安利公司奖金制度

安利公司奖金制度 安利公司的市场营销 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 是美国哈佛大学和中国人民大学等MBA营销案例 微软总裁 —比尔。盖茨曾说：安利事业的制度无懈可击。 1，​ 营业代表 22周岁+身份证+银行卡，折+85元（25元） 只要你是年满22周岁的中国公民，加上自己的身份证，加上银行卡或者存折，在加上85元钱就可以了和安利公司合作。你只要在60天内一次性购买安利公司500元的产品，安利公司将会把60元钱返还到你的银行账户这500元钱只是把你一年的日用品换个牌子。安利事业起初就是花钱用产品，就是从换个牌子开始的。其实我们只是花了25元钱就能和安利公司合作。这25元钱你也没有吃亏，你也没有上当。 2，​ 代理产品 1，​  个人销售佣金 ≥90000 27% 63000≤ ＜90000 24% 36000≤ ＜63000 21% 21600≤ ＜36000 18% 10800≤ ＜21600 15% 5400≤ ＜10800 12% 1800≤ ＜5400 9% 2，​ 市场开拓经费（差额奖或培训奖） A 2000*9%=180 B 2000*9%=180 新人2000*9%=180 C 2000*9%=180 D 2000*9%=180 E 2000*9%=180 当我们成为公司营业代表后，就可以代理公司的产品。新人你自用产品后，用得非常有感觉，就会本能的与别人分享产品。当你这个月自用加分享完成净营业额（扣除税金的营业额）2000。公司会按2000*9%=180给你发放个人销售佣金。大家都感觉这180太少，但是我们看重的是2000背后的市场。更重要的是我们的身份由消费者转变成了经营者。你也会把产品本能的分享给亲戚，朋友，同学。同事。邻居这五类人，大家要明白找人不等于骗人。我的大学同学找我办信用卡，他是在骗我吗？不是，我们是在合作双赢。你的五个合作伙伴每人也会自用加分享完成2000营业额，这时公司以新人为中心把所有营业额加到一起2000*6=12000按照12000*15%=1800来计算劳务报酬。这1800给谁好？如果你自己拿的话，这不公平，别人也不会和你合作。如果大家平分，平分也有平分的分法，公司按照先人后己的原则。他们五个人每个人也会有180 那180*6=1080，这1800-1080=720才是你的。因为你的分享，公司才有这五片市场。这时你的收入是180+720=900，这时你的安利事业开始免费用产品。 A 2万*15%=3000 B 2万*15%=3000 新人≥9万（营销助理，8000-12000） C 2万*15%=3000 D 2万*15%=3000 E 2万*15%=3000 随着你不断的学习，每会必到，每到必会。综合能力不断的提升。你把你的这些能力转移给你的五个合作伙伴，集中精力帮助他们A,B,C,D,E五个人。他们的每个人这个月都做到了2万的营业额，请问这2万是他自己做的吗？不是，他也是和你一样，他背后也会有他的合作伙伴和他一起合作完成。这时公司将会把所有营业额2万*5=10万按照10万*27%=27000来计算劳务报酬。而你的合作伙伴他们每个人也是按照2万*15%=3000来计算劳务报酬。那你的这个月收入就是27000-15000=12000。你这个月没有卖出去一款产品，没有任何营业额，而是把主要精力放在你的五个合作伙伴身上，但是你这个月还有1200的收入，那你说安利是单纯卖货的？不是，安利不是培养伟大的推销员，而是培养全能的企业家。当你带着你的合作伙伴完成9万的营业额时，公司会任命你营销助理，月收入大约是8000-12000。这时你的安利事业开始赚钱用产品。 3, 4%领导奖：（N-1）*9万*4% A 9万*27%=24300 B 9万*27%=24300 新人（0， +14400） C 9万*27%=24300 D 9万*27%=24300 E 9万*27%=24300 当你这个月完成9万的营业额时，成为公司的营销助理，月收入大约是8000—12000。你也希望你的五个合作伙伴每个人也能有8000—12000的收入。你把这份能力转移给你的合作伙伴，帮助他们转到8000—12000的收入。你五个合作伙伴A,B，C,D,E经过不断努力和坚持，这个月他们每个人也都做到了9万的营业额，这时9万*5*27%-9万*27%*5=0诶，这时你会发现这个月收入是0，白忙活啦？这在传统行业叫做教会徒弟饿死师傅。这不公平啊，公司为避免这个盲点，推出4%的领导奖，怎么算：（N-1）*9万*4%。就是说你帮助一个人做到9万，公司就奖励给你一个3600，帮助一个人做到9万还不够，因为有N-1还要在帮助另一个人也做到9万，这时你才能拿到4%的领导奖。这个月你就会有（5-1）*3600=14400。这4%的领导奖是可以世袭的。这就是为什么老板，企业家，明星，亿万资产的人也来做安利的真正原因。为什么呢？因为在传统行业我干了就有，不干了就没有。