迟到,不早退,不旷课,遵守学校规章制度,保持良好教师秩序。2、早晚自习迟到,由辅导教师(或班上负责考勤班干部)向班主任报告。住校生星期天下午必要准时返校。课铃响后,准备好学习用品,安静坐候。4、教师宣布上谭时,班长喊起立,同窗们齐呼“教师好”,教师示意后方可坐下。迟到者立在门口喊“报告”,经教师批准后方可进入教室入座。上课专心听讲、积极思考、认真应答,发问先举手,应答要起立并讲普通话。教师宣布下课,由班长喊起立,同窗们齐呼“教师再会”,待教师示意离开讲台后方可有秩序地走出教室。5、课间休息不得在教室内跑、跳、打闹或在过道上作球类活动,更不得做弄脏、坏墙面等违规活动。6、课后无事不进教师办公室,不随便翻动教师用品。7、课外活动(团队活动、文娱活动、体育活动、兴趣小组活动等)要准时,不得随便缺席。二、请假制度凡请假必要具备假条,请假外出离开校园,假条必要由班主任和德育处领导签字批准。请事假不到校上课,由本人事先持学生家长签字请假条事先请假;请病假不到校可由家长来条或医院证明作请假根据,否则作旷课论处。因公缺学时,向班主任请假,不作旷课解决。在校因病不上课须凭医院或校医证明,向任课教师请假。三、宿舍规则(一)、保持寝室整洁、清洁、卫生。注意个人卫生,准时洗漱,勤换衣服,室内无臭鞋、臭袜、脏衣服。室内一切器物安放整洁,被褥每天折整洁(规定统一一种方向),床单拉平,不用衣物放在各自柜(箱)子里,不得乱丢乱挂。经常开窗,保持空气新鲜,值日生负责当天门窗启闭和打扫卫生(早操后打扫)。禁止在室内墙面上涂抹乱画或钉钉子等。每周四下午放学后寝室大扫除一次。(二)团结互助,注意精神文明生活上互有关怀、照顾、协助。其她寝室无人时,不得擅自入内;借别人东西,应先征得物主批准,并准时归还。发现同窗有病,应及时报告生活辅导员,班主任或送校医室。不得在宿舍内打闹,不得搞不健康活动,不得看内容不健康书刊,不准玩扑克,不准抽烟、酗酒。养成文明习惯,不要向窗外乱扔杂物或乱倒水。(三)严格遵守作息制度准时起床,动作迅速不拖拉,准时就寝,熄灯后安静,不准开录音机,不准弄乐器。准时出早操,有病必要凭医务室证明向教师请静。不得将饭菜带回寝室。未经班主任批准,不得擅自回家或留宿在外。住校生必要严格遵守宿舍规则,有严重违纪行为,第一次劝告,第二次警告,第三次取消住校资格。(四)、提高警惕,搞好安全保卫工作上课期间,住校生不得随便回宿舍,如有必要,须在生辅员陪伴下入宿舍。外人不得擅自留校,外人留宿必要得生辅员和保卫批准,否则,将作严重违纪解决。不得携带易然易爆危险品进入宿舍。贵重物品及非学习用品,不要带入学校,一定数量钞票可存储在生辅员或班主任处。(五)、其她学生规定住读,经得德育处批准后,由生辅员编排入宿舍。住读生按编定床住就寝,未经生辅员批准,不得随意调换床位。要爱护公物,损坏照价补偿。四、用膳规则1、准时证明就餐,不争先恐后,自觉排队,不插队不代买,维持好公共秩序。爱护公物,节约粮食,吃剩饭菜应倒入桶内。住校生不准把饭菜带回宿舍,违者经教诲不改,取消住宿资格。尊重炊事人员。学生一寻常规一、佩戴校徽,准时到校二、尊敬师长,积极问好三、下车履行,有序停靠四、衣着朴素,注重仪表五、上课铃响,安静坐好六、集队迅速,认真两操七、专心听讲,积极思考八、课间休息,莫要大闹九、不损公物,爱护花草十、讲究卫生,垃圾入箱十一、节约水电,不吃零食十二、文明用餐,值日做好十三、维护公德,尊老爱幼十四、体谅父母,节约勤快十五、规范作业,复习提高十六、娱乐适度,准时睡觉十七、遵守校纪,热爱学校十八、一寻常规,时时对照学生考试规则一、生须持本人准考证(学生证)提前十分钟进入考场,不准迟到,开考半小时后入考场者,取消考试资格。