疫情期间应急预案疫情期间应急预案疫情期间应急预案精品文档#####有限公司疫情期间应急预案2020年3月1日.精品文档一、编制目的为了提高公司预防和控制突发传染病事件的应付能力和水平，规范疫情控制进度中的详细作业行为，减少或除去突发事件惹起的危害和影响，保障公司职工及顾客身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据有关法律法例，联合公司实际，拟订本应急预案.二、工作目标普及疫情防治知识，提高职工的自我保护认识。完善和规范疫情的信息
报告
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程序，做到早发现、早报告、早隔绝、早治疗。成立迅速反响和应急办理体制，实时采取举措，把突发疫情造成的危害降到最低。三、工作原则预防为主、常备不懈宣传普及疫情防治知识，提高广大职工的防备意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例实时采取有效措施。依法管理、统一领导.精品文档严格履行有关法律法例，对传染病的预防、控制工作推行依法管理，按
规定
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和上级要求成立疫情应急领导小组，实时办理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。迅速反响、运转高效成立预警迅速反响体制，增强应急办理能力，按照“四早”要求，迅速反响，实时正确处理。四、组织管理各部门疫情防控以属地管理为主，与公司系统管理相联合。主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发现本部门职工或来店客人中有传染病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯
方法
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在2小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病平时防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告，保证信息通畅。五、预警体制根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有针对性的宣布预警信息或排除预戒备信息。各部门负责人及管理人员获悉重要疫情的信息后，应立刻落实预防举措，.精品文档做好部门职工与顾客的安抚工作。六、疫情响应一旦发生或有可能发生的突发重要传染病疫情，立刻启动本预案。根据国家发布的当地疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧迫工作。各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对职工及顾客展开突发重要传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购买办理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处理工作需要随时调用，经费、物资使用后实时补充。七、应付举措当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要沉着，立刻通知安全管理人员，并向主要负责人报告。1、当发现高度疑似突发重要传染病病例时，逐级上报，主要负责人同意后立刻向疾控中心和公司领导报告。2、就地隔绝患者，做好交流和安抚工作，采取必要的防备举措，提供必要的防备用品，如一次性口罩、手套消毒液等。.精品文档、疫情流传期间准时对工作地区进行严格消毒。4、重要疫情暴发、流行时，对本部门办公室等场所进行卫生办理，实时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取举措；关闭或许封存被病原体污染的有关物品；关闭可能造成传染病扩散的场所。5、需对本部门职工、来访者采取体温检测等预防性筛查的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好交流解释工作。职工通道入口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，一用一消毒的操作应公然进行，并保证消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的职工须保证自我防备举措有效到位。6、重要疫情尚未排除其间，需加强主要负责人、分管负责人带班的防控值班
制度
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。7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情应付管理部门。八、突发重要疫情信息报告及信息发布本部门的疫情发现、办理、防控举措起动机排除等全过程信息的发布，均须经主要负责人批准并负责上报。1、发现突发重要疫情患者应在2小时内向疾控中心和公司主管领导报告。.精品文档2、重要疫情发生时，疾控行政管理部门要求推行“零报告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。3、信息发布前应确定信息发布形式，制定信息发布通稿。严格恪守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁私自对外发布信息。九、疫情排除疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期宣布本行政地区的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布排除紧迫举措后，本预案停止履行。十、本预案自2020年3月1日起履行。#####有限公司2020年3月1日.
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