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2021年主要负责人安全考核部分题库

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2021年主要负责人安全考核部分题库生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度,采用技术,管理办法,及时发现并消除事故隐患,事故隐患排查治理状况应当如实记录,并向(B)通报。A.公司领导B.从业人员C.管理部门D.“安管人员”考核合格证书有效期为3年,证书在(C)范畴内有效。A.市内B.省内C.全国D.生产经营单位与从业人员订立合同,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任,该合同无效。对生产经营单位重要负责人、个人经营投资人处(B)罚款。A.一万以上五万如下B.二万以上十万如下C.五万以上十万如下D....

2021年主要负责人安全考核部分题库
生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,采用技术,管理办法,及时发现并消除事故隐患,事故隐患排查治理状况应当如实记录,并向(B)通报。A.公司领导B.从业人员C.管理部门D.“安管人员”考核合格证书有效期为3年,证书在(C)范畴内有效。A.市内B.省内C.全国D.生产经营单位与从业人员订立 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任,该合同无效。对生产经营单位重要负责人、个人经营投资人处(B)罚款。A.一万以上五万如下B.二万以上十万如下C.五万以上十万如下D.(B)以上地方人民政府住房城乡建设部门负责本行正区域内房屋建筑和市政基本设施工程安全监督工作。A.乡镇B.县级C.市级D.公司“安管人员”必要具备与本单位所从事生产经营活动相应安全(C)能力。A.知识B.管理C.知识和管理D.同一位置必要同步设立不同类型各种标志牌时,应当按照(B)顺序,先左后右,先上后下排列设立。A.禁止、警告、指令、提示B.警告、禁止、指令、提示C.指令、提示、警告、禁止D.禁止、指令、提示、警告县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门(B)将施工安全监督工作委托所属施工安全监督机构详细实行。A.不可以B.可以C.某些D.新修正安全生产法自(A)起施行。A.12月1日B.8月31日C.1月1日D.国家实行安全生产事故责任追究制度,依照本法和关于法律、法规规定,追究生产安全事故负责人员(A)责任。A.法律B.管理C.刑事D.生产经营单位(C)遵守本法(安全生产法)和其她关于安全生产法律法规,加强安全生产管理。A.应当B.可以C.必要D.警告标志几何图形为(B)。A.白底黑色图案加带斜杆红色圆环B.黄底黑色图案加三角形黑边C.蓝底线条圆形图案D.长方形绿底白线条加文字阐明图形生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全管理人员,责令限期改正,可以处(B)罚款。A.两万元如下B.五万元如下C.十万元如下D.临边防护用栏杆是由栏杆立柱和上下两道横杆构成,上横杆离地高度为(C)。A.0.6~0.8mB.0.8~1.0mC.1.0~1.2mD.1.2~1.5m负有安全生产监督管理职责部门对涉及安全生产事项进行审查,验收(C)收取费用。A.可以B.恰当C.不得D.违背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品管理规定,在生产、储存、运送、使用中发生重大事故,导致严重后果,处三年如下有期徒刑或者拘役;后果特别严重,处(B)有期徒刑。A.三年以上B.三年以上七年如下C.五年以上D.五年以上七年如下施工公司负责人应当与项目负责人订立(B)责任书,拟定项目安全生产考核目的,奖惩办法,以及公司为项目提供安全管理和技术保障办法。A.经营承包B.安全生产C.完毕指标D.考核机关应当建立本行政区域(B)信用档案,违法违规行为,被投诉举报解决,行政惩罚等状况应当作为不良行为记入信用档案,并按规定向社会公开。A.务工人员B.安管人员C.管理人员D.生产经营单位不得使用应当裁减(B)生产安全设备。A.不利B.危及C.影响D.生产经营单位作出涉及安全生产经营决策,应当听取(B)生产管理机构及安全生产管理人员 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 。A.技术B.安全C.