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校园欺凌应急预案

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校园欺凌应急预案-.z.涉县第四中学防止校园欺凌事件应急处置预案近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心安康,引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理,根据?国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知?(国教督办函〔2021〕22号)要求,进一步做好学校平安整治工作,保障学生的身体安康,促进学校各项工作顺利开展,防校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。一、治...

校园欺凌应急预案
-.z.涉县第四中学防止校园欺凌事件应急处置预案近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心安康,引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理,根据?国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 ?(国教督办函〔2021〕22号)要求,进一步做好学校平安整治工作,保障学生的身体安康,促进学校各项工作顺利开展,防校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。一、治理目的通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规学生行为,促进学生身心安康,建立平安校园、和谐校园。二、校园欺凌事件应急处置预案组织机构、职责:组长:玉明副组长:雪平、贾海如成员:江子寿、石晓军、江利魁、王礼堂、王海卫、拥政、史艳芳、程卫东、王育红、爱霞、晓丽及各班级班主任校园平安领导小组组长:玉明现场防护组组长:雪平疏散引导组组长:拥政主任:1831045100通讯联络组组长:王育红现场救护组组长:江子寿组员:每天的值班领导、教师及各班班主任。现场防护组职责:发生欺凌事件后,组长马上带着本组人员赶赴现场,对欺凌学生者进展强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。疏散引导组职责:发生欺凌事件后,组长马上按总指挥要求组织人员到现场疏散未被欺凌学生,并机智地疏散到平安地带。通讯联络组职责:发生欺凌事件后,组长迅速按总指挥要求组织人员赶赴现场,了解情况,同时向“110〞和上级教育局报告,传达事故情况保证通讯联络畅通。现场救护组职责:发生校园欺凌事件后,本部小组在组长的带着下,迅速赶赴现场,对受伤人员进展救治,对重伤员应立即与“120〞联系送往医院治疗。三、防止校园校园欺凌事件应急组职责:1、决定事故应急预案的启动和终止。2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动。3、向公安、医院、教育局等应急部门报告,并保持密切联系,相关部门人员到达单位后,配合这些部门指挥应急救援工作。4、向单位员工通报事故情况。5、向上级部门请求救援事项。四、校园欺凌事件处理程序及措施:1、发现校园欺凌者的应急措施。① 如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告平安领导小组长。② 如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告平安领导小组组长。2、组长接到通知后,迅速赶赴现场,同时拨打“110〞〔情况危急且不受控制的情况下〕,通知警察〔迅速前往现场阻止〕,与此同时,平安组长一面迅速召集最近的教师〔最好是男教师〕赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知现场平安组组长前往现场。3、各应急组现场救护现场防护组:组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员〔不必等到人员来齐后〕前往现场防止暴力,本着保护学生平安的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。疏散引导组:本小组在组长带着下,迅速赶赴现场,当防护组与欺凌者周旋时,本小组在可能的情况下,迅速掩护与欺凌者相近,易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止欺凌者对更多学生造成伤害。通讯联络组:本小组在组长带着下,迅速联系相关人员到达现场。①公安局或派出所“110〞②学校应急组各组组长③向上级〔教育局〕报告情况,保持通讯联络畅通。现场救护组:本小组人员在组长带着下,接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进展简单救治,对重伤员应立即拨打“120〞紧急救护,送往医院。4、事故调查,善后处理。① 学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进展救护,并安排家长情绪等。② 学校应急组负责协助110调查事故发生经过。 ③ 如属于责任事故,追究责任,并进展相应处分。5、纪律处分。凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进展及时处置,对欺凌事件反响缓慢,成心推脱,懈怠而导致校园平安事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。涉县第四中学校园欺凌事件预防和处理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及措施近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心安康,引起了社会高度关注。