考试进行45分钟后方可交卷离开考场。二、入考场后,必要按准考证对号入座,不准挤坐在一起,自觉将准考证放在桌面上,以备监考教师检查,违者,取消考试资格。三、加考试只准携带必要文具,其文物品(课本、书包、笔记、字典等)请自觉集中放在考场前讲台上,不得放在座位上,课桌盒里,违者取消考试资格。四、考试中,学生不将任意离开座位起立和走动,不将擅自借用文具,除急病者外不得离开考场。参加考试,必要独立完毕答卷,禁止互相讨论、示意、抄袭、递条等任何舞弊行为。五、考试时,学生应将已答完试卷压在未答完试卷下,不得摊开,检查不得将试卷竖拿或移出桌外。六、在考试中,对试题除因印刷问题可举手提问外,一律不得提问。(a)除规定必然用铅笔答卷外,答卷只能用钢笔或圆珠笔书写,笔迹工整清晰、卷面整洁,不得使用红笔和铅笔答卷。(b)答卷完毕后,不得在考场或考场附近停留或高声交谈,影响她人考试,考试时间结束,需及时交卷,否则监考教师可拒收,该试卷作废。(c)凡被取消考试资格者,予以警告处分,凡考试作弊者,除该课程成绩为0分外,另记大过处分。违纪学生处分条例一、违纪学生处分规定依照重庆市教委关于《中小学学籍管理暂行办法》规定,为使我校违纪学生处分工作管理制度化、规范化,特制定如下条例:1.对出错误学生处分,必要慎重且严格手续。坚持疏导领先,学校配合,把违纪解决作为教诲手段,要依照学生所出错误性质、情节、导致后果,偶犯还是屡犯,本人对错误结识和态度,予以书面检查警告、记小过、记大过、留校察看和开除学籍等处分。2.学生在留校察看期间,屡教不改,并有违法犯罪行为,经司法部门判刑或按规定批准送劳动教养学生,可予以开除学籍处分。3.留校察看、开除,报送区教诲行政主管部门批准。4.警告、严重警告、记过、记大过四种处分在一学期后,留校察看在一年后,依照体现可考虑予以撤销。5.凡已撤销处分,不记入毕业生登记表,受留校察看处分未撤销者,不发毕业证书。6.凡当年受处分学生本年度不得评为文明学生、“三好学生”或其她积极分子。二、执行原则1.辱骂、袭击教师、领导,视其结识态度,予以记大过以上处分。2.在校园内集伙打架斗殴,视其情节轻重和结识态度,予以小过处分,屡教不改加重处分。3.在校园聚众赌博,一次记小过,二次记大过,三次留校察看,四次及以上由家长领回教诲。4.盗窃她人财物,视其情节和结识态度予以大过以上处分。5.抢劫她人财物,视其情节予以留校察看以上处分。6.玩危险品、管制刀具、捕获蛇类、攀爬大树,一次警告,二次及以上加重处分。7.吸烟、酗酒,一次警告,二次及以上加重处分。8.旷课三节警告,七节记小过,一天记大过,二天以上留校察看。9.无端损坏学校公物,除照价补偿外,记大过以上处分。10.翻墙、翻山、趟水出入校园,三次警告,五次小过,七次大过、十次留校察看。住校生处分加重。11.辱骂、要挟、诽谤同窗视其状况予以警告以上处分。12.男、女生恋爱,经教诲不改,视其状况予以大过以上处分。13.住校生擅自留宿外人在校住宿,予以小过以上处分。14.学生奇装异服、染发、烫发、戴首饰,穿拖鞋,经三次以上教诲不改予以警告以上处分。15.扰乱课堂纪律、会场纪律、活动纪律,经教诲不改,导致严重影响予以警告以上处分。16.随处大小便,除期扫除以外,予以小过以上处分,在教学楼、公寓楼区便地大小便加重处分。三、违纪学生处分程序1.由班主任、德育处对拟处分学生进行教诲,端正其态度,依照错误情节轻重、结识态度予以相应处分。2.由德育处提出详细意见、并填好“学生违纪登记表”,书面报送校长室。3.严重违纪学生处分由学校校长室、行政会议讨论决定。4.