质量D.安管人员跨省更换受聘公司,应(A)。A.到原考核发证机关办理证书转出手续B.延续使用原有合格证书C.到公司所在地主管部门重新办理D.强令她人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者导致其她严重后果,处五年如下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣,处(C)有期徒刑。A.三年以上B.三年以上七年如下C.五年以上D.五年以上七年如下公司转制安全管理人员自考核之日起(C)内,因未履行安全生产职责,受到行政惩罚,其安全生产合格证不得延续,应重新考核。A.一年B.二年C.三年D.生产经营单位未如实记录安全生产教诲和培训状况责令限期改正,可以处五万元如下罚款,逾期未改正,责令停产停业整顿,并处(A)罚款。A.五万以上十万如下B.三万以上五万如下C.十万元如下D.生产经营单位(B)作业人员必要按照国家关于规定经专门安全作业培训,获得相应资格方可上岗作业。A.生产B.特种C.施工D.项目专职安全生产管理人员应当(B)在施工现场开展安全检查,现场监督危险性较大分某些项施工方案实行。A.经常B.每天C.每周一次D.县级以上施工安全监督机构,在监督过程中,对发生过生产安全事故以及检查中发现安全隐患较多工程项目应当调节监督工作筹划(B)抽查次数。A.减少B.增长C.维持D.公司重要负责人、项目负责人、自考核之日起(A)内,因未履行安全生产职责,信用档案中被记入不良行为记录或仍未撤销应重新申办安全考核证书。A.一年B.二年C.三年D.在生产、作业中违背关于安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者导致其她严重后果,处三年如下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣,处(B)有期徒刑。A.三年以上B.三年以上七年如下C.五年以上D.五年以上七年如下施工公司专职安管人员未按规定履行安全生产职责,导致发生普通生产安全事故,考核机关应当暂扣其安全生产考核证书(B)如下。A.半年B.半年以上,一年如下C.一年以上,两年如下D.在证书有效期内因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到(C),不准予延续。A.批评B.警告C.行政惩罚D.申请建筑施工公司重要负责人应具备条件(ABC)。A.具备相应文化限度,专业技术职称(法定代表人除外)B.与所在公司拟定劳动关系C.经所在公司年度安全生产教诲培训合格D.有辖区内户居证明E.下列作业哪些属于建筑施工特种作业(ACE)。A.建筑电工作业B.建筑电焊工作业C.建筑起重机械司机作业D.建筑抹灰工作业E.高处作业吊篮安装拆卸作业申请参加特种作业考核人员应当具备下列哪些基本条件(ABDE)。A.年满18周岁且符合相应特种作业规定年龄规定B.通过培训机构安全操作技能培训结业考核合格C.参加不少于3个月实习操作D.初中如下学历E.近三个月内经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业疾病公司安管人员安全生产考核内容是(ABC)。A.安全生产知识B.安全生产管理能力C.安全生产管理实际能力D.各工种安全操作规程E.发生生产安全事故,对负有责任生产经营单位除规定其依法承担相应补偿责任外,由安全监督管理部门依照下例规定惩罚款(ABCD)。A.普通事故,20万以上50万如下B.较大事故,50万以上100万如下C.重大事故,100万以上500万如下D.特别重大事故,500万以上1000万如下E.重伤事故不承担责任“安管人员”安全生产管理能力考核内容涉及(ABCD)等方面能力。A.建立和贯彻安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 B.辨别和监控危险性较大分某些项工程C.发现和消除安全事故隐患D.报告和处置生产安全事故E.工程质量原则依照法律法规规定,下列哪些是建筑施工作业人员在安全生产方面享有权(ABD)A.理解施工现场和工作岗位存在危险因素、防范办法及事故应急办法权利B.对安全生产工作中存在问题提出批评、检举和控告权利C.发现事故隐患或者其她不安全因素,及时报告D.在施工中发生危及人身安全紧急状况时,有权及时停止作业或者在采用必E.依照《刑法》,作业人员在安全生产中触犯《刑法》,应承担如下刑事责(ABCD)A.在生产、作业中违背关于安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者B.