根据国务院教育督导委员会办公室?关于开展校园欺凌专项治理的通知?〔国教督办函[2021]22号〕要求,特制订?涉县第四中学校园欺凌的预防和处理制度?,望全校教职员工和学生严格执行。校园欺凌是指:发生在学校校园、学生上学或放学途中、学校的教育活动中,由教师、同学或校外人员,蓄意滥用语言、躯体力量、网络、器械等,针对师生的生理、心理、名誉、权利、财产等实施的到达*种程度的侵害行为,都算校园欺凌〔暴力〕。一、治理目的:通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规学生行为,促进学生身心安康,建立平安校园、和谐校园。二、治理围:在校生,在校园,学校组织的校外活动中,上、放学途中。三、领导小组:组长:玉明副组长:雪平、贾海如成员:江子寿、石晓军、江利魁、王礼堂、王海卫、拥政、史艳芳、程卫东、王育红、爱霞、晓丽及各班级班主任四、校园欺凌专项整治措施1、通过各种形式开展专题教育。要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展品德、心理安康和平安教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。①国旗下讲话,向学生宣讲什么是校园欺凌、校园欺凌的危害,并告知学生如何预防方法及发生校园欺凌的紧急应对。②主题班会,通过主题班会深入开展讨论、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 “面对校园欺凌,我们该怎么办.〞。③通过校园网、微信公众号、宣传栏等平台加强宣传和教育。④通过“家校沟通平台〞加强宣传教育和家校联系。⑤专题讲座,邀请派出所、司法所、法院或法律参谋来校开展专题讲座,进展宣传教育,让学生了解校园欺凌的危害及后果。⑥召开教职工会议,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。2、完善相关规章制度。①及时制定?应急预案?,指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理;明确相关部门、相关人员 “校园欺凌〞处置的职责。②校长、分管副校长组织校行政人员参加专题会议,学习?行政人员值班制度?,明确职责,强化责任意识,做到“谁当班谁负责〞、“谁首接谁负责〞,杜绝相互推诿、不闻不问、甚至听之任之的现象。做好应急处置和 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 。如情况紧急,可直接向当日总值班或校长汇报,在当日总值班或校长指导下进展应急处置或报警;如情况失控,紧急联系校园安保人员,第一时间进展隔离、疏散,防止事态进一步扩大和恶化;如发生人员伤害,视情况可先报120并组织紧急救护,后汇报。三、加强预防,防患与未然。要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建立,充分利用心理咨询室开展学生心理安康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的并明确负责人。①加强行政值班和校园巡查工作,重要时间〔早上上学、中午午休、放学后至晚自习前、晚自习后〕、重要场所〔操场、食堂、校园超市、宿舍楼、实训楼、教学楼〕的巡逻和查看,并做好相关 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。②催促学校安保人员加强校园巡视,加强对安保人员的培训考核,将巡视的频率和发现、制止突发问题纳入考核和奖惩。③在局部重要场所增加高清监控摄像头,对已有的非高清摄像头进展局部更换,从技术上提高防、发现、制止校园欺凌事件的能力。④加强学校督导人员督导和巡视,对发现的苗头性问题及时上报保卫处和学工处。⑤催促宿管人员加强宿舍管理和巡视,提高巡视频率;同时要求监控中心值班人员认真负责,通过校园监控发现校园的学生打斗及欺凌事件,要求加强与宿管、巡逻保安、行政值班人员的联系和沟通。⑥要求班主任利用加强家校沟通和联系,发现苗头问题及时提醒,并共同教育。⑦向学生公布学校 “校园欺凌〞救助。⑧利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣传教育,明确全体教职员工的全员育人职责和要求。⑨充分利用心理咨询室开展学生心理安康咨询和疏导,发现校园欺凌的苗头或存在的问题,并及时跟进解决,防止事态恶化。3、及时处理。各责任人在各自的责任围,要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。4、监视指导。要加强对学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。学校督导室要对学校的专项治理全程监视,发现问题及时与第一责任人、各责任人沟通,做好记录,必要时向教育局督导部门报告。 5、班主任责任:班主任直接与学生接触,最能及时把握学生动态,一要利用一切可能时机,对学生加强平安法制教育,把欺凌行为遏制在萌芽之中;二要深入到学生中,及时了解学生中发生的欺凌事件和行为,及时处理,及时向校部责任人汇报。五、奖惩制度:学校将对不负责任,玩忽职守,造成不良后果的欺凌事件的责任人在评比、晋升、绩效等方面,根据学校考核制度予以处理,造成严重后果的报上级纪检部门、司法机关予以处理。对在教育、预防、发现、处理校园欺凌事件等方面有突出表现的责任人,根据学校考核制度予以奖励。对已发生的校园欺凌事件,法规处应及时调查处置,根据学籍管理有关规定进展处理。涉嫌犯罪的,由学校或受欺凌学生及其监护人向公安部门报案并配合立案查处。
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分类:教育学
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