德育处编制统一处分布告,宣布对学生处提成果,并告知家长。四、处分撤销受处分学生,对自己错误有较进一步结识,并能以实际行动改正,符合《违纪学生处分规定》第四条之时限规定,经本人申请,班主任、年级组长订立意见,报德育处批准,准予撤销处分。卫生保健制度一、学生在校期间,教师要关怀爱护学生;教诲学生做好卫生保健工作。二、讲究个人卫生,每天洗脸、梳头、饭后刷牙、漱口,勤换衣服、勤洗澡、勤剪指甲,饭前饭后要洗手,不吃零食,不吃生、冷和变质食物,防止疾病发生。教师对学生个人卫生要做到不定期检查。生辅员禁止学生寝室内有脏衣物。三、爱护环境卫生,不随处吐痰,不乱扔纸屑果皮,不随处大小便,教室、生活用房、公共区域坚持每天打扫,保持环境整洁、优美。四、积极组织学生参加体育锻炼,坚持“两课两操”。五、教诲学生具备对的读书、写字姿势,养成良好学习卫生习惯,保护视力,培养审美能力。六、作为疾病防止工作,防止流行性疾病发生,恰当时候组织学生喝火锅药。七、对学生每年作一次体检,掌握理解学生身体变化状况;以便与家长联系,有病及时诊治。公共区域班级包洁管理条例一、目与意义1、树立对的劳动观念,培养吃苦耐劳精神,彻底变化忽视平时劳动,不爱惜劳动成果现象。2、增强服务意识,促使“人人为我,我为人人”服务角色转换,增强责任感。3、培养学生“自尊、自理、自律、自强”精神。4、培养学生爱班爱校集体观念、组织纪律观念以及审美能力。5、净化美化校园。二、内容及规定1、公共区域劳动点划分由校医(或环保员)抽签贯彻到班,实行班级承包制。2、各班劳动工具开学由总务处统一分发,学期中有正常损耗现象凭损耗物换新。3、班级劳动分派由班主任负责贯彻。4、教室及走廊每天打扫两次(早自习后,下午放学后),公共区域每天打扫一次(周一、三、五早自习后,周二、四中午)。5、打扫彻底,不留垃圾。6、注重保持。三、检查与评价1、每天各班级卫生由校医组织各班劳动委员检查、评分、发布。2、每月校医依照各班得分评出“卫生流动红旗”班级和“文明寝室”交德育处。“三好”学生评比条例一、校三好学生由各班级推荐,年级组初评,德育处审查,校德育领导小组批准后,向全校发布。二、被评为校“三好生”,方可推荐评比县、市级“三好生”。三、校“三好学”生必要是文明学生(住校生必要是文明寝室成员),且在期末水平测试中各科成绩均在80分以上(音乐、美术在70分以上、体育在75分以上)。四、校“三好生”每学期评比一次。对获得“三好生”荣誉者,学校予以物质、精神奖励。五、“三好生”评比要充分听取广大学生、教师、各处室意见,进行综合测定。六、“三好生”评比,要坚持民主集中相结合,严格根据原则进行公平、公正、公开评估,起到示范性、榜样性作用,不搞“矮子中拔高个”平均主义。文明学生评比办法为了加强学校精神文明建设,勉励学生自觉执行文明礼仪常规,特制定本评比办法。一、评比条件1、自觉遵守《中学生守则》、《寻常行为规范》、《秀二中纪律制度》。2、穿戴整洁,朴素大方,个人仪表符合学生规定,有良好卫生习惯,不随处吐痰,不乱扔(倒)垃圾,不吸烟,不喝酒,不吸毒,在公众场合不穿拖鞋。3、举止文明,不说脏话,不赌博,不打架斗殴,不看黄色、迷信书刊、影视片。4、真诚友爱礼貌待人,尊敬教师。会面积极行礼问候,回答问题态度诚恳。守时守信,团结同窗,关怀她人,为集体做好事。5、遵规守纪,勤奋学习,准时到校,不迟到、早退,不逃学,上课专心听讲,认真复习,独立完毕作业,考试不作弊。6、保持教室、寝室、校园清洁,不乱涂乱画,不在教室和楼道内吵闹喧哗,集合准时到达,服从管理。7、勤快俭朴,热爱劳动。学会独立生活,参加学校和家庭劳动,生活节检,不乱花钱,不吃零食,不挥霍粮食,节约水电,尊重师长意见和辅导,服从教诲。