----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宝宝公司奖金激励
方案
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（试行）一、宗旨：增加公司服务员工的收入，加强公司对服务员队伍的建设和管理。二、形式：采用“基本工资+激励奖金”的薪酬形式。基本工资为服务员为客户提供家政服务的基本所得；激励奖金指服务员为公司提供附加工作所得，本方案中的附加工作是指服务员介绍新服务员加入公司工作。三、方案1、公司在职服务员均可以作为发起人，发起人直接介绍为其一级介绍，被介绍人再介绍为发起人的二级介绍，依此类推。公司根据前三级介绍的实际人数为发起人发放奖金，一级介绍每人每月30元，二级介绍每人每月20元，三级介绍每人每月10元，四级及以上不发放奖金。2、发起人的一、二、三级被介绍人离职，则停发相应的奖金；发起人本人离职，则停发其基本工资及所有奖金。3、发起人应对一级被介绍人的人品和行为负责。4、禁止服务员使用客户电话进行该项工作。----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------附件：奖金收入计算示例（二例）如果一个发起人介绍3人，其以下每一级都介绍3人，则其一、二、三级被介绍人分别为3人、9人、27人，每个月奖金收入为：30X3+20X9+10X27=540元。如果一个发起人介绍5人，其以下每一级都介绍5人，则其一、二、三级被介绍人分别为5人、25人、125人，每个月奖金收入为：30X5+20X25+10X125=1900元。5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003433552381012293648614254141708810034335616910186220440263571817088100343354928101760654089788804----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------
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