强令她人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者导致其她严重后果C.在安全事故发生后,负有报告职责人员不报或者谎报事故状况,贻误D.违背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品管理规定,在生产、E.总包单位督促检查分包单位编制施工现场安全资料分包单位其分包范畴内施工现场(ABC)。A.安全资料编制B.收集和整顿C.报送总包单位备案D.工期紧张可后补E.下列哪些是建筑施工特种作业人员应当具备哪些基本条件。(ABCD)A.年满18周岁B.工作认真负责、身体健康,无防碍从事本特种作业工作疾病和生理缺陷C.初中及以上学历,具备本特种作业工种所需文化限度和安全、技术知识及D.接受专门安全操作知识培训,经建设主管部门考核合格,获得《建筑施工特E.班组对新入场从业人员进行安全教诲属于三级教诲。对ok错施工公司综合类专职安全管理人员可以从事机械类、土建类、安全生产管理工作。对ok错新搭设脚手架,在使用前不须组织检查验收。对错ok各种脚手架必要由专业架工搭设。对ok错法律责任涉及行政责任和刑事责任。对ok错参加安全生产管理人员安全生产考核人员须经所在公司年度安全生产教诲培训合格。对ok错特种作业人员考核时,安全技术理论考核不合格,不得参加安全操作技能考核。对ok错安全帽使用前,将帽衬衬带位置调节好并系牢,帽衬顶端与帽壳内顶之间应保持20--一50mm空间;对ok错施工暂时用电必要遵守三级配电原则。对ok错公司重要负责人不涉及公司技术负责人。对ok错普通轻微伤害事故,不须报告解决。对错ok项目部对新入场从业人员开展安全教诲属于二级教诲。对ok错混凝土模板工程,施工总荷载不大于每平米10KN,可以不编制专项施工方案。对错ok模板用钢管支撑架可由木工搭设。对错ok安全标志牌设立高度应与人眼视线高度一致。对ok错雨期施工时各种露天使用电气设备应选取地势较高干燥处放置。对ok错施工公司必要执行依法制定保障安全生产国标和行业原则。对ok错装修用脚手架作业层每平方米施工荷载可以超过N(即200kg)。对错ok公司专职安全管理人员因未按规定履行职责,导致发生普通生产安全事故,考核机关应当暂扣其安全考核合格证书半年以上一年如下。对ok错施工暂时用电可采用一级漏电保护。对错ok生产经营单位应当建立相应机制,加强对安全生产责任制贯彻状况监督(C)保证安全生产责任制贯彻。A.指引B.检查C.考核D.“安管人员”隐瞒关于状况或者提供虚假材料申请安全生产考核,考核机关不予考核,并予以警告(C)年内不得再次申请考核。A.3B.2C.1D.公司转制安全管理人员自考核之日起(C)内,因未履行安全生产职责,受到行政惩罚,其安全生产合格证不得延续,应重新考核。A.一年B.二年C.三年D.安全生产(B)应当以人为本,坚持安全发展、坚持安全第一,防止为主,综合治理方针。A.管理B.工作C.活动D.公司重要负责人、项目负责人未履行安全职责,对发生建筑施工(B)生产安全事故负有责任,受到刑事惩罚和罢免处分,在刑事惩罚执行完毕不满五年或者受处分之日起不满五年,不得重新申请安全考核证书。A.重伤以上B.普通或较大级别C.重大以上D.公司安管人员未按规定履行安全生产管理职责,导致发生(C)及以上生产安全事故考核机关应当撤销其安全生产考核合格证书。A.普通B.重大C.较大D.国内安全生产工作方针是安全第一、(C)、综合治理。A.防治结合B.以防为主C.防止为主D.以人为本公司重要负责人、项目负责人、自考核之日起(A)内,因未履行安全生产职责,信用档案中被记入不良行为记录或仍未撤销应重新申办安全考核证书。A.一年B.二年C.三年D.公司重要负责人、项目负责人自考核之日起(C)内,因未履行安全生产职责,受到行政惩罚,不得延续,应重新考核。A.一年B.二年C.三年D.生产经营单位与从业人员订立合同,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任,该合同无效。对生产经营单位重要负责人、个人经营投资人处(B)罚款。A.一万以上五万如下B.二万以上十万如下C.五万以上十万如下D.违背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品管理规定,在生产、储存、运送、使用中发生重大事故,导致严重后果,处三年如下有期徒刑或者拘役;后果特别严重,处(B)有期徒刑。A.三年以上B.三年以上七年如下C.五年以上D.五年以上七年如下生产经营单位(B)为从业人员提供符合国标或行业原则劳动防护用品,并监督,教诲从业人员按照使用规则佩戴使用。A.自主B.必要C.不须D.公司重要负责人,是指对本公司生产经营活动和安全生产工作具备(B)领导人员。