8、遵守交通规则和公共道德,爱护公物,见义勇为,注意安全,对人有礼貌,见到熟人积极打招呼。9、有下列行为不能评为文明学生:喝酒、抽烟、吸毒、打架斗殴、赌博、传看黄书、损坏公物、旷课逃学、考试作弊、恋爱、偷盗、不尊敬师长等严重行为。二、评比办法1、每期末评比一次,在班主任指引下,由班干部组织学生进行评比,期末考试前交德育处。2、文明学生作为学生评比先进条件之一,“三好学生”、“先进干部”等必要是文明学生。文明班级评比细则一、文明班级评比条件:1、学生干部在年级组组长、班主任和科任教师指引下独立开展工作,定期召开学生干部会议,准时参加学校各类活动(含会议),完毕布置各项任务。2、建立健全纪律、学习、清洁卫生、两操等德育教诲常规值日制度,全班师生热心为集体服务,起好模范带头作用。3、积极开展教诲活动,上好朝会课,师生认真执行教诲法规和“学生守则、规范、礼仪常规”,遵守校纪校规。4、教师爱护学生,学生尊敬师长。团结、互助、友爱、礼貌待人、言行文明,做到不抽烟、不赌博、不作弊、不讲脏话,无打架斗殴,无恋爱,无流失生,无违法犯罪。5、师生认真执行教与学常规,形成良好教风与学风,班级教学成绩不断提高,期末(毕业)统考达到或超过县平均成绩。6、教室布置整洁规范,个人风貌符合规定。7、学生积极参加体育锻炼,上好体育课,做好两操,开展体育课外活动,身体素质好,学生体育合格率达到上级下达指标。8、热爱劳动,搞好室内环境清洁卫生,不乱吃东西,不乱扔乱倒垃圾,养成良好卫生习惯。9、爱护公物。不攀摘花草树木,爱惜粮食,不乱倒饭菜,节约水电,不乱接电器。二、评比奖励办法:1、每学期末评比一次,先由班级申报、年级组订立意见,然后交学校审批。2、文明班组授予。作为评比先进班集体必备条件之一。文明卫生寝室评比细则为了营造一种良好舒服文明卫生寝室,使学生学习好、睡得香、安全舒服,特制定本细则。(分值为100分)一、准时就寝,息灯睡觉。10分二、准时起床、上操。10分三、室内无脏话、粗话。10分四、室内无小偷行为,安全意识好。10分五、息灯铃响后,室内安静入睡,无谈笑,无高声喧哗,纪律秩序好。10分六、室内地面、走廊、楼梯间清洁干净无脏物。10分七、被子折理整洁有序。10分八、日惯用品摆放恰当,收拾得体。10分九、卫生扫除自觉性高,值日负责。10分十、无乱丢、乱倒垃圾。10分以上各条有违背,不得分,按月评估等次,次月授牌。清洁卫生流动红旗评比细则为了美化校园,营造一种良好舒服校园环境,使教职工、学生学习、生活、工作更加顺利,特制定本评比细则。(分值为100分)一、教室(含走廊、楼梯间)60分1、20分:教室地面清洁卫生4分,无纸屑果皮2分,无灰尘2分;走廊地面清洁4分,无果皮、纸屑2分,无灰尘2分;楼梯间地面清洁2分,无果皮纸屑1分,无灰尘1分。2、5分:教室内桌凳、课本、清洁工具摆放有序。3、15分:门窗擦净无尘5分,玻璃擦净无尘5分,栏杆擦净无尘5分。4、5分:教室内外无蜘蛛网。5、5分:墙壁无人为痕迹。6、10分:清洁卫生保持良好。二、公共区域(含厕所)分值40分1、10分:地面干净4分,无纸屑3分,无果皮脏物3分。2、10分:无杂草5分,无污水5分。3、10分:厕所地面清洁卫生4分,无纸屑果皮3分,无尿痕脏物3分。4、10分:无乱倒垃圾。以上各条有违背,不得分,按月评估等次,次月授旗。
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分类:教师资格考试
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