应急救援队伍管理制度

应急救援队伍管理制度应急救援队伍管理制度为了加强和规范公司应急队伍建设与管理，全面提升应急处置能力和水平，根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》，制定本制度。本管理制度针对应急救援领导小组及成员和应急救援队伍小组及成员。按照“统一指挥、纪律严明、反应迅速、处置高效、布局合理”的原则根据本公司突发事件特点，统筹建设和管理应急救援队伍。（一）应急救援队员条件1．热爱工作、忠实履行职责和义务；具有奉献、敬业、团结合作精神。2．身体健康，年龄控制在50岁以下。3．熟练掌握相关专业知识和技能。4．接受过应急培训和处理过突发事件者优先...

应急救援队伍管理制度为了加强和规范公司应急队伍建设与管理，全面提升应急处置能力和水平，根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》，制定本制度。本管理制度针对应急救援领导小组及成员和应急救援队伍小组及成员。按照“统一指挥、纪律严明、反应迅速、处置高效、布局合理”的原则根据本公司突发事件特点，统筹建设和管理应急救援队伍。（一）应急救援队员条件1．热爱工作、忠实履行职责和义务；具有奉献、敬业、团结合作精神。2．身体健康，年龄控制在50岁以下。3．熟练掌握相关专业知识和技能。4．接受过应急培训和处理过突发事件者优先。5．要有良好的精神面貌和身体条件，并有遇事“不慌、不乱、不怕”的心里素质。（二）应急救援队伍的职责1．遵守国家法律、法规和规章制度。积极参加应急救援培训和应急救援工作，不得以任何理由推诿、拖延、编造理由不参加。2．听从命令，服从指挥，尽心尽力，密切配合。不能擅自做决定去救援，严格规范自己的救援行为。3．树立高度的工作责任感。要如实汇报并记录救援事项和过程，并做好救援工作总结。4．时刻准备、随时待命。自觉参加教育培训和演练，不断提高业务水平。5．加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好。6．完成各项应急救援任务，积极向上级汇报更好的应急救援工作的建议。7．对不清楚、不明了的应急救援知识向上级部门申请相关的学习。8．配备应急救援中必备的装备，如果没有应急救援装备可以拒绝作业。（三）应急救援队伍应建立健全各项管理制度1．值班制度。2．岗位工作制度。3．教育学习制度。4．培训演练制度。5．装备维护保养制度。6．安全保密制度。7．奖优罚劣制度。（四）应急救援队伍应划拨专项经费，用于增加、更新应急救援的各种装备、器材、物资，以及安排技术人员参加各类教育培训，不断提高应急救援的能力。（五）应急救援队伍应针对参与救援的具体情况，定期组织应急救援演练。（六）安监科对应急救援队伍进行培训监督。（七）奖惩制度1．在突发救援工作中，表现突出、成绩显著的应急队伍和个人，由矿部给予表彰和奖励。2．应急队伍有下列情形之一的，可以根据情节对相关人员予以处分：（1）未做好应急装备、设施日常维护、检测准备工作，导致事态扩大影响恶劣的。（2）未及时采取措施处置突发事件或处置不当造成严重后果的。（3）不服从指挥机构对突发事件的指挥的。

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