A.指挥权B.决策权C.管理权D.公司专职安全管理人员自考核之日起,未履行安全生产职责,对所发生施工安全生产事故负有责任,受刑事惩罚和罢免处分之日不满(C),不得重新办理安全考核证书。A.一年B.二年C.三年D.生产经营单位从业人员有(B)获得安全生产保障权利,并应当依法履行安全生产方面义务。A.权利B.依法C.必要D.“安管人员”考核合格证书有效期为3年,证书在(C)范畴内有效。A.市内B.省内C.全国D.生产经营单位(B)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,国家勉励生产经营单位投保安全生产责任险。A.不须B.必要C.自主D.凡在坠落高度基准面(B)以上有也许坠落高处进行作业均称为高处作业。A.≥1.5mB.≥2mC.≥2.5mD.≥3m窗体顶端如下哪些是施工公司机械类专职安全管理人员考核安全技术(ABCDE)。A.起重吊装B.土方与筑路机械C.建筑起重与升降机设备D.混凝土、木工、钢筋机械E.桩工机械等窗体底端下列哪几项属于建筑施工作业人员在安全生产方面享有权利(BDE)。A.对的使用安全防护用品、机械设备权利B.回绝违章指挥和强令冒险作业权利C.遵守关于安全生产法律、法规和规章权利D.获得工伤补偿权利E.在施工中发生危及人身安全紧急状况时,及时停止作业或者在采用必要窗体顶端公司安管人员安全生产考核内容是(ABC)。A.安全生产知识B.安全生产管理能力C.安全生产管理实际能力D.各工种安全操作规程E.建筑施工公司应当开展安全教诲和培训工作有(ABCD)。A.建立安全生产教诲培训制度B.制定年度培训筹划C.每年对“安管人员”进行培训和考核D.培训状况应当记入公司安全生产教诲培训档案E.对外来派遣务工人员不负责安全教诲和培训生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出(ABCDE)而减少其工资、福利等待遇或者解除与其订立在劳动合同。A.批评B.检举C.控告D.回绝违章指挥E.回绝强令冒险作业“安管人员”安全生产知识考核内容涉及建筑施工安全:(ABCD)建筑施工安全管理基本理论等。A.法律法规B.规章制度C.原则D.规范生产经营单位采用(ABCD)必要理解,掌握其安全技术特性,采用有效安全防护办法,并对从业人员进行专门安全教诲和培训。A.新工艺B.新技术C.新材料D.新设备E.工地设立暂时照明灯具可不设独立开关箱。对错ok施工现场安全资料应保证笔迹清晰,签字盖章手续齐全,计算机形成安全资料应采用内容打印,手工签名方式。对ok错少于五台用电设备暂时用电 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 可以不编制专项方案。对错ok申请专职安全生产管理人员安全生产考核,应当具备初中以上文化限度。对错ok申请专职安全生产管理人员安全生产考核应与所在公司确立劳动关系,从事施工管理工作两年以上。对ok错合格安全帽可以承受500kg冲击力。对ok错公司分管生产经营付总经理(付总裁)不须办理安全考核证书。对错ok工地搭设室外暂时照明灯具高度应不低于3米。对ok错新申请专职安全管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选取一类。对ok错公司负责人未履行安全职责,对发生普通或较大级别安全生产事故负有责任,受到刑事惩罚和罢免处分。在刑事惩罚执行完毕不满三年或受处分之日起不满三年不能申请安全生产考核办证。对错ok安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展、坚持安全第一,防止为主,综合治理方针。对ok错安全技术交底可采用口头形式,交接底双方应当签字确认。对错ok普通事故是指导致2人如下死亡,或者10人如下重伤,或者1000万元如下直接经济损失事故。对错ok单位负责人接到事故报告后,应当迅速()并按照国家关于规定及时如实报告本地负有安全生产监督管理职责部门。A.采用有效办法B.组织急救C.防止事故扩大D.减少人员伤亡和财产损失E.及时恢复生产公司重要负责人安全生产知识考核内容有()。A.法律法规占50%B.安全管理占40%C.土建综合安全技术占60%D.机械设备安全技术占4%E.职业病防止占4%特种作业操作资格证书有效期()。A.一年B.二年C.三年D.始终有效
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分类:教师资格考试
上传时间:2018-09-18
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