多劳还不一定多得。而在安利事业当中是你不干了，你还有收入，不光是月月有，年年有，而且是世世代代有，只要你的市场在，你的奖金就在。而且你的收入还是不断递增的。那你说因为你不做安利了，你的顾客就一，三，五刷牙。二，四，六就不洗脸了吗？因为你不在世了，那你的合作伙伴就是为了纪念你，他们就不想让你的下一代得到4%的领导奖，他们也不拿8000-12000的收入了吗？那是不可能是吧！举个简单的例子，我们做的安利事业就好比一座金山，我们要做的就是先把金条分给每个人，使他们也知道并且了解这事业，那你说就为了不让他得到金山，我也不要金条，最终放弃金山了吗？这也是不能的是我们不是贵族的后代但通过安利事业可以使我们成为贵族的祖先。所以说安利事业不是求人，害人的事业而是助人，助己的事业。安利事业不是一颗新星升起让满天星星陨落，安利事业而是一颗新星升起带动满天星星的升起。 4， 月度奖 在一个财政年度当中的任意十二个月 9万*1次 营销助理 8000-12000 9万*3次 营销主任 8000-12000 北方区旅游研讨会 9万*6次 高级营销主任 10万/年 广州旅游研讨会或海外旅游 在一个财年当中，你在任意一个月中做到9万的营业额，公司任命你为营销助理，当月收入大约8000-12000，当你连续三个月都做到了9万，公司任命你为营销主任，当月收入大约8000-12000，这时候公司还将免费招待你去北方区（北京，西安，大连）旅游研讨会。如果你在任何连续12个月中有六个月整组业绩做到9万，其中三个月要连续，另外三个月可以不连续，公司任命你为高级营销主任，这就是我们经常说的DD或达标部门。年薪大约是10万，而且公司将会免费招待你去广州经济技术开发区参观安利中国公司总部，如果你的旅游积分（每12元钱的营业额积一分）达到的话，公司将会免费邀请你去参加海外旅游研讨会 5， 年度奖 每年的9月1号到第二年的8月31号 DD DD 营销经理40万/年 DD DD 高级营销经理70万/年 DD 你 DD 营销总监100万/年 DD DD 家族创办人 DD DD DD DD DD 在一个财政年度中，你的合作伙伴中有3个人做到DD，DD是怎么做到？9万*6次，你就是公司的营销经理，并且成为公司的股东，享受全国营业额的0.25%除以营销经理聘为个数的股东分红，年收入大约40万。如果你的合作伙伴中有6个人做到DD，你就是公司的高级营销经理，也是公司股东，享受0.25%的股东分红，年收入大约70万。如果你的合作伙伴中有9人做到DD，你就是公司的营销总监，也是公司的股东，年收入大约100万。如果有12人做到DD你就是公司的高级营销总监，如果有15人做到若DD你就是公司的资深营销总监，如果是18人做到DD你就是公司的高级资深营销总监，如果是20人做到DD，你将成为家族创办人，年收入税前大约500-1000万，这时全球的营业额都和你有关系。 三， 两大经营理念 1，为消费者提供优质产品以及亲切友善的服务 2，为勤劳努力的人士提供多劳多得的创业良机 四， 四大特性 1超越性 DD DD 你（营业经理，40万/年） DD DD DD（高级营业经理，70万/年） DD DD DD DD 如果你的合作伙伴中有三人做到DD，你就是公司的营销经理，年薪大约40万。而在你的合作伙伴当中有他，比你加入安利事业还要晚，但是他比你还优秀，比你还努力。而在他的合作伙伴当中有六个人做到DD，那他就是公司的高级营业经理，年薪大约70万。那你说他是给你垫底的吗？不是。传统行业才是金字塔。 安利事业好比马拉松比赛，无论你用多长时间，无论你是第几名，只要你跑过终点，人人都拿金牌。 3兼得性 DD DD （营销经理，0.25%分红） DD 你（高级营销经理，0.25%分红 DD DD （营销经理，0.25%分红） DD 如果你的合作伙伴当中有六个人做到DD，你就是公司的高级营销经理，你不但得到一个高级营销经理的0.25%分红，而且还得到两个营销经理的0.25%分红。假如你今晚去买福利彩票，你不可能中一等奖，二等奖，三等奖。只能是中一等奖或二等奖或三等奖，要么就没有中奖为中国福利事业做了贡献，是不是？ 4继承性 5无限性 我们每个人都是从20多岁开始工作，在传统行业中我们努力到30岁，当个科长。在奋斗到40岁，当个经理。如果在坚持到60岁，混上混不上总经理都退休了。不管是厂长，局长，还是市长都成为家长，不管是上校，中校，还是大校都无效。但是很多人都是生为工人死于工人。然而我们在这个安利的环境中，我们每个人用3—5月学习，学习为人处世，待人接物，学习专业能力，学习经营能力。在用3—5年来帮助3个人或5个人帮助他们每个人到DD，当你把你的事业继承给你的下一代时，他是继续你的事业做安利。安利事业是贫穷到我为止，富贵从我开始。 五 五换 1换环境来学习。2换话 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 来交谈。3换朋友来相处。4换品牌来试用感受。 5换人生来享受。